Минтруд функциональные квалификационные требования. Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
«Государственные должности государственных служащих»

І. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. На современном этапе развития экономики значительно возрастают требования к государственным служащим, занимающим государственные должности, так как эффективность проводимых в республике реформ во многом зависит от их профессионализма и компетентности.

Профессионализм и компетентность государственных служащих складывается из многих составляющих, основные из которых: профессиональные знания, умения и навыки, профессиональный опыт и степень его практической реализации, а также способность к дальнейшему развитию и профессиональному росту.

Государственная служба предполагает не только эффективное осуществление служебной деятельности государственными служащими на основе специальных знаний и умений, но также наличие определенного набора деловых, личностных и нравственных качеств, без которых невозможно исполнять возложенные на государственных служащих функции и задачи.

Определение государственной службы как профессиональной деятельности требует установления качественных характеристик трудовых функций государственных служащих, которые они выполняют при занятии определенной государственной должности, а также установления соответствующих требований к их знаниям и квалификации.

Этим целям и служит настоящий квалификационный справочник «Государственные должности государственных служащих» (далее - Справочник).

2. Справочник является техническим нормативным правовым актом, регламентирующим наименования государственных должностей, должностные обязанности государственных служащих и предъявляемые к ним квалификационные требования.

Справочник служит основой при разработке должностных инструкций государственных должностей и обеспечивает единство при определении должностных обязанностей государственных служащих и предъявляемых к ним квалификационных требований, решение вопросов подготовки, повышения квалификации, подбора, расстановки и использования государственных служащих в соответствии со специальностью и квалификацией.

В квалификационных характеристиках государственных должностей приведены основные виды работ, характерные для той или иной государственной должности, исходя из установленного в государственных органах разделения и кооперации труда. Конкретный перечень должностных обязанностей государственных служащих, а также их права и ответственность закрепляются в должностных инструкциях, которые разрабатываются и утверждаются в установленном порядке соответствующим государственным органом.

При разработке должностных инструкций следует иметь в виду, что в процессе организационно-технического и экономического развития, освоения современных управленческих технологий, внедрения новейших технических средств, проведения мер по совершенствованию организации и повышению эффективности труда возможно расширение круга обязанностей государственных служащих по сравнению с установленными соответствующей характеристикой. В этих случаях работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных характеристиками других должностей, близких по содержанию работ и равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения наименования должности.

3. Должностные инструкции, закрепляющие конкретные должностные обязанности, права и ответственность государственных служащих, различаются в зависимости от статуса государственного органа и его структурных подразделений.

При этом выделяют следующие критерии, характеризующие эти различия:

уровень управления, масштаб и характер решаемых задач: республиканский, областной, городской, районный, поселковый (сельский);

степень влияния на социальное, экономическое развитие республики: Палата представителей и Совет Республики Национального собрания Республики Беларусь и их секретариаты, Правительство Республики Беларусь и его Аппарат, местные Советы депутатов и их аппараты, исполнительные и распорядительные органы и их аппарат, республиканские органы государственного управления, их территориальные подразделения, управления и отделы;

характер деятельности и функции структурных подразделений государственных органов (подразделения, выполняющие основные функции, непосредственно вытекающие из задач государственного органа, подразделения по кадровому, информационному и другому обеспечению и др.).

4. Наименования государственных должностей государственных служащих, квалификационные характеристики которых включены в Справочник, приведены в соответствие с наименованиями, предусмотренными Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКПД) ОКРБ-006-96.

5. Справочник содержит квалификационные характеристики следующих государственных должностей:

руководителей (директоров, начальников) самостоятельных структурных подразделений государственных органов (департаментов, управлений, отделов, других самостоятельных подразделений);

руководителей (начальников, заведующих) структурных подразделений государственных органов, входящих в состав более крупных подразделений: отделов, секторов, других подразделений;

помощников руководителей, советников, консультантов, референтов, главных специалистов, ведущих специалистов, специалистов І и ІІ категорий и не имеющих категорий.

В характеристиках государственных должностей специалистов в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования предусмотрено внутридолжностное квалификационное категорирование работников, которое используется при организации оплаты их труда.

Квалификационные категории специалистов устанавливаются руководителем государственного органа на основе рекомендаций аттестационной комиссии. При этом учитывается степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственности за правильность принятых решений, инициативное и творческое отношение к работе, эффективность и качество труда, а также опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, профессиональные знания и др.

В Справочник включены квалификационные характеристики производных должностей: ведущий специалист, главный специалист.

Наименования государственных должностей специалистов устанавливаются с учетом содержащихся в Общегосударственном классификаторе Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» базовых наименований должностей (экономист, инженер, технолог и др.).

6. В Справочник не включены квалификационные характеристики государственных должностей государственных служащих, правовой статус которых регулируется Конституцией Республики Беларусь и нормами специальных законодательных актов Республики Беларусь; государственных должностей государственных служащих, которые в соответствии с законодательством Республики Беларусь назначаются Президентом Республики Беларусь, избираются либо утверждаются коллегиальным органом, а также заместителей руководителей структурных подразделений, должностные обязанности и квалификационные требования которых определяются на основе содержащихся в Справочнике соответствующих квалификационных характеристик руководителей этих подразделений.

7. Квалификационные характеристики устанавливаются по каждой государственной должности и состоят из четырех разделов:

сложность выполняемых функций;

должностные обязанности;

квалификационные требования;

должен знать.

8. Сложность выполняемых функций - это объективное свойство труда, которое отражает его внутреннее содержание и характер трудового процесса и определяется объемом знаний и умением работника, необходимыми для выполнения соответствующей работы. Это свойство характеризуется следующими признаками:

8.1. Признак «Содержание труда и его целевое назначение» различается по видам выполняемой работы, характеру решаемых задач, степени сложности и новизны и др. В укрупненном виде все работы по своему содержанию классифицируются на информационно-технические, аналитико-конструктивные и организационно-методические.

8.1.1. Информационно-технические работы связаны с подготовкой и оформлением документации, первичным учетом отдельных сторон деятельности государственного органа. Решаемые здесь задачи носят стереотипный характер, при котором процесс труда привычен, протекает в постоянных условиях, приемы работы не меняются.

8.1.2. Аналитико-конструктивные работы по своему характеру вытекают из целей деятельности данного государственного органа и поставленных перед ним задач, непосредственно обеспечивают выполнение им задач. Тип решаемых задач - преимущественно диагностический, при котором требуется выбрать способ анализа и расчета, на основе анализа фактического состояния - дать оценку процессам и явлениям, принять оптимальное решение из числа возможных вариантов.

8.1.3. К организационно-методическим работам относятся работы преимущественно творческого характера. Тип решаемых задач - поисковый (эвристический), который заключается в поиске и принятии новых, неординарных решений.

8.2. Признак «Разнообразие (комплексность) работ» характеризует сложность выполнения функций с точки зрения того, ведется ли она в узкоспециализированной деятельности в пределах одного вида, охватывает ли она несколько видов деятельности (специальностей) в пределах одной должности и является ли она комплексной, охватывающей весь круг вопросов, требующих согласования и координации.

8.3. Признак «Самостоятельность выполнения работ» определяется тем, в какой мере исполнитель, выполняющий конкретную функцию, нуждается в руководстве и в каком именно:

непосредственном (при котором руководитель постоянно поддерживает контакты с исполнителем, наблюдает и координирует ход выполнения им задания по заранее установленной программе, процедуре);

оперативном (при котором исполнитель уточняет и совершенствует методы и способы выполнения работы и контроль за ходом его работы носит периодический характер);

общем (когда перед исполнителем ставятся общие цели и задачи и он самостоятельно определяет методы и способы их решения).

8.4. Признак «Масштаб руководства» характеризует деятельность руководителя, связанную с прогнозированием, планированием, организацией, координацией, регулированием, стимулированием, анализом, оценкой и контролем работы подчиненных подразделений или конкретных исполнителей.

Данный фактор зависит от масштабов и характера деятельности, количества звеньев управления, числа подчиненных исполнителей и их профессионально-квалификационного состава.

8.5. Признак «Дополнительная ответственность» характеризуется сложностью работ с точки зрения нервно-эмоциональной нагрузки, присущих ряду должностей государственных служащих и обусловленных следующими особенностями содержания их труда:

необходимостью принятия политических и социально-экономических решений, затрагивающих интересы государства, региона, отрасли;

подготовкой и принятием срочных и неординарных решений;

контактами с гражданами, оказавшимися в неблагоприятных для них обстоятельствах, и принятием решений, от которых зависят судьбы этих граждан.

9. Должностные обязанности. В этом разделе содержится перечень функций, которые могут быть полностью или частично поручены государственному служащему, занимающему соответствующую государственную должность. В Справочнике они изложены в общем, укрупненном виде.

10. Квалификационные требования. В разделе определены профессионально-квалификационные требования к уровню и профилю профессиональной подготовки государственных служащих, необходимые для выполнения его обязанностей, и требования к стажу работы.

При назначении на более высокую государственную должность государственных служащих, осуществляющих контролирующие функции (государственный налоговый инспектор, контролер-ревизор и др.), требования к стажу работы устанавливаются с условием стажа работы по предыдущей государственной должности.

В порядке исключения на государственные должности могут быть назначены:

лица, не имеющие установленного квалификационными требованиями образования и стажа работы по соответствующей государственной должности, но выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, проявляющие инициативу и творческое отношение к работе;

лица, не имеющие установленного квалификационными требованиями образования и стажа работы по государственной должности, но имеющие опыт работы по соответствующему направлению деятельности с учетом деловых, личностных, нравственных, профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно исполнять функции государственного служащего;

выпускники высших учебных заведений, имеющие достаточный объем и уровень знаний, необходимый для выполнения обязанностей по соответствующей государственной должности.

11. Должен знать. В разделе содержатся основные требования, предъявляемые к государственному служащему в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных актов, организационно-распорядительных, других руководящих и нормативных документов, методов и средств, которые государственный служащий должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

Государственный служащий должен знать:

Конституцию Республики Беларусь;

Закон Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь», основные права, гарантии, обязанности, ответственность государственного служащего;

законодательство, регламентирующее и (или) регулирующее соответствующую сферу деятельности;

общую социально-экономическую политику и ситуацию в республике, концепцию развития региона, отрасли;

основы теории и практики управления, социально-психологические аспекты управления, особенности управленческого труда, действующую структуру государственных органов в республике, регионе;

основы идеологии белорусского государства;

современные технологии достижения поставленной цели, методы организации управленческого труда и обработки информации с использованием современных средств коммуникации и связи, компьютера;

научные и практические вопросы соответствующей области знаний, исходя из сферы деятельности структурного подразделения, а также в определенной мере - смежные с основной деятельностью;

отечественный и зарубежный опыт по решению соответствующих проблем;

государственные языки Республики Беларусь.

Эти требования являются едиными для всех квалификационных характеристик государственных должностей и в них не повторяются.

12. Государственный служащий должен:

12.1. обладать:

организаторскими способностями (рационально использовать рабочее время, организовать труд подчиненных, четко ставить перед ними задачи, координировать, регулировать и контролировать их работу, рационально делегировать им права, полномочия и ответственность);

способностью обеспечить расстановку кадров с учетом их квалификационного потенциала и деловых качеств; своей манерой поведения и стилем руководства обеспечить нормальный социально-психологический климат в коллективе 1 ;

чувством высокой ответственности за качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей;

необходимыми морально-этическими качествами, эмоциональной устойчивостью, тактичностью и доброжелательным отношением при контактах с гражданами и решении их личных вопросов;

______________________________

1 Для руководителя.

12.2. проявлять:

дисциплинированность и исполнительность;

инициативность и самостоятельность в работе, новаторство, внутреннее побуждение к новым, более эффективным формам деятельности, готовность принимать на себя при необходимости дополнительные функции, ответственность за принимаемые решения;

принципиальность и смелость, способность принимать оперативные решения при изменяющихся социально-экономических ситуациях, политических, производственных;

12.3. уметь:

лаконично, аргументированно, четко и в логичной последовательности излагать устно и письменно мысли;

вести деловую переписку.

ІІ. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

1. РУКОВОДИТЕЛИ

РУКОВОДИТЕЛЬ (ДИРЕКТОР, НАЧАЛЬНИК) ДЕПАРТАМЕНТА (ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ, УПРАВЛЕНИЯ, ОТДЕЛА, ДРУГОГО САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ)

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Работа носит комплексный характер, охватывает широкий круг вопросов, требует согласования и координации со смежными сферами производства и объектами управления.

Требуется высокая степень самостоятельности, вышестоящий руководитель ставит лишь общие цели и задачи, а их конкретизация, методы и способы решения определяются самим руководителем (директором, начальником) департамента, управления, отдела, другого самостоятельного подразделения.

Осуществляет непосредственное руководство подчиненными структурными подразделениями или исполнителями в государственном органе.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Осуществляет распорядительные, регулирующие, организационно-контрольные функции.

Вносит предложения, участвует в определении и реализации государственной политики, стратегии развития по проблемам, являющимся предметом деятельности департамента, управления, отдела, другого самостоятельного подразделения. Руководит разработкой технического, экономического, организационного, правового механизма реализации государственной политики.

Ставит перед коллективом конкретные цели и задачи, руководит и непосредственно участвует в разработке прогнозов, долгосрочных программ, планов, мероприятий, проектов законов, инструктивных и методических документов, тарифных соглашений и т.п., принимаемых (утверждаемых) вышестоящими органами управления; организует подготовку заключений (отзывов, рецензий) по проектам документов, поступающих в государственный орган для согласования.

Обеспечивает проведение единой научно-технической, инвестиционной, экономической, социальной политики, направленной на развитие соответствующих сфер деятельности.

Организует производственные и творческие связи с научными и проектно-конструкторскими организациями, формирует государственные заказы на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, обеспечивает их использование в практической деятельности; координирует работу с научными и проектно-конструкторскими организациями.

Обеспечивает методическое руководство родственными подразделениями подчиненных государственных органов. Координирует деятельность департамента, управления (отдела) с другими подразделениями государственного органа.

Организует и руководит проведением аналитической работы по вопросам деятельности департамента, управления (отдела), подготовкой предложений по повышению его производственно-технического и социально-экономического уровня.

Обеспечивает участие с родственными (смежными) подразделениями других органов государственного управления в подготовке материалов, носящих комплексный характер.

Руководит подготовкой управленческих решений, принимаемых вышестоящим руководством, анализом хода их реализации.

Вносит предложения об организации конференций, семинаров, совещаний, выставок, конкурсов и руководит их проведением; о рассмотрении вопросов на коллегиях, научно-практических советах и т.п. Поддерживает связь со средствами массовой информации, информирует население о состоянии процессов и явлений, являющихся предметом деятельности подразделения.

Определяет потребности в материально-технических, финансовых и кадровых ресурсах и вносит предложения (заявки, планы и т.п.) для их удовлетворения; а также создает работникам необходимые условия труда. В пределах своей компетенции решает вопросы формирования коллектива, вносит предложения о приеме, увольнении, перемещении, поощрении, наказании работников.

Организует, в пределах своей компетенции, контроль за соблюдением и выполнением организациями законодательства, соблюдением ими (организациями) прав и гарантий граждан.

Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень, обеспечивает систематическое повышение профессионально-квалификационного уровня работников через специальную систему повышения квалификации и переподготовки государственных служащих.

Обеспечивает своевременное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Специальная подготовка по государственному управлению в специализированных институтах или академиях управления.

Стаж работы по специальности не менее 6 лет.

РУКОВОДИТЕЛЬ (НАЧАЛЬНИК, ЗАВЕДУЮЩИЙ) ОТДЕЛА, СЕКТОРА, ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ БОЛЕЕ КРУПНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Работы носят комплексный характер, охватывающий достаточно широкий круг вопросов, выходящих за пределы одного вида профессиональной деятельности. Должностные обязанности выполняются под общим руководством вышестоящего руководителя, который ставит цели и задачи, определяет методы их решения в укрупненном виде.

Осуществляет методическое руководство родственными подразделениями подчиненных государственных органов.

Работа связана с высокой ответственностью и повышенной нервно-эмоциональной нагрузкой, которая носит постоянный характер.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выполняет преимущественно регулирующие, организационно-контрольные и некоторые исполнительские функции.

Участвует в определении общих направлений работы подразделения, в составе которого находится. Руководит разработкой (непосредственно участвует в разработке) перспективных планов развития соответствующих объектов (предметов) государственного управления. Руководит разработкой (участвует в разработке) программ, планов, проектов законов, инструктивно-методических документов.

Руководит подготовкой проектов управленческих решений, принимаемых компетентными лицами (органами). Осуществляет контроль за ходом выполнения программ, планов. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы подразделения, доводит до сотрудников индивидуальные планы и контролирует их выполнение. Распределяет обязанности между работниками с учетом их квалификационного потенциала и деловых качеств.

Вносит предложения, участвует в организации конференций, семинаров, совещаний. Осуществляет связь со средствами массовой информации по вопросам, решаемым подразделением.

Вносит предложения руководству по кадровым вопросам: приему, увольнению, переводу, повышению квалификации, поощрению и наказанию работников.

Обеспечивает руководство и осуществляет контроль за своевременным рассмотрением обращений граждан и юридических лиц.

Обеспечивает систематическое повышение профессионально-квалификационного уровня работников через специальную систему повышения квалификации, переподготовки кадров государственных служащих.

Обеспечивает соблюдение правил организации делопроизводства, учет, сохранность, прохождение служебной документации.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Высшее профессиональное образование либо наличие высшего образования и прохождение соответствующей переподготовки в государственных учреждениях образования, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих.

НАЧАЛЬНИК КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ (ОТДЕЛА)

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Выполняет организационно-методические работы преимущественно творческого характера, решает поисковые задачи, заключающиеся в подготовке (руководстве подготовкой) новых, неординарных решений.

Работа носит комплексный характер, охватывает широкий круг вопросов, требует согласования и координации со смежными сферами производства и объектами управления. Требуется высокая степень самостоятельности, вышестоящий руководитель ставит лишь общие цели и задачи, а их конкретизация, методы и способы решения определяются самим руководителем (директором, начальником) департамента, управления, отдела, другого самостоятельного подразделения.

Помимо непосредственного руководства подчиненными звеньями или исполнителями осуществляет также методическое руководство родственными подразделениями подчиненных государственных органов.

Работа связана с высокой ответственностью и значительной нервно-эмоциональной нагрузкой.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Осуществляет руководство деятельностью контрольно-ревизионного управления (отдела), организует его работу и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление (отдел) задач и функций.

Организует и координирует контрольно-ревизионную работу в системе, а также проведение проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности субъектов предпринимательской деятельности и по постановлениям (письменным обращениям) органов предварительного следствия, на основании судебных актов. Организует в ходе их проведения взаимодействие работников контрольно-ревизионной службы с другими республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь. На основе анализа материалов проверок (ревизий), результатов их рассмотрения обеспечивает контроль за устранением выявленных нарушений и возмещением причиненного государству вреда.

При необходимости готовит предложения по внесению изменений и дополнений в нормативные правовые акты о порядке организации и проведения проверок (ревизий), а также материалы по вопросам организации и совершенствования контрольно-ревизионной работы для рассмотрения на заседаниях коллегии (Совета) республиканского органа государственного управления, иной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь.

Разрабатывает и утверждает распределение должностных обязанностей между работниками управления (отдела) и обеспечивает контроль за их выполнением. Готовит предложения о приеме на работу в управление (отдел), о переводах, увольнениях, поощрении, применении дисциплинарных взысканий, размерах должностных окладов и представляет их руководству республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь.

Обеспечивает соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками управления (отдела), а также принимает меры по созданию необходимых условий для успешного выполнения работниками должностных обязанностей.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 6 лет.

2. СПЕЦИАЛИСТЫ

ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Выполняет организационно-методические или аналитико-конструктивные работы, решает диагностические или поисковые задачи.

Работы носят комплексный характер, охватывающий достаточно широкий круг вопросов, выходящих за пределы одного вида профессиональной деятельности.

Должностные обязанности выполняет под общим руководством руководителя, который ставит цели и задачи и определяет методы их решения в укрупненном виде.

Работа связана с повышенной нервно-эмоциональной нагрузкой, которая носит постоянный характер.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Участвует в определении общей политики и стратегии государственного органа, разработке планов и программ, проектов законов и инструктивно-методических документов.

Подготавливает руководителю предложения по назначению лиц, ответственных за исполнение документов, поступающих в государственный орган, осуществляет координацию их выполнения. Готовит для руководителя справочно-информационный материал для выступления в соответствующих организациях, средствах массовой информации. Осуществляет связь со средствами массовой информации по вопросам деятельности государственного органа.

Участвует вместе с руководителем в составлении графика его работы, принимает меры по его соблюдению.

Участвует в совещаниях, проводимых руководителем, осуществляет оперативный контроль за выполнением его распоряжений.

Осуществляет координацию деятельности, связанную с поручениями руководителей вышестоящих государственных органов, а также с деятельностью смежных государственных органов. Выполняет разовые поручения руководителя, носящие общий для государственного органа характер.

Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

СОВЕТНИК

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Выполняет организационно-методические или аналитико-конструктивные работы, носящие преимущественно творческий характер, решает диагностические или поисковые задачи, заключающиеся в подготовке новых, неординарных решений.

Работы носят комплексный характер, охватывающий широкий круг вопросов, требующих согласования и координации со смежными сферами деятельности и объектами управления, а также выходящих за пределы одной специальности, сферы деятельности.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выполняет исполнительские и отдельные регулирующие функции.

Участвует в разработке технического, экономического, организационного, правового механизма реализации государственной политики; прогнозов, долгосрочных программ, планов, мероприятий; проектов законов, инструктивных и методических документов, тарифных соглашений и т.п., принимаемых (утверждаемых) вышестоящими государственными органами; подготовке заключений (отзывов, рецензий) по проектам документов, поступающих в государственный орган для согласования.

Подготавливает руководителю предложения по установлению оптимальных путей и методов реализации поставленных служебных задач и возложенных полномочий с учетом реальных условий и возможностей. Участвует в определении общей политики и стратегии государственного органа, разработке планов и программ, проектов законов и инструктивно-методических документов.

Готовит для руководителя справочно-информационный материал для выступления в организациях, средствах массовой информации. Поддерживает связь со средствами массовой информации.

Вносит предложения по организации конференций, семинаров, совещаний, выставок, конкурсов, участвует в их работе.

Дает заключения по проектам решений, представленных руководителю для их принятия.

Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Стаж работы по специальности не менее 5 лет.

КОНСУЛЬТАНТ

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Работа носит преимущественно творческий характер, решает поисковые задачи, заключающиеся в подготовке новых, неординарных решений.

Должностные обязанности охватывают широкий круг вопросов, требующих согласования и координации со смежными сферами деятельности и объектами управления.

Работа выполняется под общим руководством руководителя, который ставит лишь общие цели и задачи, а их конкретизация, методы и способы решения определяются самим исполнителем.

Оказывает методическую помощь специалистам государственных органов низшего уровня управления.

Работа связана со значительной нервно-эмоциональной нагрузкой.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выполняет исполнительские и отдельные регулирующие функции.

Вносит предложения, участвует в определении и реализации государственной политики, стратегии развития по проблемам, являющимся предметом деятельности государственного органа.

Участвует в разработке технического, экономического, организационного, правового механизма реализации государственной политики; прогнозов, долгосрочных программ, планов, мероприятий; проектов законов, инструктивных и методических документов, тарифных соглашений и т.п., принимаемых вышестоящими государственными органами; подготовке заключений по проектам документов, поступающих в государственный орган для согласования.

Вносит предложения, связанные с развитием, поддержанием, укреплением производственных и творческих связей с научными и проектно-конструкторскими организациями, формированием государственных заказов на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Вносит предложения по организации конференций, семинаров, совещаний, выставок, конкурсов, участвует в организации их проведения.

Поддерживает связь со средствами массовой информации.

Дает заключения по проектам решений, представляемых руководителю для их принятия.

Проводит консультации по проблемам, являющимся предметом деятельности государственного органа.

Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Стаж работы по специальности не менее 4 лет.

РЕФЕРЕНТ

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Решает аналитические задачи (анализ, оценка существующих процессов и явлений, участие в подготовке предложений по возможным вариантам решений).

Выполняет аналитико-конструктивные работы по одному или нескольким из направлений деятельности подразделения.

Работы выполняются под оперативным руководством руководителя подразделения (методическим руководством главного специалиста) на основе указанных им конкретных методов и способов решения задач.

Нервно-эмоциональная нагрузка незначительна и носит эпизодический характер.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выполняет преимущественно исполнительские и некоторые аналитические и организационно-контрольные функции.

Осуществляет сбор, систематизацию, учет и анализ статистической информации, нормативных и методических документов, формирует банк данных.

Изучает тенденции, особенности и перспективы развития отдельных сторон отрасли, региона, сферы производства, готовит предложения по их совершенствованию и развитию.

Готовит предложения при разработке проектов нормативных и методических документов. Подготавливает аналитические записки, справки, заключения по вопросам, входящим в его компетенцию. В пределах компетенции структурного подразделения и по поручению руководства осуществляет контроль за соблюдением законодательства организациями и учреждениями, обеспечением ими интересов и государственных гарантий граждан.

Принимает участие в организации конференций, семинаров и пр.

Принимает участие или непосредственно подготавливает вспомогательные материалы при рассмотрении вопросов на коллегиях, комитетах, советах региональных и отраслевых государственных органов.

Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Стаж работы по специальности не менее 2 лет.

КОНТРОЛЕР-РЕВИЗОР

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Осуществляет в соответствии с нормативными правовыми актами плановые и по специальным заданиям проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности организаций, их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, по учету хозяйственных операций, имущества и его сохранности.

Изучает, анализирует и обобщает соответствующие документы, другую сопутствующую информацию, содержащие сведения о финансово-хозяйственной деятельности проверяемых объектов, необходимые для проведения проверки (ревизии).

Контролирует достоверность учета и обеспечение сохранности основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, достоверность отчетности на основе первичных документов, организацию проведения инвентаризации и состояние бухгалтерского учета в проверяемой организации, а также соблюдение сроков перечисления налогов и иных обязательных платежей в бюджет и выплаты заработной платы.

Своевременно выявляет, пресекает и предотвращает правонарушения, наносящие вред экономическим интересам Республики Беларусь. Устанавливает конкретные причины нарушений, дает оперативные указания руководителям ревизуемых объектов об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении встречных проверок по расчетам за выполненные работы и оказанные услуги. Принимает меры по возмещению причиненного вреда, привлечению к ответственности виновных лиц, применению предусмотренных законодательством экономических санкций. Контролирует полноту возмещения причиненного вреда, уплаты экономических санкций и устранения выявленных нарушений.

Проверяет выполнение мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью организации, обеспечение сохранности ее имущества и правильной постановки бухгалтерского учета.

Оказывает экспертные, консультационно-методические услуги организациям, должностным лицам по вопросам осуществления финансово-хозяйственной деятельности и мерой ответственности за допущенные нарушения.

Своевременно оформляет результаты проверок (ревизий) и представляет их руководителю контролирующего органа для принятия необходимых мер. Осуществляет взаимодействие с другими контролирующими органами.

Использует в своей работе современные средства коммуникации и связи, компьютеры.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Главный контролер-ревизор: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего контролера-ревизора не менее 2 лет.

Ведущий контролер-ревизор: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего контролера-ревизора не менее 2 лет.

Старший контролер-ревизор: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности контролера-ревизора не менее 2 лет.

Контролер-ревизор: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Выполняет аналитико-конструктивные работы (анализ, выбор оптимального варианта, способов и приемов для обоснования принятого решения, оценка социально-экономических, производственно-технических последствий принятых решений).

Работа носит разнообразный характер, охватывает одно из направлений деятельности подразделения, решаемые вопросы требуют знаний в смежных областях.

Работа выполняется под оперативным руководством руководителя подразделения на основе указанных им общих методов и способов решения задач.

Как правило, является руководителем (осуществляет координационное и методическое руководство) определенного производственного (творческого) коллектива, не составляющего организационное звено в структуре подразделения, оказывает методическую помощь специалистам подчиненных государственных органов.

Работа связана с достаточно высокой нервно-эмоциональной нагрузкой.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Участвует в подготовке долгосрочных, текущих, целевых программ, разрабатывает меры по их реализации.

Участвует в разработке отдельных разделов программ, планов, проектов законов, инструктивно-методических документов, принимаемых компетентными лицами (органами).

Готовит управленческие документы (справки, информационные записки, проекты постановлений, письма, ответы на поступающие запросы и другую корреспонденцию по вопросам, относящимся к сфере деятельности структурного подразделения). В пределах своей компетенции участвует в изучении, проверке, контроле деятельности организаций и учреждений, соблюдении прав и интересов граждан.

Принимает участие в подготовке заключений, отзывов, рецензий, поступающих из других государственных органов (подразделений) по вопросам деятельности подразделения.

Организует и непосредственно участвует в систематизации нормативных, инструктивных и методических документов, формировании банка данных. Изучает практику применения законодательных и других нормативных актов и вносит предложения по их совершенствованию.

Участвует в формировании заказов и договоров с научными и проектно-конструкторскими организациями, приемке законченных работ.

Проводит работу по выявлению и более полному использованию организационных, экономических и социальных резервов повышения эффективности и результативности деятельности отрасли, сферы производства, региона.

Рассматривает устные или письменные обращения граждан и юридических лиц по вопросам своей деятельности.

Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Стаж работы по специальности не менее 3 лет.

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Решает задачи аналитического характера (анализ, оценка существующих процессов и явлений, подготовка предложений по возможным вариантам решений, методам и способам их реализации).

Выполняет аналитико-конструктивные работы разнообразного характера по одному из направлений деятельности подразделения в пределах одного вида профессиональной деятельности или нескольким направлениям в подчиненных государственных органах.

Работы выполняются под оперативным руководством руководителя подразделения (методическим руководством главного специалиста) на основе указанных им методов и способов решения задач.

Может осуществлять координацию деятельности и методическое руководство группой специалистов более низкой квалификации.

Повышенная нервно-эмоциональная нагрузка носит эпизодический характер.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выполняет преимущественно аналитические и исполнительские функции и может выполнять некоторые регулирующие и организационно-контрольные функции.

Осуществляет сбор, систематизацию, учет и анализ статистической информации, формирует банк данных.

Изучает тенденции, особенности и перспективы развития отдельных сторон отрасли, региона, сферы производства.

Готовит предложения по совершенствованию и развитию отдельных направлений социально-экономического развития отрасли, региона и принимает участие в разработке соответствующих программ и мероприятий.

Подготавливает аналитические записки, справки, заключения по вопросам, входящим в его компетенцию, оказывает методическую помощь специалистам государственных органов и организаций.

В пределах компетенции отдела и по поручению руководства осуществляет контроль за соблюдением законодательства организациями и учреждениями; обеспечением ими интересов и государственных гарантий граждан.

Обобщает предложения работников нижестоящих государственных органов при подготовке материалов для принятия управленческих решений.

Участвует в формировании заказов и заключении договоров с научными и проектно-конструкторскими организациями, приемке законченных работ.

Рассматривает обращения граждан и юридических лиц по вопросам своих обязанностей.

Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Высшее профессиональное образование либо высшее образование и прохождение соответствующей переподготовки в государственных учреждениях образования, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих.

Стаж работы по специальности не менее 2 лет.

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Решает аналитические задачи (анализ, оценка существующих процессов и явлений, принимает участие в подготовке предложений по возможным вариантам решений).

Выполняет аналитико-конструктивные работы по одному из направлений деятельности подразделения.

Работы выполняются под оперативным руководством руководителя подразделения (методическим руководством главного (ведущего) специалиста) на основе указанных им конкретных методов и способов решения задач.

В отдельных случаях может осуществлять координацию и оказывать методическую помощь специалистам более низкой квалификации.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выполняет преимущественно исполнительские функции и некоторые организационно-контрольные.

Готовит предложения при разработке проектов нормативных и методических документов. Изучает и анализирует состояние процессов и явлений, готовит предложения по их совершенствованию и развитию. Участвует в систематизации нормативных и методических документов, формировании банка данных.

В пределах компетенции отдела и по поручению руководства осуществляет контроль за соблюдением законодательства организациями и учреждениями, обеспечением ими интересов и государственных гарантий граждан.

Принимает участие в организации конференций, семинаров.

Принимает участие в подготовке материалов при рассмотрении вопросов на коллегиях, комитетах, советах региональных и отраслевых государственных органов.

Осуществляет сбор, систематизацию, учет и анализ статистической информации.

Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Стаж работы по специальности не менее 2 лет.

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Выполняет преимущественно информационно-технические и некоторые элементы аналитико-конструктивных работ в пределах одной специальности.

Работы выполняет под непосредственным руководством руководителя подразделения (методическим руководством ведущего (главного) специалиста) на основе указанных им конкретных методов и способов решения задач.

Факторы организационного или методического руководства отсутствуют.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выполняет исполнительские функции.

Осуществляет сбор, обработку информации, расчеты инженерно-экономических задач в пределах арифметических или алгебраических действий, анализ фактического состояния процессов и явлений, составление на этой основе отчетов, справок.

Рассматривает и готовит решения по заявлениям и жалобам граждан.

Осуществляет подготовку и обработку справочно-информационных материалов, формирование банка данных. Ведет библиографическую работу по тематике работы подразделения. Участвует в проведении (при необходимости) анкетирования при социологических обследованиях.

Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Стаж работы по специальности не менее 2 лет.

СПЕЦИАЛИСТ

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Работы носят информационно-технический характер, однообразны, постоянно повторяются, трудовые функции выполняются в пределах одной специальности под непосредственным руководством руководителя подразделения или специалиста более высокой квалификации с помощью простых инструкций, регламентирующих методы и способы (технологию проведения) работы.

Нервно-эмоциональные нагрузки незначительны.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Осуществляет сбор и обработку информации.

Производит расчеты инженерно-экономических задач в пределах арифметических и алгебраических действий.

Ведет технические работы по делопроизводству (учет поступления жалоб и писем трудящихся, протоколы заседания отдела, табельный учет и т.п.).

Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЛОГОВЫЙ ИНСПЕКТОР

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Выполняет задачи аналитического характера (анализ, подготовка предложений и выбор оптимального варианта, методов и способов его реализации, оценка социально-экономических и производственных последствий принятых решений), оказывает методическую помощь специалистам подчиненных организаций.

Работа носит разнообразный характер, охватывает одно из направлений деятельности подразделения, решаемые вопросы требуют знаний родственных специальностей.

Работа выполняется под оперативным руководством руководителя подразделения на основе указанных им методов и способов решения задач. Может осуществлять координацию деятельности и методическое руководство специалистами более низкого уровня управления.

Работа связана с достаточно высокой нервно-эмоциональной нагрузкой.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выполняет преимущественно аналитические и исполнительские функции, а также отдельные регулирующие и организационно-контрольные функции.

Осуществляет контроль в пределах своей компетенции за соблюдением законодательства о налогах и предпринимательстве; установленного порядка приема наличных денежных средств при реализации продукции (работ, услуг); порядка декларирования доходов и имущества; за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты налогов в бюджет, а также взысканием не внесенных в установленные сроки налогов в бюджет, государственные целевые бюджетные и государственные внебюджетные фонды.

Проводит в установленном законодательством порядке налоговые проверки организаций и субъектов предпринимательской деятельности, представляет руководителю их результаты для принятия решения, взаимодействует с другими контролирующими органами республики.

В пределах своей компетенции проводит своевременное предупреждение, выявление и пресечение нарушений в сфере законодательства о налогах и предпринимательстве; в целях предотвращения легализации доходов, полученных незаконным путем, осуществляет контроль за порядком проведения финансовых операций.

Вносит предложения по совершенствованию законодательства о налогах и предпринимательстве, принимает участие в разработке инструкций, методических указаний и других нормативных документов и рекомендаций методического характера по учету налогов, сборов, взысканию задолженности по платежам в бюджет, применению ответственности за нарушения налогового законодательства в части вопросов, находящихся в пределах своей компетенции.

Проводит разъяснительную работу по вопросам применения законодательства о налогах и предпринимательстве; обеспечивает подготовку материалов для информационно-разъяснительной работы через средства массовой информации.

Занимается сбором и обобщением сведений о характере допускаемых нарушений налогового законодательства, готовит предложения о методах контроля по противодействию уклонения от налогообложения. Анализирует отчетные данные, результаты проверок правильности исчисления, полноты и своевременности внесения налогов в бюджет.

Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Главный государственный налоговый инспектор: высшее профессиональное образование либо наличие высшего образования и соответствующая переподготовка в сети государственных образовательных учреждений, занимающихся подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой государственных служащих, и стаж работы в должности старшего государственного налогового инспектора не менее 3 лет.

Старший государственный налоговый инспектор: высшее профессиональное образование либо наличие высшего образования и соответствующая переподготовка в сети государственных образовательных учреждений, занимающихся подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой государственных служащих, и стаж работы в должности государственного налогового инспектора не менее 2 лет.

Государственный налоговый инспектор: высшее профессиональное образование либо наличие высшего образования и соответствующая переподготовка в сети государственных образовательных учреждений, занимающихся подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой государственных служащих, без предъявления требований к стажу. Для подчиненных инспекций по районам, городам, районам в городах, в порядке исключения, среднее специальное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР

СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ

Выполняет аналитико-конструктивные работы (анализ, оценка существующих процессов и явлений, выбор оптимального варианта, способов и приемов для обоснования принятого решения, оценка социально-экономических, производственно-технических последствий принятых решений).

Оказывает методическую помощь и консультационные услуги специалистам государственных органов низшего уровня управления.

Работа связана с достаточно высокой нервно-эмоциональной нагрузкой.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выполняет аналитические и исполнительские функции, а также отдельные регулирующие и организационно-контрольные функции.

Осуществляет государственный контроль в пределах своей компетенции за соблюдением законодательства, регламентирующего вопросы выполняемой работы.

Проводит в установленном законодательством порядке проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по контролируемым вопросам, соблюдая конфиденциальность полученных сведений. Представляет руководителю результаты проверок для принятия решений.

Взаимодействует с другими контролирующими органами, представляет в установленном порядке информацию заинтересованным республиканским органам государственного управления по их запросам.

В пределах своей компетенции проводит своевременное предупреждение, выявление и пресечение нарушений в сфере законодательства, регулирующего вопросы выполняемой работы.

Анализирует полученную по результатам проверок информацию. Обобщает практику применения нормативных правовых актов по государственному регулированию подконтрольной деятельности, вносит предложения по их совершенствованию.

Рассматривает в пределах своей компетенции предложения, заявления и жалобы, поступившие от юридических и физических лиц.

Непрерывно повышает свой профессионально-квалификационный уровень.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Главный государственный инспектор: высшее профессиональное образование либо наличие высшего образования и соответствующая переподготовка в сети государственных образовательных учреждений, занимающихся подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой государственных служащих и стаж работы в должности ведущего государственного инспектора не менее 3 лет.

Ведущий государственный инспектор: высшее профессиональное образование либо наличие высшего образования и соответствующая переподготовка в сети государственных образовательных учреждений, занимающихся подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой государственных служащих и стаж работы в должности старшего государственного инспектора не менее 2 лет.

Старший государственный инспектор: высшее профессиональное образование либо наличие высшего образования и соответствующая переподготовка в сети государственных образовательных учреждений, занимающихся подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой государственных служащих и стаж работы в должности государственного инспектора не менее 2 лет.

Государственный инспектор: высшее профессиональное образование либо наличие высшего образования и соответствующая переподготовка в сети государственных образовательных учреждений, занимающихся подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой государственных служащих.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 5 февраля 2014 г.

Регистрационный N 31228

В соответствии с подпунктом 5.2.3 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528), приказываю:

Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях" согласно приложению.

Министр М. Топилин

Приложение

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих

Раздел

"Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях"

I. Общие положения

1. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - раздел) предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления работниками, осуществляющими деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях.

2. Раздел содержит квалификационные характеристики должностей работников аварийно-спасательных и поисково-спасательных формирований, гражданской обороны, подразделений Государственной инспекции по маломерным судам, Государственной противопожарной службы, военизированных горноспасательных частей (далее - работники МЧС России).

3. Квалификационные характеристики, включенные в раздел (далее - квалификационные характеристики), предназначены для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников МЧС России и предъявляемых к ним квалификационных требований.

4. Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов прямого действия или служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников МЧС России с учетом особенностей организации производства, труда и управления. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.

При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и требований к специальной подготовке работников.

В целях совершенствования организации и повышения эффективности труда работников МЧС России возможно расширение круга их обязанностей по сравнению с установленными соответствующей квалификационной характеристикой. В этих случаях без изменения должностного наименования работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации.

5. Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации".

В разделе "Должностные обязанности" установлены основные трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию работников.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе "Требования к квалификации" определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения предусмотренных должностных обязанностей, и требования к стажу работы.

6. По отдельным должностям работников МЧС России на основании решения квалификационной (аттестационной) комиссии присваиваются классы квалификации.

7. В квалификационных характеристиках предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование.

Категории квалификации должностей работников МЧС России, содержащиеся в разделе, устанавливаются руководителем соответствующего учреждения с учетом сложности выполняемой работы или профессионального мастерства, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении должностных обязанностей, отношения к работе, эффективности и качества труда.

8. В раздел не включены квалификационные характеристики должностей заместителей руководителей. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе характеристик руководителей соответствующих базовых должностей.

9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

II. Квалификационные характеристики должностей работников аварийно-спасательных и поисково-спасательных формирований

Должности руководителей

Водолазный специалист (центрального аэромобильного спасательного отряда, регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда, маневренной поисковой группы, спасательной станции)

Должностные обязанности. Возглавляет и организует работу водолазной службы в повседневных условиях и условиях возникновения и ликвидации чрезвычайных ситуациях на акваториях. Осуществляет взаимодействие в пределах своей компетенции с другими подразделениями центрального аэромобильного спасательного отряда, регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда, маневренной поисковой группы, спасательной станции участвующими в деятельности водолазной службы, для решения задач, возложенных на эту службу. Организует работу водолазной квалификационной комиссии. Участвует в работе водолазной медицинской комиссии. Осуществляет контроль за комплектованием водолазных штатных или нештатных подразделений (станций) водолазным и вспомогательным персоналом, водолазной техникой и имуществом. Возглавляет и организует работу экспериментальных водолазных спусков, водолазных спусков в особых условиях и водолазными работами при ликвидации чрезвычайных ситуаций на акваториях и затопленных (притопленных) объектах. Ведет расследование аварий и несчастных случаев с водолазами. Представляет интересы в других организациях по вопросам деятельности водолазной службы и координации водолазных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций на акваториях. Привлекает в установленном порядке отдельных специалистов к разработке рабочих материалов по водолазной тематике (инструкции, положения), подготовке справок, отзывов и заключений, а также для проведения консультаций. Запрещает применение неисправной водолазной техники и других технических средств, используемых при производстве водолазных работ. В случае выявления неудовлетворительных знаний водолазов направляет их на внеочередную проверку знаний по водолазному делу в соответствующие квалификационные комиссии или ставит перед руководством поисково-спасательных формирований вопрос об освобождении их в установленном порядке от занимаемой должности. Отстраняет от водолазных спусков и работ водолазов, действия которых могут способствовать возникновению аварии или создать угрозу здоровью или жизни людей при подготовке, проведении водолазных работ и при эксплуатации водолазной техники. Запрещает водолазные спуски и работы в случаях, когда нарушаются требования правил по охране труда на водолазных работах.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (специальное) образование, дополнительное профессиональное образование по водолазному делу, стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет.

Старший водолазный специалист - высшее профессиональное (специальное) образование, дополнительное образование по водолазному делу с присвоением высшей водолазной квалификации "Водолазный специалист" и стаж работы в должности "Водолазный специалист" не менее одного года.

Начальник поисково-спасательного подразделения

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью поисково-спасательного подразделения, координацию деятельности поисково-спасательных групп в режиме готовности и деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций. Участвует в разработке ситуационных задач и планов проведения спасательных работ, в физической, технической и специальной подготовке лиц, задействованных в спасательных операциях. Руководит аварийно-спасательными работами при чрезвычайной ситуации. Проводит работу по совершенствованию технологий и методов проведения спасательных работ, применения аварийно-спасательного инструмента и других спасательных средств при выполнении спасательных операций, а также по внедрению современных, безопасных методов проведения работ, поиска и обнаружения пострадавших. Организует планирование, учет и составление отчетности по проведению спасательных работ. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию применяемого оборудования, рациональное проведение спасательных операций. Координирует работу поисково-спасательных групп. Осуществляет подбор кадров спасателей и командиров поисково-спасательных групп и их расстановку. Оценивает обстановку на месте (объекте) проведения аварийно-спасательных работ. Информирует спасателей о чрезвычайной ситуации для организации работ по ее ликвидации. Устанавливает зону ограничения доступа посторонних лиц. Контролирует применение необходимых средств защиты при выполнении работ. Организует профессиональную подготовку, проводит воспитательную работу спасателей поисково-спасательного подразделения. Представляет предложения руководству о поощрении отличившихся спасателей.

Т ребования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в спасательных формированиях или в должности спасателя 2 класса не менее 7 лет.

Начальник маневренной поисковой группы

Должностные обязанности. Руководит деятельностью маневренной поисковой группы, водолазными работами и спусками. Проводит мероприятия по обеспечению безопасности жизни людей на водоемах. Участвует в противопаводковых мероприятиях. Проводит разъяснительную работу среди населения по предупреждению несчастных случаев на воде. Контролирует соблюдение водолазами группы и лицами, обеспечивающими водолазные спуски, правил по охране труда при проведении водолазных работ, правильности эксплуатации автотранспорта, плавсредств, оборудования и водолазной техники, периодичности освидетельствования сосудов высокого давления. Осуществляет проверку водолазного снаряжения. Ведет водолазную документацию. Обеспечивает материально-техническое снабжение группы, сохранность оборудования и имущества.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и дополнительное профессиональное образование по установленной программе, стаж работы в должности спасателя не менее 3 лет.

Начальник поста (спасательного)

Должностные обязанности. Руководит деятельностью поста (спасательного). Несет дежурство, проводит мероприятия на водоемах по охране жизни людей. Обеспечивает готовность матросов-спасателей и спасательных средств к оказанию помощи терпящим бедствие на воде. Участвует в противопаводковых мероприятиях. Проводит разъяснительную работу среди населения по предупреждению несчастных случаев на воде. Несет ответственность за сохранность оборудования и имущества поста (спасательного), ведение установленной документации. Проводит обучение матросов-спасателей и дружинников-спасателей приемам спасания терпящих бедствие на воде и оказания им первой помощи.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности начальника поста (спасательного); приемы спасания людей на воде и оказания им первой помощи; технические характеристики, правила пользования спасательными средствами; особенности водоемов; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по установленной программе, стаж работы по профессии матроса-спасателя не менее 2 лет.

Начальник спасательной станции

Должностные обязанности. Руководит деятельностью спасательной станции и сезонных спасательных постов. Проводит мероприятия и осуществляет контроль за обеспечением на водоемах безопасности жизни людей. Проводит разъяснительную работу среди населения по предупреждению несчастных случаев на воде. Участвует в противопаводковых мероприятиях. Обеспечивает и контролирует условия труда работников спасательной станции, соблюдение правил эксплуатации автотранспорта, плавсредств и оборудования спасательной станции, ведение установленной документации. Обеспечивает материально-техническое снабжение спасательной станции и сезонных спасательных постов, несет ответственность за сохранность оборудования и имущества спасательной станции.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности начальника спасательной станции; основы водолазного дела; технические характеристики и режим работы автотранспорта, плавсредств и оборудования спасательной станции; современные методы оказания помощи терпящим бедствие на воде; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Начальник поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного подразделения (центрального аэромобильного спасательного отряда, регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда)

Должностные обязанности. Руководит деятельностью поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного подразделения (центрального аэромобильного спасательного отряда, регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда). Организует работу и взаимодействие подразделений поисково-спасательного отряда. Осуществляет координацию деятельности поисково-спасательного отряда по совершенствованию методов и способов оказания помощи терпящим бедствие. Обеспечивает функционирование технических средств для проведения аварийно-спасательных и неотложных работ, доставки грузов и спасателей в зону чрезвычайной ситуации. Участвует в аварийно-спасательных и неотложных работах по оказанию помощи людям, оказавшимся в экстремальной ситуации, предотвращению материального ущерба терпящим бедствие на основе внедрения новой спасательной техники и оборудования, современных технологий спасения, научной организации труда, специализированного отбора и подготовки спасателей, совершенствования управления в условиях чрезвычайных ситуаций. Обеспечивает формирование и выполнение заданий по проведению поисково-спасательных и первоочередных аварийно-восстановительных работ. Принимает меры по комплектованию поисково-спасательного отряда квалифицированными кадрами, современными средствами жизнеобеспечения, оборудованием для проведения поисково-спасательных работ, средствами доставки. Организует систематическую профессиональную физическую, специальную, медицинскую, психологическую подготовку работников поисково-спасательного отряда. Контролирует соблюдение работниками поисково-спасательного отряда правил по охране труда и пожарной безопасности. Осуществляет мероприятия по социальной защите работников поисково-спасательного отряда, обеспечивает заключение и выполнение коллективного договора, трудовых договоров (контрактов). Принимает меры по укреплению трудовой и производственной дисциплины, соблюдению государственных интересов, развитию творческой инициативы и трудовой активности работников поисково-спасательного отряда. В пределах предоставленных ему прав решает все вопросы и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим работникам. Организует медицинскую и психологическую реабилитацию спасателей, принимавших участие в проведении спасательных работ.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного подразделения (центрального аэромобильного спасательного отряда, регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда) и проведения поисково-спасательных и первоочередных аварийных работ; сферы деятельности поисково-спасательных работ; организацию сил и средств по предупреждению, реагированию и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций; порядок взаимодействия с силами единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, штабом по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации; характеристики стихийных и экологических бедствий, производственных и транспортных аварий и катастроф; назначение, специализацию и особенности структуры поисково-спасательного отряда; технологии проведения спасательных работ; назначение, устройство, технические характеристики, принцип действия технических средств, применяемых при проведении спасательных работ; регламент профилактических работ; порядок разработки и утверждения оперативных планов реагирования на чрезвычайные ситуации; методы хозяйствования и порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров, договоров о проведении профилактических и аварийно-спасательных работ; достижения науки и техники в стране и за рубежом в области проведения спасательных работ и опыт передовых спасательных формирований; структуру и правила разработки планово-отчетной методической документации, порядок ее тиражирования, хранения и использования; методику подготовки и проведения тренировок и учений; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, стаж работы на руководящих должностях в поисково-спасательном отряде, подразделении или в должности спасателя 1 класса не менее 7 лет.

Начальник поисково-спасательной службы (центрального аэромобильного спасательного отряда, регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда)

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью поисково-спасательной службы, координацию деятельности поисково-спасательной службы в режиме готовности и деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций. Участвует в разработке ситуационных задач и планов проведения спасательных работ работников, задействованных в спасательных операциях. Руководит аварийно-спасательными работами в зоне чрезвычайной ситуации. Проводит работу по совершенствованию технологий проведения спасательных работ, применения аварийно-спасательного инструмента и других спасательных средств при выполнении спасательных операций, внедрению современных методов проведения работ, поиска и обнаружения пострадавших, физической, специальной, медицинской и психологической подготовке спасателей. Организует учет и составление отчетности по проведению спасательных работ. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию спасательных средств, рациональное проведение спасательных операций, режим питания и медицинский контроль при работах, связанных с разнообразными нагрузками и климатическими условиями. Координирует работу поисково-спасательных подразделений. Несет ответственность за своевременную информацию из зоны чрезвычайной ситуации для составления правильной оценки возможности проведения спасательных работ или их полной или частичной приостановки, привлечения дополнительных сил и средств. Оценивает обстановку на месте (объекте) проведения спасательных работ. Осуществляет контроль за информирование работников поисково-спасательной службы о чрезвычайной ситуации. Устанавливает зону ограничения доступа посторонних лиц. Контролирует применение необходимых средств защиты при выполнении спасательных работ. Контролирует соблюдение работниками поисково-спасательной службы правил по охране труда и пожарной безопасности, условий проведения спасательных работ. Проводит воспитательную работу с работниками поисково-спасательной службы для поддержания высокого духа готовности по выполнению поставленных перед работниками задач, предотвращения проявлений неадекватного поведения при работе в зоне чрезвычайной ситуации. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в спасательных формированиях в должности спасателя 1 класса не менее 5 лет.

Должности специалистов

Инструктор по подготовке спасателей

Должностные обязанности. Проводит учения, тренировки и другие учебные мероприятия по подготовке спасателей. Участвует в подготовке и проведении учебно-методических занятий и совещаний, во внедрении в практику передовых методов обучения. Участвует в разработке учебно-методических и отчетных документов по подготовке спасателей. Формирует у обучающихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической работе. Участвует в создании и совершенствовании учебно-материальной базы для подготовки спасателей.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое, педагогическое) образование, класс квалификации - спасатель 2 класса без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое, педагогическое) образование, класс квалификации - спасатель 2 класса и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.

Кризисный психолог

Должностные обязанности. Участвует в разработке, организации и проведении мероприятий по оказанию психологической помощи различным категориям, социальным и возрастным группам населения. Участвует в оперативной работе при возникновении чрезвычайных ситуаций. Оказывает экстренную психологическую помощь (в том числе и по телефону) лицам, находящимся в кризисной ситуации. Оказывает психологическую консультационную помощь населению во время очных консультаций и по телефону. Проводит психодиагностические исследования. Участвует в профессиональном отборе и аттестации специалистов. Занимается научно-методической работой. Анализирует трудовые процессы и психологическое состояние специалистов в процессе работы. Осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем организации труда, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин, их вызывающих. Консультирует руководителей организаций по социально-психологическим проблемам управления; участвует в определении задач социального развития организации.

Требования к квалификации:

Кризисный психолог I категории: высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности кризисного психолога II категории не менее 3 лет.

Кризисный психолог II категории: высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности кризисного психолога не менее 3 лет.

Кризисный психолог: высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Оперативный дежурный (центрального аэромобильного спасательного отряда, регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда)

Должностные обязанности. Осуществляет прием и своевременное доведение сигналов (распоряжений) при возникновении аварий, катастроф, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций. Ведет сбор данных их районов чрезвычайных ситуаций, обобщает и анализирует, докладывает их руководству центрального аэромобильного спасательного отряда (регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда). Доводит до сведения исполнителей распоряжения и указания руководства центрального аэромобильного спасательного отряда (регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда). Устанавливает и постоянно поддерживает связь с взаимодействующими органами, силы которых действуют в районах чрезвычайных ситуаций. Осуществляет контроль за исправностью системы связи и оповещения, руководит дежурной сменой специалистов.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности оперативного дежурного центрального аэромобильного спасательного отряда (регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда); положения, инструкции и другие руководящие документы о приведении в готовность сил и средств единой государственной системы предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях (далее - силы и средства); порядок проведения мероприятий по ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий; порядок действий при получении установленных сигналов; дислокацию органов управления, сил и средств и выполняемые ими задачи; сведения о районах аварий, катастрофах и стихийных бедствиях, времени, месте, обстоятельствах чрезвычайных ситуаций, нанесенном ущербе, составе сил и средств, привлекаемых для ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций; техническое состояние системы оповещения и связи; порядок составления и представления отчетности и докладов; местонахождение руководящего состава центрального аэромобильного спасательного отряда (регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда и порядок связи с ним); основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование, дополнительное профессиональное образование по установленной программе, стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.

Помощник оперативного дежурного поисково-спасательного отряда

Должностные обязанности. Участвует в приеме и доведении сигналов (распоряжений) до руководящего состава поисково-спасательной службы при возникновении чрезвычайных ситуаций. Помогает оперативному дежурному (центрального аэромобильного спасательного отряда, регионального поисково-спасательного отряда, поисково-спасательного отряда) при исполнении им должностных обязанностей. Контролирует состояние системы связи и оповещения, принимает меры по поддержанию ее в постоянной готовности.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности помощника оперативного дежурного поисково-спасательного отряда; положения, инструкции и другие руководящие документы о приведении в готовность сил и средств, проведении мероприятий по ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий; порядок действий при получении установленных сигналов; сведения о районах чрезвычайных ситуаций, составе сил и средств, действующих на их территориях; системы связи и оповещения; местонахождение руководящего состава поисково-спасательного отряда и порядок связи с ним; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года.

Спасатель

Должностные обязанности. Выполняет аварийно-спасательные, поисково-спасательные и другие неотложные работы в различных климатических условиях с использованием соответствующего снаряжения. Поддерживает постоянную готовность к участию в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций. Ведет поиск пострадавших, в т.ч. с применением специальных приборов поиска, принимает меры по их спасению, оказывает им первую помощь и другие виды помощи. Осуществляет дежурство в составе дежурной смены поисково-спасательного отряда. Разъясняет гражданам правила безопасного поведения в целях недопущения чрезвычайных ситуаций и порядок действий в случае их возникновения. Готовит к работе аварийно-спасательные средства, имущество и снаряжение для выполнения аварийно-спасательных работ. Устанавливает и ведет радиосвязь в ходе проведения аварийно-спасательных работ.

Требования к квалификации.

Спасатель: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, владение двумя рабочими профессиями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей в составе поисково-спасательного формирования.

Спасатель 3 класса: среднее профессиональное образование, стаж работы спасателем не менее 2 лет, владение тремя рабочими профессиями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей в составе поисково-спасательного формирования.

Спасатель 2 класса: среднее профессиональное образование, стаж работы спасателем 3 класса не менее 2 лет, владение пятью рабочими профессиями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей в составе поисково-спасательного формирования.

Спасатель 1 класса: высшее профессиональное образование, стаж работы спасателем 2 класса не менее 3 лет, владение семью рабочими профессиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей в составе поисково-спасательного формирования.

Спасатель международного класса: высшее профессиональное образование, стаж работы спасателем 1 класса не менее 3 лет, владение восемью рабочими профессиями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей в составе поисково-спасательного формирования, наличие документа, подтверждающего знание иностранного языка.

III. Квалификационные характеристики должностей работников гражданской обороны

Должности руководителей

Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России

Должностные обязанности. Руководит мероприятиями по мобилизационной подготовке учреждения МЧС России (далее - учреждение). Разрабатывает: план мероприятий, выполняемых в учреждении при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации до объявления мобилизации в Российской Федерации; план перевода учреждения на работу в условиях военного времени; план первоочередных мероприятий руководителя учреждения, выполняемых при переводе учреждения на работу в условиях военного времени; план мероприятий по мобилизационной подготовке учреждения на очередной календарный год; комплект документов по реализации планов; проект приказа учреждения по итогам мобилизационной подготовки за текущий год и задачам на очередной год; положение о мобилизационной подготовке учреждения; функциональные обязанности руководящего состава учреждения по организации мобилизационной подготовки учреждения при переводе на работу в условиях военного времени; доклады о состоянии мобилизационной подготовки и о выполнении мероприятий по мобилизационной подготовке учреждения представляемых установленным порядком; комплект документов по контролю за переводом учреждения на работу в условиях военного времени; документы для проведения учебных и учебно-практических занятий с работниками учреждения по совершенствованию мобилизационной подготовки; предложения по финансированию расходов на мобилизационную подготовку учреждения; предложения руководству учреждения по совершенствованию нормативной правовой базы по вопросам мобилизационной подготовки. Организует: планирование мобилизационной подготовки в учреждении; разработку и уточнение документов мобилизационного планирования в учреждении; планирование и проведение занятий по мобилизационной подготовке в учреждении; планирование материально-технического обеспечения перевода учреждения на работу в условиях военного времени; доведение до структурных подразделений учреждения выписок из плана мероприятий учреждения при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации и плана перевода на работу в условиях военного времени; обобщение и распространение в учреждении передового опыта по вопросам мобилизационной подготовки; взаимодействие с органами местного самоуправления и военными комиссариатами по вопросам мобилизационной подготовки, мобилизации, бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в учреждении; подготовку материалов к закрытым совещаниям по вопросам мобилизационной подготовки; подготовку и проведение учебных, учебно-методических и учебно-практических занятий по вопросам перевода учреждения на работу в условиях военного времени, мобилизационной подготовки. Осуществляет: контроль за выполнением нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов и распоряжений МЧС России по организации выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке; контроль за организацией устойчивого управления при подготовке к переводу и при переводе учреждения на работу в условиях военного времени; за разработкой (корректировкой) документов мобилизационного планирования в структурных подразделениях учреждения; контроль за организацией материально-технического обеспечения перевода учреждения на работу в условиях военного времени и в военное время; контроль за обеспечением режима секретности при планировании и проведении в структурных подразделениях учреждения мероприятий мобилизационной подготовки; контроль за состоянием мобилизационной подготовки в учреждении; контроль за организацией и обеспечением устойчивой системы управления при подготовке учреждения к переводу, переводе на работу в условиях военного времени и в военное время; контроль за разработкой (уточнением, корректировкой) документов мобилизационного планирования в учреждении; контроль за вводом в действия мобилизационных планов, нормативных правовых актов, принимаемых в период мобилизации и в военное время; контроль за организацией воинского учета и бронирования на период мобилизации и в военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в структурных подразделениях учреждения; проведение ежегодного анализа состояния мобилизационной подготовки в учреждении.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы.

Начальник команды ведомственной охраны

Должностные обязанности. Руководит охранной и хозяйственной деятельностью команды ведомственной охраны. Организует защиту охраняемых объектов от противоправных посягательств. Утверждает планы защиты охраняемых объектов от противоправных посягательств, планы действий караулов при чрезвычайных ситуациях, планы работы на предстоящий период деятельности команды ведомственной охраны. Обеспечивает подбор кадров с учетом их деловых качеств и уровня подготовки, осуществляет их расстановку. Организует и проводит инструктажи работников команды ведомственной охраны перед заступлением в караул, занятия с работниками команды по повышению профессиональной подготовки, в том числе по применению огнестрельного оружия, специальных средств и физической силы. Составляет графики работы работников команды ведомственной охраны и организует контроль за выполнением ими задач по защите объектов от противоправных посягательств. Организует работу по материально-техническому обеспечению команды ведомственной охраны. Организует взаимодействие команды ведомственной охраны с соответствующими государственными органами обеспечения безопасности и постоянно информирует их об изменении оперативной обстановки на охраняемых объектах и прилегающей к ним территории и акватории. Обеспечивает участие работников команды ведомственной охраны в проведении совместных мероприятий с территориальными органами внутренних дел, администрацией охраняемых объектов по пресечению хищений, выявлению и задержанию правонарушителей. Организует и лично осуществляет проверку территории охраняемых объектов с целью выявления нарушений в хранении материальных ценностей, контроля состояния противопожарной безопасности, исправности инженерных и технических средств охраны. Контролирует выполнение мероприятий по инженерно-технической укрепленности и оснащенности средствами сигнализации зданий, помещений и периметра охраняемого объекта. Анализирует состояние качества выполнения командой ведомственной охраны поставленных задач по защите от противоправных посягательств и надежности защиты охраняемых объектов. Определяет тактику действий караулов по защите охраняемых объектов от противоправных посягательств при возникновении чрезвычайных ситуаций, а также по предупреждению и пресечению преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах. Проверяет работоспособность досмотровой техники и систем пропуска работников, железнодорожного и автомобильного транспорта. Организует учет, хранение, ремонт, выдачу огнестрельного оружия, боеприпасов к нему, специальных средств. Осуществляет проведение мероприятий по рациональному использованию материальных средств. Уведомляет соответствующие органы внутренних дел и прокуратуру о каждом случае ранения или смерти в результате применения работниками ведомственной охраны физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия. Следит за инженерно-техническим содержанием и эксплуатацией служебно-бытовых помещений, оборудования, инвентаря и имущества охраняемого объекта.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное (техническое, гуманитарное) образование и стаж работы на руководящих должностях или в должностях специалистов в сфере охранной деятельности не менее 5 лет.

Начальник пункта управления

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью пункта управления, поддерживает средства связи и оповещения в постоянной готовности к работе. Участвует в разработке плана охраны пункта управления. Организует дежурство работников пункта управления, охрану и оборону пункта управления, пропускной режим. Обеспечивает выполнение противопожарных и светомаскировочных мероприятий. Разрабатывает план мероприятий по оснащению пункта управления средствами автоматизации управления. Осуществляет контроль за дежурствами специалистов. Готовит заявки на материально-техническое обеспечение пункта управления. Организует текущий (капитальный) ремонт помещений пункта управления. Разрабатывает инструкции по эксплуатации пункта управления. Осуществляет проверки работы инженерно-технического оборудования защищенных рабочих помещений.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности начальника пункта управления; нормативные и методические документы, регламентирующие работу пункта управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование, дополнительное профессиональное образование по установленной программе, стаж работы не менее 5 лет.

Начальник мастерской связи

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью мастерской связи. Планирует работу мастерской связи по ремонту и техническому обслуживанию средств связи и оповещения. Проводит плановые измерения основных параметров аппаратуры связи и оповещения. Контролирует ведение эксплуатационно-технической документации и эксплуатацию средств связи и оповещения мастерской связи. Организует учебный процесс работников мастерской связи по изучению аппаратуры средств связи и оповещения, измерению основных параметров, техническому обслуживанию и ремонту средств связи и оповещения. Контролирует соблюдение работниками мастерской связи требований по охране труда при эксплуатации и обслуживании аппаратуры связи и оповещения.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности мастерской связи;режимы работы средств связи и оповещения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

Начальник курсов гражданской обороны

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой курсов гражданской обороны. Организует учебный процесс. Ведет контроль за воспитательной, учебной, методической работой и дисциплиной слушателей курсов гражданской обороны, за материально-техническим обеспечением учебного процесса. Руководит военно-научной, изобретательской и рационализаторской работой слушателей курсов гражданской обороны. Разрабатывает планы работы курсов на год и на месяц, годовой план комплектования курсов слушателями. Проводит занятия со слушателями курсов гражданской обороны по наиболее важным и сложным темам в течение учебного года. Организует и проводит учебно-методические семинары и совещания, а также работу по обобщению и внедрению в практику обучения новых передовых методов.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (педагогическое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Начальник учебного пункта (городка)

Должностные обязанности. Обеспечивает и проводит занятия по гражданской обороне. Организует эффективное использование учебной базы. Обеспечивает выполнение плана работ учебного пункта (городка). Контролирует наличие и проверяет исправность применяемых аппаратуры и оборудования.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Начальник химико-радиометрической лаборатории

Должностные обязанности. Руководит деятельностью химико-радиометрической лаборатории. Организует и проводит занятия по специальной подготовке с работниками химико-радиометрической лаборатории. Разрабатывает планы-графики периодических испытаний средств индивидуальной защиты, средств радиационной и химической разведки и радиационного контроля и другого имущества. Организует проведение испытаний этих средств и приборов. Контролирует правильность занесения результатов испытаний. Принимает меры по обеспечению химико-радиометрической лаборатории оборудованием, приборами, реактивами, посудой и нормативной документацией. Организует эксплуатацию лабораторного оборудования и приборов и их учет. Контролирует правильность ведения документации на лабораторное оборудование и приборы и заполняет на них паспорта (формуляры). Организует прием, учет и хранение проб представленных для испытаний (исследований), а также их утилизацию. Обеспечивает хранение секретных образцов веществ, применяемых при испытаниях средств индивидуальной защиты. Ведет учет материальных средств химико-радиометрической лаборатории. Организует работы по проведению всех видов анализов проб (качественных, количественных и т.д.) с применением опасных химических, отравляющих и радиоактивных веществ, по проверке (поверке) средств индивидуальной защиты, поверке приборов радиационной и химической разведки и радиационного контроля. Оформляет наряды на выполнение особо опасных работ. Составляет отчеты о работе химико-радиометрической лаборатории. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (химическое) образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.

Должности специалистов

Главный специалист центра, управления, отдела Национального центра управления в кризисных ситуациях МЧС России (НЦУКС)

Должностные обязанности. Разрабатывает проекты приказов НЦУКС и других документов. Принимает участие в разработке проектов плана приведения НЦУКС на работу с мирного на военное время и плана перевода в готовность к действиям при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций. Ведет учет административных образований, в которых введен режим чрезвычайной ситуаций или повышенной готовности. Участвует в разработке документов по переводу НЦУКС в повышенные степени готовности, мобилизационных документов и документов для проведения тренировок с работниками НЦУКС. Ведет учет поступивших и разработанных в НЦУКС служебных документов, в том числе документов для служебного пользования, обеспечивает их сохранность. Разрабатывает график ведения секретного обмена в НЦУКС и контролирует его выполнение.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое, гуманитарное), образование наличие допуска к секретной информации и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет.

Диспетчер оперативной службы Национального центра управления в кризисных ситуациях МЧС России (НЦУКС), Центра управления в кризисных ситуациях регионального центра МЧС России (ЦУКС РЦ), Центра управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации (ЦУКС ГУ)

Должностные обязанности. Обрабатывает входящую информацию в соответствии с принятыми в НЦУКС, в ЦУКС РЦ, ЦУКС ГУ стандартами, правилами. Организует сбор и обработку оперативной информации о фактах или угрозе возникновения чрезвычайных ситуаций (происшествий), ходе проведения их ликвидации. Проводит оценку достоверности поступающей информации и доводит ее до сведения оперативных служб подразделений для принятия соответствующих мер. Ведет установленную приказами МЧС России и НЦУКС документацию.

Требования к квалификации. Диспетчер оперативной службы Национального центра управления в кризисных ситуациях МЧС России:

Диспетчер оперативной службы Центра управления в кризисных ситуациях регионального центра МЧС России: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года.

Диспетчер оперативной службы Центра управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации: среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

Инструктор гражданской обороны

Должностные обязанности. Проводит занятия, тренировки и другие учебные мероприятия по гражданской обороне. Участвует в подготовке и проведении учебно-методических сборов, обобщении и внедрении в практику передовых методов обучения умениям и навыкам по гражданской обороне. Представляет начальнику курсов гражданской обороны предложения по совершенствованию работы курсов. Участвует в разработке учебно- методических, отчетных документов по гражданской обороне. Формирует у обучающихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической работе. Участвует в создании учебно-материальной базы гражданской обороны с целью совершенствования проведения занятий по гражданской обороне. Оказывает методическую помощь в подготовке и проведении занятий, учений и тренировок по гражданской обороне. Участвует в разъяснительно-пропагандистской работе с населением по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций и ликвидации их последствий.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет.

Оперативный дежурный смены

Национального центра управления в кризисных ситуациях (НЦУКС)

Должностные обязанности. Ведет журнал учета местонахождения руководства и сотрудников центрального аппарата МЧС России в районах чрезвычайных ситуаций, их участия в проведении гуманитарных операций, прохождении колонн, перелетах и перевозках в интересах МЧС России. Доводит информацию о чрезвычайных ситуациях до оперативных дежурных. Доводит информацию о чрезвычайных ситуациях до дежурно-диспетчерских служб взаимодействующих федеральных органов исполнительной власти, ведомств, организаций. Ведет учет основных мероприятий, проводимых руководством МЧС России и НЦУКС. Участвует в работе с документами по оперативным вопросам, а также с документами, содержащими специальную информацию. Ведет хронологию действий дежурной смены. Ведет учет административных образований, в которых введены режимы "повышенной готовности" и "чрезвычайной ситуации". Принимает меры по устранению недостатков в работе программно-технических средств, средств связи и оповещения (вызывает дежурного программиста, а при его отсутствии - дежурного помощника начальника узла связи, контролирует прибытие технического персонала для устранения недостатков). Осуществляет прием несекретной корреспонденции в нерабочее время, ее учет и передачу в установленном порядке в общий отдел.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет.

Специалист гражданской обороны

Должностные обязанности. Разрабатывает нормативные, методические и организационные документы по вопросам гражданской обороны. Осуществляет анализ состояния гражданской обороны и подготовку ежегодного доклада о состоянии гражданской обороны в организации, ведет учет объектов и имущества гражданской обороны, осуществляет выбор способов или логических приемов для обоснования принимаемых решений. Участвует в разработке и проведении организационно-технических мероприятий по гражданской обороне, проведение учений по гражданской обороне. Разрабатывает порядок организации и ведения гражданской обороны в организации. Организует сбор и обмен информацией в области гражданской обороны. Распространяет и внедряет наиболее эффективные методы работы по пропаганде мероприятий гражданской обороны. Участвует в составлении документов об организации проведения мероприятий по гражданской обороне, разрабатывает планы гражданской обороны и защиты населения. Готовит предложения по совершенствованию работы по закрепленному направлению деятельности. Участвует в разработке и проведении мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования организации в чрезвычайных условиях и военное время.

Требования к квалификации. Специалист гражданской обороны: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.

Специалист гражданской обороны II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.

Специалист гражданской обороны I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны II категории не менее 3 лет.

Ведущий специалист гражданской обороны: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны I категории не менее 3 лет.

IV. Квалификационные характеристики должностей работников подразделений Государственной инспекции по маломерным судам

Должности руководителей

Государственный инспектор по маломерным судам

Должностные обязанности. Руководит в пределах компетенции мероприятиями по обеспечению безопасности людей на водных объектах. Организует в пределах своей компетенции надзор и контроль за выполнением требований по обеспечению безопасности людей и охране жизни людей на базах (сооружениях) для стоянок маломерных судов, пляжах, переправах и наплавных мостах. Организует и осуществляет контроль за соблюдением нормативных правовых актов, регламентирующих порядок пользования маломерными судами, базами (сооружениями) для стоянок маломерных судов, пляжами, переправами и наплавными мостами. Осуществляет в установленном порядке классификацию, государственную регистрацию, учет, освидетельствование маломерных судов, используемых в некоммерческих целях, присвоение им идентификационных номеров, выдачу судовых билетов и иных документов на зарегистрированные маломерные суда. Осуществляет прием экзаменов по судовождению, правилам пользования и навыкам практического управления маломерными судами, используемых в некоммерческих целях, аттестацию судоводителей и выдачу им удостоверений на право управления маломерным судном. Осуществляет ведение реестра маломерных судов и государственный учет выдаваемых удостоверений на право управления маломерными судами, регистрационных и иных документов, необходимых для допуска маломерных судов, используемых в некоммерческих целях, и судоводителей к участию в плавании. Устанавливает в зависимости от конструкции маломерного судна, используемого в некоммерческих целях, и вносит в судовой билет обязательные условия, нормы и требования по количеству людей на борту, грузоподъемности, предельной мощности и количеству двигателей, допустимой площади парусов, району плавания, высоте волны, при которой маломерное судно может плавать, осадке, минимальному надводному борту. Устанавливает с учетом местных условий дополнительные ограничения в режимах пользования поднадзорными маломерными судами по мощности и количеству двигателей, площади парусов и скоростям движения. Проводит в установленном порядке регулярные проверки маломерных судов на соответствие нормативам выбросов в атмосферный воздух вредных (загрязняющих) веществ. Осуществляет учет аварий и происшествий с маломерными судами, несчастных случаев с людьми на воде. Осуществляет учет, освидетельствование баз (сооружений) для стоянок маломерных судов, пляжей, переправ и наплавных мостов, выдачу разрешений на эксплуатацию баз (сооружений) для стоянок маломерных судов, переправ и наплавных мостов, а также разрешений на пользование пляжами. Участвует в поиске и спасании людей на водных объектах, в реализации мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций на водных объектах. Проводит разъяснительную и профилактическую работу среди населения в целях предупреждения аварийности маломерных судов и снижения травматизма людей на водных объектах. Осуществляет в установленном порядке производство по делам об административных правонарушениях в пределах своей компетенции. Представляет в соответствии с законодательством Российской Федерации сведения в налоговые органы о зарегистрированных, снятых с учета и состоящих на учете маломерных судах и лицах, на которых зарегистрированы эти суда. Ведет установленную служебную документацию и отчетность.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области безопасности людей на водных объектах; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной инспекции по маломерным судам; нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации в области обеспечения безопасности людей на водных объектах; устройство маломерных судов, их технические характеристики; условия, приемы и способы оказания первой помощи людям, пострадавшим на воде; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Государственный инспектор по маломерным судам: высшее профессиональное (водное, военно-морское, юридическое) образование, дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Государственный инспектор по маломерным судам II категории: высшее профессиональное (водное, военно-морское, юридическое) образование, дополнительное профессиональное образование по установленной программе и стаж работы в должности государственного инспектора по маломерным судам не менее 3 лет.

Государственный инспектор по маломерным судам I категории: высшее профессиональное (водное, военно-морское, юридическое) образование, дополнительное профессиональное образование по установленной программе и стаж работы в должности государственного инспектора по маломерным судам II категории не менее 2 лет.

Капитан (старший моторист-рулевой) патрульного, спасательного катера

Должностные обязанности. Управляет патрульным, спасательным катером, обеспечивает безопасность плавания и своевременность доставки инспекторской или спасательной смены к месту патрулирования или дежурства. Участвует в обеспечении водолазных спусков при спасении людей. Проводит техническое обслуживание патрульного, спасательного катера. Организует и участвует в ремонте корпуса, механической установки и судовых систем, представляет патрульный, спасательный катер на освидетельствование. Обеспечивает получение, учет и хранение материально-технических средств, горючих и смазочных материалов. Ведет судовые эксплуатационные, учетные и отчетные документы, обеспечивает хранение патрульного, спасательного катера в навигационный и межнавигационный периоды.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области безопасности людей на водных объектах; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности капитана (старшего моториста-рулевого) патрульного, спасательного катера; нормы и правила, регламентирующие безопасность плавания и технической эксплуатации патрульного, спасательного катера; устройство корпуса патрульного, спасательного катера, механической установки, судовых систем; приемы обеспечения непотопляемости и борьбы за живучесть патрульного, спасательного катера; правила маневрирования при подходе патрульного, спасательного катера к человеку, терпящему бедствие на воде; виды водолазных сигналов; порядок проведения водолазных спусков с патрульного, спасательного катера; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Капитан-механик патрульного, водолазного, спасательного судна

Должностные обязанности. Управляет патрульным, водолазным, спасательным судном и принимает необходимые меры по обеспечению безопасности плавания и поддержанию на нем порядка. Обеспечивает несение вахт, соблюдение требований нормативных документов по обеспечению безопасности патрульного, водолазного, спасательного судна, людей, грузов, технической эксплуатации судна, судовой и водолазной техники. Руководит экипажем патрульного, водолазного, спасательного судна, проводит его обучение и отработку действий по судовым тревогам. Руководит действиями экипажа по борьбе за живучесть патрульного, водолазного, спасательного судна и спасению людей на воде. Определяет объем ремонтных работ патрульного, водолазного, спасательного судна и обеспечивает их выполнение, обеспечивает своевременное предъявление патрульного, водолазного, спасательного судна, судовой и водолазной техники к освидетельствованию соответствующими органами надзора. Принимает меры по снабжению, приему, учету и хранению запасных частей, инвентаря, материалов и топлива. Ведет судовую, техническую документацию и отчетность.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное (судоводительское) образование, дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Старший государственный инспектор по маломерным судам

Должностные обязанности. Руководит инспекторским подразделением Центра Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России по субъекту Российской Федерации, одновременно выполняя должностные обязанности государственного инспектора по маломерным судам.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (водное, военно-морское, юридическое), образование, дополнительное профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

V. Квалификационные характеристики должностей работников Государственной противопожарной службы

Должности руководителей

Капитан пожарного корабля (судна)

Должностные обязанности. Осуществляет руководство личным составом пожарного корабля (судна). Управляет пожарным кораблем (судном). Обеспечивает безопасность плавания, проводит техническое обслуживание пожарного корабля (судна). Ведет судовые эксплуатационные, учетные и отчетные документы пожарного корабля (судна). Обеспечивает хранение пожарного корабля (судна) в навигацию и межнавигационный период. Обеспечивает выполнение личным составом пожарного корабля (судна) правил пожарной безопасности на пожарном корабле (судне), правил плавания по внутренним судоходным путям, а также требований, предъявляемых государственной речной судоходной инспекцией и Российским морским (речным) регистром судоходства. Контролирует техническое состояние пожарного корабля (судна) и при необходимости борется за его живучесть. Обеспечивает поддержание постоянной телефонной или радиосвязи с диспетчером единой дежурной диспетчерской службы; организует и контролирует несение службы личным составом пожарного корабля (судна). Обеспечивает выполнение расписания учебных занятий с личным составом пожарного корабля (судна). Контролирует своевременность, качество подготовки личного состава к учебным занятиям, готовность к ведению действий по тушению пожара и проведению аварийно-спасательных работ. Проводит мероприятия по поддержанию на пожарном корабле (судне) пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарно-технического вооружения и аварийно-спасательного оборудования, огнетушащих веществ, средств связи, средств радиационной и химической защиты в готовности к ведению действий по тушению пожара и проведению аварийно-спасательных работ. Обеспечивает выполнение правил по охране труда, пожарной безопасности. Не допускает в служебные помещения посторонних лиц. Разрабатывает и корректирует документы, регламентирующие организацию караульной службы и предварительного планирования действий по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ. Контролирует правильность ведения учета расходования горюче-смазочных материалов и других эксплуатационных материалов.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы на пожарном корабле (судне); нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность капитана пожарного корабля (судна) в области обеспечения пожарной безопасности; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование, наличие квалификационного свидетельства (удостоверения) на право управления пожарным кораблем (судном) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование, наличие квалификационного свидетельства (удостоверения) на право управления пожарным кораблем (судном) и стаж работы в Государственной противопожарной службе на руководящих должностях не менее 5 лет.

Командир отделения пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Руководит деятельностью отделения пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы (далее - отделение) непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия. Проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием. Следит за соблюдением личным составом отделения правил по охране труда при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ. Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения. Выезжает с личным составом отделения на тушение пожаров, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий. Проверяет по заданию начальника караула несение службы постовыми и дозорными. Обеспечивает работу специальных агрегатов пожарных автомобилей.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность пожарной части Государственной противопожарной службы; район выезда пожарной части Государственной противопожарной службы; расположение водоисточников и особо важных объектов в районе выезда пожарной части Государственной противопожарной службы; тактико-технические характеристики пожарной и спасательной техники отделения; основы тактики тушения пожаров; методы и способы проведения спасательных работ; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет.

Начальник отряда Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Руководит деятельностью отряда Государственной противопожарной службы (далее - отряд). Проводит занятия по профессиональной подготовке с личным составом отряда. Возглавляет работу по осуществлению пожарно-профилактических и аварийно-спасательных мероприятий на охраняемых и обслуживаемых объектах и в жилом секторе. Организует и контролирует несение караульной службы. Принимает меры по обеспечению пожарной безопасности охраняемых и обслуживаемых объектов. Обеспечивает взаимодействие с ведомственными и другими спасательными службами при разработке и проведении противопожарных и аварийно-спасательных мероприятий. Организует мероприятия по совершенствованию методов проведения спасательных работ с применением средств механизации, а также современных безопасных методов поиска и обнаружения пострадавших. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования при проведении спасательных операций, информирование личного состава отряда об опасности обстановки в зоне проведения работ. Организует работу по составлению планов (карточек) тушения пожаров и аварийно-спасательных работ на пожароопасных и особо важных объектах. Осуществляет контроль за правильным содержанием и эксплуатацией пожарной техники, пожарно-технического и спасательного вооружения. Организует в отряде работу газодымозащитной службы. При необходимости выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий. Организует проведение работ по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность отрядов Государственной противопожарной службы; месторасположение, конструктивные особенности зданий и сооружений важнейших объектов, находящихся в зоне обслуживания отряда; тактику тушения пожаров; пожарную опасность технологических процессов производств; тактико-технические характеристики пожарной и спасательной техники; тактические задачи и возможности подразделений отряда; устройство противопожарного водоснабжения; виды телефонной и радиосвязи в городе и на обслуживаемых объектах; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Начальник пожарной части Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Руководит деятельностью пожарной части Государственной противопожарной службы (далее - пожарная часть). Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий. Оценивает обстановку в ходе тушения пожара, проведения аварийно-спасательных работ для обеспечения дальнейшего проведения работ и привлечения дополнительных сил и средств гарнизона пожарной охраны. Об обстановке информирует личный состав подразделений пожарной части, находящейся в зоне проведения работ. Организует и контролирует караульную службу и плановую работу личного состава пожарной части. Проводит занятия по профессиональной подготовке с личным составом пожарной части. Контролирует подготовку начальствующего состава пожарной части к проведению занятий. Руководит работой инструкторского состава пожарной части по осуществлению функций государственного пожарного надзора в охраняемом районе (на объекте). Осуществляет надзор за состоянием, правильностью хранения, эксплуатации кислородно-изолирующих противогазов и аппаратов на сжатом воздухе (далее - изолирующие противогазы), средств связи, оборудования и снаряжения, аварийно-спасательных средств, обеспечивающих безопасность работы личного состава пожарной части. Организует мероприятия по совершенствованию методов и способов оказания помощи людям при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ. Принимает меры по укомплектованию пожарной части квалифицированными кадрами. Организует проведение работ по охране труда. Определяет режим работы личного состава пожарной части. Присутствует при смене караулов и проверяет листы нарядов на службу. Разрабатывает со службами жизнеобеспечения (скорая медицинская помощь, милиция и др.) инструкции по взаимодействию с пожарной частью при ликвидации пожаров, последствий аварий и стихийных бедствий. Обеспечивает содержание в постоянной готовности техники, пожарно-технического и спасательного вооружения, ежемесячно проверяет их техническое состояние и ведение учета расходования горюче-смазочных материалов и огнетушащих веществ. Организует корректировку планов (карточек) тушения пожаров и аварийно-спасательных работ на пожароопасных и особо важных объектах. Обеспечивает противопожарное состояние служебных и бытовых помещений пожарной части.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность пожарной части; оперативную обстановку, техническое состояние противопожарного водоснабжения, проездов и средств связи в районе выезда пожарной части; месторасположение, конструктивные особенности зданий и сооружений важнейших объектов, находящихся в зоне обслуживания пожарной части; тактику тушения пожаров; пожарную опасность технологических процессов производств; правила эксплуатации и тактико-технические характеристики пожарных автомобилей, имеющихся в гарнизоне пожарной части; порядок взаимодействия с ведомственными спасательными службами, штабом, по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе на руководящих должностях не менее 3 лет.

Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Руководит личным составом караула пожарной части Государственной противопожарной службы (далее - караул). Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий и руководит работой личного состава караула. Организует и контролирует несение службы личным составом караула, в том числе и лицами внутреннего наряда. Обеспечивает выполнение плана боевой подготовки личным составом караула в период боевого дежурства, проводит занятия по всем видам профессиональной подготовки с личным составом караула. Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности в служебных помещениях пожарной части. Принимает меры к устранению нарушений противопожарного режима на охраняемых объектах. Контролирует работу инструкторского состава пожарной части во время отсутствия руководства пожарной части. Проводит мероприятия по поддержанию пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, поисковой и спасательной техники, огнетушащих веществ, телефонной и радиосвязи, сигнализации, пожарных гидрантов и водоисточников в районе выезда пожарной части в постоянной готовности. Информирует личный состав пожарной части об опасности в зоне тушения пожара или проведения аварийно-спасательных работ. Обеспечивает контроль за техническим состоянием и правильным применением личным составом караула необходимых средств защиты при выполнении работ по тушению пожара или проведении аварийно-спасательных работ. Организует сбор данных о наличии людей в ночное время в организациях образования, здравоохранения и социального обеспечения, своевременно доводит эти сведения до личного состава караула.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность караулов; наличие ведомственных пожарных частей в районе выезда караула, добровольных пожарных дружин (команд) на охраняемом объекте; расположение важных и пожароопасных объектов, их пожарную опасность и конструктивные особенности; устройство противопожарного водоснабжения и проезды в районе выезда пожарной части; тактико-технические характеристики пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, имеющихся в гарнизоне пожарной охраны; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Начальник специального управления федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Руководит деятельностью специального управления федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - специальное управление). Организует кадровую работу, финансово-хозяйственную деятельность и материально-техническое обеспечение специального управления. Проводит занятия по профессиональной подготовке с личным составом специального управления. Возглавляет работу по осуществлению пожарно-профилактических и аварийно-спасательных мероприятий в охраняемых особо важных и режимных организациях и закрытых административно-территориальных образованиях. Организует и контролирует несение караульной службы. Принимает меры по обеспечению пожарной безопасности охраняемых и обслуживаемых организаций. Обеспечивает взаимодействие с ведомственными и другими спасательными службами при разработке и проведении противопожарных и аварийно-спасательных мероприятий. Организует мероприятия по совершенствованию методов проведения спасательных работ с применением средств механизации, а также современных безопасных методов поиска и обнаружения пострадавших. Обеспечивает информирование личного состава специального управления об опасности обстановки в зоне проведения работ. Организует работу по составлению планов (карточек) тушения пожаров и аварийно-спасательных работ на пожароопасных и особо важных объектах. Осуществляет контроль за содержанием и эксплуатацией пожарной техники, пожарно-технического и спасательного вооружения. Организует работу газодымозащитной службы. При необходимости выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий. По прибытии на пожар является руководителем тушения пожара как старшее оперативное должностное лицо пожарной охраны (если не установлено иное). Организует проведение работ по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите. Организует, координирует и контролирует деятельность структурных подразделений специального управления по обеспечению установленного режима секретности. В военное время должностные обязанности не меняются.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность специального управления; месторасположение, конструктивные особенности зданий и сооружений важнейших объектов, находящихся в зоне обслуживания специального управления; тактику тушения пожаров; пожарную опасность технологических процессов производств; тактико-технические характеристики пожарной и спасательной техники; тактические задачи и возможности подразделений специального управления; устройства противопожарного водоснабжения; виды телефонной и радиосвязи в городе и на обслуживаемых объектах; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе на должностях специалистов не менее 3 лет.

Начальник специального отдела федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Руководит деятельностью специального отдела федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - специальный отдел). Организует кадровую работу, финансово-хозяйственную деятельность и материально-техническое обеспечение специального отдела. Проводит занятия по профессиональной подготовке с личным составом специального отдела. Возглавляет работу по осуществлению пожарно-профилактических и аварийно-спасательных мероприятий в охраняемых особо важных и режимных организациях и в жилом секторе. Организует и контролирует несение караульной службы. Принимает меры по обеспечению пожарной безопасности охраняемых и обслуживаемых организаций. Обеспечивает взаимодействие с ведомственными и другими спасательными службами при разработке и проведении противопожарных и аварийно-спасательных мероприятий. Организует мероприятия по совершенствованию методов проведения спасательных работ с применением средств механизации, а также современных безопасных методов поиска и обнаружения пострадавших. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования при проведении спасательных операций. Обеспечивает информирование личного состава специального отдела об опасности обстановки в зоне проведения работ. Организует работу по составлению планов (карточек) тушения пожаров и аварийно-спасательных работ на пожароопасных и особо важных объектах. Осуществляет контроль технического содержания и эксплуатации пожарной техники, пожарно-технического и спасательного вооружения. Организует работу газодымозащитной службы. При необходимости выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий. По прибытии на пожар является руководителем тушения пожара как старшее оперативное должностное лицо пожарной охраны (если не установлено иное). Организует проведение работ по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите. Организует, координирует и контролирует деятельность структурных подразделений специального отдела по обеспечению установленного режима секретности.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность специального отдела; месторасположение, конструктивные особенности зданий и сооружений важнейших объектов, находящихся в зоне обслуживания специального отдела; тактику тушения пожаров; пожарную опасность технологических процессов производств; тактико-технические характеристики пожарной и спасательной техники; тактические задачи и возможности подразделений специального отдела; устройства противопожарного водоснабжения; виды телефонной и радиосвязи в городе и на обслуживаемых объектах; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Начальник специальной пожарной части федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Руководит деятельностью специальной пожарной части федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - специальная пожарная часть). Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий. Оценивает обстановку в ходе тушения пожара, проведения аварийно-спасательных работ для обеспечения дальнейшего проведения работ и привлечения дополнительных сил и средств. Об обстановке информирует личный состав подразделений специальной пожарной части, находящейся в зоне проведения работ. Организует и контролирует караульную службу и плановую работу личного состава специальной пожарной части. Проводит занятия по профессиональной подготовке с личным составом специальной пожарной части. Контролирует подготовку начальствующего состава специальной пожарной части к проведению занятий по профессиональной подготовке. Руководит работой инструкторского состава специальной пожарной части по осуществлению функций пожарной профилактики в охраняемой организации. Осуществляет надзор за правильностью хранения, эксплуатации изолирующих противогазов, средств связи, оборудования и снаряжения, аварийно-спасательных средств, обеспечивающих безопасность работы личного состава специальной пожарной части. Организует мероприятия по совершенствованию методов и способов оказания помощи людям при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ. Принимает меры по укомплектованию специальной пожарной части квалифицированными кадрами. Организует проведение работ по охране труда и противопожарной защите. Определяет режим работы личного состава специальной пожарной части. Присутствует при смене караулов и проверяет листы нарядов на службу. Разрабатывает со службами жизнеобеспечения (скорая медицинская помощь, полиция и др.) инструкции по взаимодействию со специальной пожарной частью при ликвидации пожаров, последствий аварий и стихийных бедствий. Обеспечивает содержание в постоянной готовности техники, пожарно-технического и спасательного вооружения, ежемесячно проверяет их техническое состояние и ведение учета расходования горюче-смазочных материалов и огнетушащих веществ. Организует корректировку планов (карточек) тушения пожаров и аварийно-спасательных работ на пожароопасных и особо важных объектах. Обеспечивает противопожарное состояние служебных и бытовых помещений специальной пожарной части. Обеспечивает установленный режим секретности. В военное время должностные обязанности не меняются.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность специальной пожарной части; оперативную обстановку, техническое состояние противопожарного водоснабжения, проездов и средств связи в районе выезда специальной пожарной части; месторасположение, конструктивные особенности зданий и сооружений важнейших объектов, находящихся в зоне обслуживания специальной пожарной части; тактику тушения пожаров; пожарную опасность технологических процессов производств; правила эксплуатации и тактико-технические характеристики пожарных автомобилей, имеющихся в гарнизоне специальной пожарной части; порядок взаимодействия с ведомственными спасательными службами, штабом по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Начальник передвижной насосной станции Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Обеспечивает содержание передвижной насосной станции Государственной противопожарной службы (далее - насосная станция) в состоянии постоянной готовности к тушению пожара и проведению поисково-спасательных работ. Проводит занятия по профессиональной подготовке с личным составом боевых расчетов насосной станции и рукавного автомобиля. Организует и контролирует прием личным составом насосной станции пожарно-технического оборудования. Осуществляет в установленном порядке техническое обслуживание насосной станции. Ведет документацию по эксплуатации насосной станции. Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий и стихийных бедствий. Ведет расчет необходимого количества пожарных рукавов для подачи их к месту проведения работ и рабочего давления в них. Осуществляет контроль за работой двигателя и специальных агрегатов насосной станции.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность насосных станций; технические возможности и правила эксплуатации оборудования насосной станции и рукавного автомобиля; методы расчета потребности количества воды и рукавов для тушения пожаров, ликвидации аварий и стихийных бедствий; сроки и объемы регламентных работ двигателя внутреннего сгорания и специального оборудования насосной станции; устройство и принцип работы центробежных насосных установок; физические и химические свойства воды; способы устранения неисправностей в работе оборудования насосной станции; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года.

Начальник передвижной установки газоводяного тушения Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Руководит деятельностью личного состава передвижной установки газоводяного тушения Государственной противопожарной службы (далее - установка). Обеспечивает техническое содержание установки в состоянии постоянной готовности к тушению пожара. Руководит проведением текущего ремонта и обслуживания пожарного автомобиля, а также специального пожарно-технического оборудования, установленного на нем. Проводит занятия по профессиональной подготовке с личным составом установки. Контролирует прием личным составом установки пожарно-технического оборудования пожарного автомобиля, ведет техническую документацию по эксплуатации установки. Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий и стихийных бедствий, руководит действиями расчета. Обеспечивает исправное состояние двигателя внутреннего сгорания пожарного автомобиля и специальных агрегатов установки.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность установки; тактику тушения газонефтяных пожаров; методы расчета потребности сил и средств, необходимых для тушения газонефтяных пожаров; физические и химические свойства нефти и природного газа; технические характеристики и правила эксплуатации установки; способы устранения неисправностей в работе установки; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Начальник пожарного поезда

Должностные обязанности. Руководит деятельностью личного состава пожарного поезда. Осуществляет контроль за эксплуатацией пожарной техники и оборудования пожарного поезда, обеспечивает поддержание их в постоянной готовности. Организует и контролирует несение службы личным составом пожарного поезда, проверяет несение службы лицами внутреннего наряда; обеспечивает выполнение расписания учебных занятий с личным составом пожарного поезда в период дежурства и лично проводит занятия; контролирует своевременность, качество подготовки личного состава пожарного поезда к учебным занятиям и их проведение. Проводит мероприятия по поддержанию имеющихся на вооружении подразделений пожарного поезда пожарной и аварийно-спасательной техники к ведению действий по тушению пожара и проведению аварийно-спасательных работ. Принимает меры к укомплектованию подразделений пожарного поезда личным составом и укреплению его дисциплины. Осуществляет хозяйственную деятельность подразделений пожарного поезда, принимает меры по сохранению, исправному содержанию и эксплуатации их служебных помещений, техники, оборудования, специальной защитной одежды и другого имущества. Руководит газодымозащитной службой пожарного поезда, несет ответственность за ее готовность к применению по предназначению, техническое оснащение.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные документы, регламентирующие деятельность подразделений пожарного поезда и пожарно-профилактическую работу на железнодорожном транспорте; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

Помощник начальника отряда Государственной противопожарной службы по материально-техническому обеспечению

Должностные обязанности. Обеспечивает отряд Государственной противопожарной службы пожарной и спасательной техникой и запасными частями к ней, гаражным и станочным оборудованием, эксплуатационными частями и горюче-смазочными материалами, огнетушащими веществами, спецодеждой, инвентарем. Осуществляет контроль за их использованием и хранением. Представляет в установленные сроки заявки на обеспечение материально-технических ресурсов с обоснованием и расчетами в их потребности. Организует работу складского хозяйства. Составляет отчетность о выполнении плана материально-технического снабжения.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие материально-техническое обеспечение и организацию снабжения в системе Государственной противопожарной службы; порядок списания материально-технических средств, составления заявок на материалы и оборудование; порядок и сроки составления отчетности; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности в Государственной противопожарной службе не менее 3 лет.

Должности специалистов

Диспетчер пожарной части (отдельного поста)

Должностные обязанности. Обеспечивает прием, передачу и регистрацию сообщений, поступающих на пункт связи пожарной части (отдельного поста), отправление подразделений пожарной части (отдельного поста) на пожары, места аварий и стихийных бедствий. Проводит проверку работоспособности средств связи и сигнализации, содержит их в чистоте и исправности. Принимает сообщения о пожаре, авариях, чрезвычайных ситуациях. Поддерживает связь со службами пожарной части района (объектов), взаимодействующими с пожарной частью, и при необходимости направляет силы и средства этих служб в район пожара (аварии, стихийного бедствия) согласно установленному порядку. Устанавливает и поддерживает связь с караулом, выехавшим на пожар (к месту аварии, стихийного бедствия, на практические занятия), с учетом особенностей объекта выясняет оперативно-тактические особенности объекта, уровень загазованности, радиационную обстановку, предполагаемые изменения метеоусловий и т.п. Ведет учет объектов с круглосуточным пребыванием людей. Ведет установленную документацию.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; нормативные и методические документы, касающиеся деятельности Федеральной противопожарной службы, регламентирующие деятельность пожарной охраны, организацию противопожарной службы; устройство и правила эксплуатации средств связи; оперативную пожарную обстановку в районе выезда подразделений пожарной части; перечень объектов, на которые составлены планы и карточки тушения пожаров или высылаются при пожаре подразделения пожарной части по повышенному номеру вызова; месторасположение важных и пожароопасных объектов, проездов и водоисточников; основные тактико-технические данные пожарных автомобилей (судов, поездов), имеющихся в гарнизоне; порядок ведения служебной документации; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Заведующий учебно-методическим кабинетом

Должностные обязанности. Организует и проводит мероприятия по методической работе с преподавателями (лекции, доклады, консультации и т.д.). Обобщает и пропагандирует передовой опыт учебной и методической работы отдельных преподавателей. Организует и обеспечивает учебно-методический кабинет оборудованием, наглядными пособиями и учебной литературой, обеспечивает условия для методических совещаний, индивидуальной работы педагогического состава кабинета, консультаций слушателей. Планирует работу кабинета. Ведет учет проделанной работы. Контролирует качество проводимых занятий. Участвует в проведении пробных, показательных и готовых занятий.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной; нормативные и методические документы, касающиеся деятельности учебно-методической работы, повышения квалификации преподавательского состава; достижения отечественной и зарубежной педагогической науки и практики учебно-методической деятельности; порядок разработки учебно-методической документации; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (педагогическое) образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет.

Инструктор противопожарной профилактики пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Проводит обследования и проверки обслуживаемых объектов (зданий, сооружений, помещений и территорий) на соответствие их требованиям пожарной безопасности и по их результатам оформляет необходимые документы. Анализирует состояние пожарной безопасности обслуживаемых объектов. Проверяет техническое состояние средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения и дымоудаления, установок оповещения людей при пожаре, аварии или стихийном бедствии. Подготавливает проекты приказов (распоряжений) по вопросам пожарной безопасности обслуживаемого объекта. Проводит занятия с членами добровольных пожарных дружин (команд) и пожарно-технических комиссий, работниками обслуживаемых объектов по пожарно-техническому минимуму. Осуществляет проверку фактов по делам о пожарах, авариях в рамках своих полномочий.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность по обеспечению пожарной безопасности объектов; пожарную опасность охраняемых объектов, участков, установок; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Организует профессиональную подготовку личного состава отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы (далее - отряд (пожарная часть). Планирует, организует, ведет учет проведения занятий по профессиональной подготовке личного состава отряда (пожарной части). Анализирует состояние профессиональной подготовки личного состава отряда (пожарной части), готовит документы по итогам обучения личного состава отряда (пожарной части). Разрабатывает рекомендации по совершенствованию профессионального обучения личного состава отряда (пожарной части). Готовит распорядительную документацию по вопросам организации профессиональной подготовки и оперативно-служебной деятельности отряда (пожарной части). Организует занятия по физической подготовке личного состава отряда (пожарной части). Контролирует выполнение разнарядок по специальному первоначальному обучению, повышению квалификации, переподготовке личного состава отряда (пожарной части) в учебных центрах, учебных пунктах МЧС России. Обеспечивает контроль за оформлением документов по присвоению (подтверждению) квалификационных званий личному составу отряда (пожарной части). Организует подготовку и проведение конкурсов профессионального мастерства личного состава отряда (пожарной части). Готовит отчеты, справки, касающиеся вопросов спортивной подготовки личного состава отряда (пожарной части). Организует работу по развитию пожарно-спасательного спорта в отряде (пожарной части). Ведет учет и контроль за составлением описаний крупных пожаров. Организует изучение, распространение и внедрение в отряде (пожарной части) положительного опыта и передовых форм профессиональной подготовки личного состава. Осуществляет контроль за выполнением мероприятий по охране труда и технике безопасности. Выезжает на пожары, аварии, стихийные бедствия, принимает участие в их ликвидации. Вносит в установленном порядке начальнику отряда (пожарной части) предложения о поощрении и наказании личного состава отряда (пожарной части).

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность по профессиональной подготовки личного состава отряда (пожарной части); основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 1 года.

Инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.

Ведущий инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет.

Капитан-механик пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Организует и контролирует несение караульной службы личным составом пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы (далее - корабль (судно), проверяет несение службы лицами внутреннего наряда. Проводит мероприятия по поддержанию технического состояния корабля (судна), пожарно-технического вооружения и оборудования, огнетушащих веществ в готовности к ведению действий по тушению пожаров. Выполняет работу согласно специализации по одному из направлений оперативно-служебной деятельности. Разрабатывает и корректирует документы, регламентирующие организацию караульной службы. Обеспечивает выполнение личным составом корабля (судна) правил по охране труда пожарной безопасности, а также требований государственной речной судоходной инспекции и Российского морского (речного) регистра судоходства. Обеспечивает поддержание постоянной телефонной или радиосвязи.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы на корабле (судне); тактико-техническую характеристики корабля (судна), а также пожарно-технического вооружения и оборудования, имеющиеся на корабле (судне); основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требование к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Мастер газодымозащитной службы пожарной части Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Обеспечивает работу газодымозащитной службы пожарной части Государственной противопожарной службы (далее - ГДЗС). Контролирует состояние и правильность эксплуатации изолирующих противогазов, полную их дезинфекцию, зарядку баллонов и регенеративных патронов и профилактические осмотры компрессорных установок. Оказывает помощь в оборудовании контрольных постов ГДЗС и в организации подготовки личного состава ГДЗС. Содержит в исправном состоянии оборудование ГДЗС. Обеспечивает соблюдение мер безопасности при его эксплуатации. Ведет в установленном порядке документацию по учету изолирующих противогазов, запасных частей к ним и их ремонту, наличию кислорода и химического поглотителя. Обеспечивает испытание кислородных и воздушных баллонов. Производит проверку реометров-манометров в подразделениях Государственной противопожарной службы, обслуживаемых ГДЗС. Во время пожаров, аварий и стихийных бедствий обеспечивает: доставку с базы ГДЗС кислородных баллонов, регенеративных патронов и приборов для проверки изолирующих противогазов; надзор за техническим состоянием изолирующих противогазов; замену баллонов и регенеративных патронов.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; нормативные и методические документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность ГДЗС; устройство, правила эксплуатации, ухода, ремонта и сбережения изолирующих противогазов; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 2 лет.

Оперативный дежурный по отряду Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Выезжает на пожары и места аварий, катастроф, стихийных бедствий. Руководит тушением пожара и работой дежурных караулов отряда Государственной противопожарной службы (далее - отряд), участвующих в проведении первоочередных аварийно-спасательных работ. Организует мероприятия, направленные на достижение готовности и совершенствование методов и способов оказания помощи терпящим бедствие. Информирует личный состав отряда об опасности обстановки в зоне проведения аварийно-спасательных работ и тушения пожара. Проверяет несение службы и боеготовность дежурных караулов отряда, техническое состояние их пожарной техники, связи, пожарно-технического и спасательного вооружения, содержание в противопожарном состоянии служебных помещений. Проводит занятия и учения с личным составом отряда по решению пожарно-технических и аварийно-спасательных задач; отрабатывает слаженность действий дежурных караулов отряда. Организует отработку и корректировку планов (карточек) тушения пожаров и аварийно-спасательных работ на пожароопасных и особо важных объектах, проверяет в пожарных частях наличие и правильность их составления. Осуществляет контроль за подготовленностью личного состава звеньев газодымозащитной службы к работе в непригодной для дыхания среде, техническим состоянием изолирующих противогазов, оснащением и содержанием баз газодымозащитной службы. Организует проверку сетей наружного водопровода на водоотдачу. Отстраняет от несения службы и работы на пожаре или аварии лиц дежурного караула отряда за нарушение трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности, неподготовленность к службе. В случае чрезвычайного происшествия в подразделении отряда прибывает к месту события, принимает соответствующие меры и докладывает о случившемся в установленном порядке начальнику отряда.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность отряда; перечень и месторасположение наиболее важных и пожароопасных объектов; расположение улиц, проездов, водоисточников; техническое состояние средств телефонной и радиосвязи, находящихся в зоне обслуживания отряда; сведения о наличии пожарной и спасательной техники, огнетушащих средств, изолирующих противогазов, укомплектованности боевых расчетов дежурных караулов; тактику тушения пожаров и проведения спасательных работ; порядок взаимодействия с ведомственными пожарными и спасательными службами, штабом по ликвидации пожара или последствий чрезвычайной ситуации; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное техническое) образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Пожарный-спасатель Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Участвует в тушении пожаров, спасении людей, ликвидации пожаров, аварий и стихийных бедствий. Выполняет аварийно-спасательные работы и первоочередные аварийные работы при дорожно-транспортных происшествиях. Оказывает первую помощь пострадавшим. Осуществляет транспортировку пострадавших с места аварий. Проводит профилактические мероприятия по недопущению или уменьшению последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ; приемы оказания первой доврачебной помощи; приемы и правила работы со средствами связи, с пожарно-техническим вооружением и аварийно-спасательным оборудованием, средствами спасения и самоспасания; приемы поиска, извлечения и транспортировки пострадавших в различных условиях; основы безопасных методов работы при проведении спасательных работ; правила эксплуатации средств индивидуальной защиты органов дыхания; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное (техническое), образование владение не менее одной профессией рабочего и стаж работы пожарным Государственной противопожарной службы не менее 3 лет или среднее (полное) общее образование, профессиональная подготовка по направлению профессиональной деятельности и стаж работы в должности пожарного Государственной противопожарной службы не менее 5 лет.

Пожарный Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Проводит работы по тушению пожаров, спасению людей, ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий, эвакуации материальных ценностей, вскрытию и разборке конструкций с использованием специальных агрегатов, механизмов, изолирующих аппаратов, а также выполняет обязанности соответствующих номеров боевого расчета пожарного автомобиля. Оказывает первую медицинскую помощь пострадавшим. Содержит в исправном состоянии пожарно-техническое и спасательное вооружение и оборудование, осуществляет его техническое обслуживание, испытание и устранение неисправностей, не требующих специальной подготовки. Несет службу на постах, в дозорах, во внутреннем наряде караула в соответствии с требованиями соответствующих уставов и инструкций, используя радиосредства и переговорные устройства, имеющиеся на вооружении пожарной части.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, инструкции, регламентирующие организацию противопожарной службы; устройство, размещение и правила работы с пожарно-техническим и спасательным вооружением и оборудованием на пожарных автомобилях; устройство, правила эксплуатации изолирующих противогазов и работы в них; особенности тушения пожаров и ликвидации последствий стихийных бедствий и аварий при неблагоприятных условиях; основные параметры пожарной опасности веществ и материалов; основные способы спасения людей и эвакуации материальных ценностей; основы тактики тушения пожаров в зданиях и сооружениях, на транспорте и в сельских населенных пунктах; методы проведения работ по вскрытию и разборке конструкций; отрицательные факторы и нежелательные явления, возникающие во время пожара при наличии взрывчатых и радиоактивных веществ; порядок проверки противопожарного состояния жилых и бытовых объектов; схему районов выезда пожарной части и расположение в нем особо важных и пожароопасных объектов; схему противопожарного водоснабжения; задачи гарнизонной и караульной службы; правила оказания медицинской помощи; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требование к квалификации.

Пожарный: среднее (полное) общее образование и специальное первоначальное обучение пожарного без предъявления требований к стажу работы.

Пожарный 3 класса: среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, стаж работы в Государственной противопожарной службе не менее 2 лет (если при этом не изменялось направление служебной деятельности).

Пожарный 2 класса: среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, стаж работы не менее двух лет с момента присвоения категории "Пожарный 3 класса".

Пожарный 1 класса: среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, стаж работы в не менее двух лет с момента присвоения категории "Пожарный 2 класса".

VI. Квалификационные характеристики должностей отдельных категорий работников военизированных горноспасательных частей

Должности руководителей

Командир военизированного горноспасательного отряда

Должностные обязанности. Руководит деятельностью военизированного горноспасательного отряда (далее - отряд). Организует горноспасательные работы по спасению и эвакуации людей, застигнутых авариями на обслуживаемых объектах, оказанию первой помощи пострадавшим непосредственно на рабочем месте и по пути эвакуации. Выполняет горноспасательные работы и тренировки в изолирующем дыхательном аппарате. Обеспечивает постоянную готовность отряда к оперативному реагированию на чрезвычайные ситуации и проведению работ по их ликвидации. Руководит работами по локализации аварий и ликвидации последствий взрывов взрывчатых материалов и рудничных газов, пожаров, загазований, обвалов, выбросов горной массы в результате геодинамических процессов, затоплений и других видов аварий в условиях подземных горных выработок и открытых горных работ, а также техническими работами с использованием изолирующих дыхательных аппаратов, другой горноспасательной техники и специального снаряжения. Организует работу, направленную на обеспечение противоаварийной готовности обслуживаемых организаций. Заключает договоры на горноспасательное обслуживание организаций. Согласовывает планы ликвидации аварии на обслуживаемых объектах. Реализует программы перспективного развития и технического перевооружения отряда. Обеспечивает выполнение нормативных документов по ведению горноспасательных работ. Обеспечивает работу спецтехники, автотранспорта, оборудования, имущества, служебно-жилых помещений. Обеспечивает укомплектование отряда квалифицированными кадрами, организует работу по повышению квалификации, подготовке кадров и аттестации работников отряда на соответствие занимаемой должности. Организует проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников отряда. Организует соблюдение работниками отряда правил по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся вопросов ведения горноспасательных работ в подземных условиях; правила, уставы по организации и ведению горноспасательных работ; правила организации профилактической работы противоаварийной готовности обслуживаемых организаций; правила промышленной безопасности; техническое устройство, область применения, методы испытаний и проверки табельного оснащения; методы и технические средства ведения горноспасательных работ; правила и порядок ведения договорных работ; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (горное) образование и стаж работы в горноспасательных частях не менее 3 лет.

Командир военизированного горноспасательного взвода (пункта)

Должностные обязанности. Организует горноспасательные работы по спасению и эвакуации людей, застигнутых авариями на подземных и других опасных производственных объектах, оказанию первой помощи пострадавшим. Руководит и участвует в выполнении работ по локализации аварий и ликвидации последствий взрывов взрывчатых материалов и рудничных газов, пожаров, загазований, обвалов, выбросов горной массы в результате геодинамических процессов, затоплений и других видов аварий в условиях подземных горных выработок и открытых горных работ, а также технических и других специальных работ с использованием изолирующих дыхательных аппаратов, другой горноспасательной техники и специального снаряжения. Обеспечивает прохождение службы работниками военизированного горноспасательного взвода (пункта) (далее - взвод (пункт) в режиме круглосуточного дежурства и постоянную готовность к выезду на обслуживаемые объекты для выполнения горноспасательных работ. Организует и проводит занятия по профессиональной подготовке с работниками взвода (пункта). Организует проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работниками военизированных горноспасательных частей. Участвует в разработке планов ликвидации аварий на обслуживаемых объектах. Осуществляет работу на обслуживаемых объектах, направленную на обеспечение противоаварийной готовности обслуживаемых организаций. Участвует в обучении работников обслуживаемых организаций правилам поведения в аварийных ситуациях и правильному использованию средств индивидуальной защиты. Обеспечивает соблюдение норм и правил эксплуатации, содержания и хранения табельного оснащения взвода (пункта). Осуществляет хозяйственную деятельность взвода (пункта). Организует соблюдение правил по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности работниками военизированных горноспасательных частей.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность военизированных горноспасательных частей; распорядительные, методические, нормативные документы, касающиеся вопросов ведения горноспасательных работ, в том числе правила, уставы по организации и ведению горноспасательных работ; правила промышленной безопасности; техническое устройство, область применения, методы испытаний и проверки табельного оснащения; методы и технические средства ведения горноспасательных работ; устройство и правила содержания и эксплуатации всех видов табельного технического оснащения взвода (пункта); способы и средства оказания первой помощи пострадавшим при различных авариях; место расположения горных выработок и планы ликвидации аварий на обслуживаемых объектах; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (горное) образование, профессиональная подготовка по установленной программе в специализированных учебных центрах без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (горное) образование и стаж работы в военизированных горноспасательных частях не менее 2 лет.

Командир военизированного горноспасательного отделения

Должностные обязанности. Руководит работой военизированного горноспасательного отделения (далее - отделение) при выполнении горноспасательных и других специальных работ на обслуживаемых объектах, требующих применения изолирующих дыхательных аппаратов, другой горноспасательной техники и специального снаряжения. Организует и проводит систематическую профессиональную подготовку работников отделения по освоению практических навыков ведения горноспасательных работ, в том числе с применением индивидуальных средств защиты органов дыхания и другого специального снаряжения, обеспечивает безопасное исполнение этих работ и тренировок в респираторах, обеспечивающих защиту органов дыхания. Обеспечивает соблюдение режима прохождения службы и дисциплины работниками отделения. Организует соблюдение работниками обслуживаемых объектов правил по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность военизированных горноспасательных частей; распорядительные, методические, нормативные документы, касающиеся вопросов ведения горноспасательных работ, в том числе правила, уставы по организации и ведению горноспасательных работ; правила промышленной безопасности; устройство, правила содержания и эксплуатации всех видов табельного технического оснащения отделения; правила и приемы оказания первой помощи пострадавшим при авариях; расположение горных выработок и планы ликвидации аварий на обслуживаемых объектах; схемы и способы оповещения работников, находящихся в положении "вне службы"; правила и порядок отбора проб воздуха; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное (горное) образование, профессиональная подготовка по установленной программе в специализированных учебных центрах без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование, профессиональная подготовка по установленной программе в специализированных учебных центрах и стаж работы в военизированных горноспасательных частях не менее 2 лет.

Начальник военизированной горноспасательной части

Должностные обязанности. Руководит деятельностью военизированной горноспасательной части (далее - часть). Организует горноспасательные работы по спасению и эвакуации людей, застигнутых авариями на обслуживаемых объектах, оказанию первой помощи пострадавшим непосредственно на рабочем месте и по пути эвакуации. Обеспечивает постоянную готовность части к оперативному реагированию на чрезвычайные ситуации и проведению работ по их ликвидации. Руководит работами по локализации аварий и ликвидации последствий взрывов взрывчатых материалов и рудничных газов, пожаров, загазований, обвалов, выбросов горной массы в результате геодинамических процессов, затоплений и других видов аварий в условиях подземных горных выработок и открытых горных работ, а также техническими работами с использованием изолирующих дыхательных аппаратов, другой горноспасательной техники и специального снаряжения. Организует работу, направленную на обеспечение противоаварийной готовности обслуживаемых организаций. Заключает договоры на горноспасательное обслуживание организаций. Согласовывает планы ликвидации аварии на обслуживаемых объектах. Реализует программы перспективного развития и технического перевооружения части. Обеспечивает выполнение нормативных документов по ведению горноспасательных работ. Обеспечивает укомплектование части квалифицированными кадрами, организует работу по повышению квалификации, подготовке кадров и аттестации работников части на соответствие занимаемой должности. Организует проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников частей. Организует соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности работниками частей.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность военизированных горноспасательных частей; распорядительные, методические, нормативные документы, касающиеся ведения горноспасательных работ, в том числе правила, уставы по организации и ведению горноспасательных работ; правила промышленной безопасности; техническое устройство, область применения, методы испытаний и проверки табельного оснащения; методы и технические средства ведения горноспасательных работ; правила и порядок ведения договорных работ; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (горное) образование и стаж работы в военизированных горноспасательных частях не менее 3 лет.

Начальник контрольно-испытательной лаборатории

Должностные обязанности. Организует проведение физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью определения опасных и вредных веществ, обеспечения лабораторного контроля соответствия качества материалов и воздушных смесей, применяемых взводами (пунктами). Осуществляет руководство деятельностью контрольно-испытательной лаборатории (далее - лаборатория), контроль за соблюдением методов и способов проведения анализов, состоянием оборудования и оснащением лаборатории. Организует круглосуточную работу лаборатории на обслуживаемых объектах при ликвидации аварий, обеспечивает своевременное представление руководителям аварийно-спасательных работ сведений о результатах исследования проб рудничного воздуха. Контролирует наличие и соблюдение утвержденных планов и графиков отбора и анализа проб воздуха в межаварийный период и обеспечивает готовность лаборатории к выполнению задач по предназначению при осуществлении горноспасательных работ. Ведет учет отбора и проведения анализов проб рудничного воздуха. Обеспечивает ведение лабораторных журналов и оформление результатов анализов. Организует и проводит обучение работников лаборатории по проведению физико-химических, механических испытаний и других исследований. Проводит занятия с работниками военизированных горноспасательных частей, работающими в изолирующих дыхательных аппаратах, по изучению правил отбора проб воздуха и проведению экспресс-анализа газов, а также по оценке взрывоопасности газовой атмосферы. Организует соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; правила эксплуатации оборудования и приборов лаборатории; виды и методы анализов в зависимости от специфики (технологии) горных и иных работ на обслуживаемых объектах; условия метрологического обеспечения средств измерений, используемых в лаборатории; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (химическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

0.1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ; 0.2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ; 0.3. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; 0.4. Федеральный закон от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления"; 0.5. Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; 0.6. Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ "О техническом регулировании"; 0.7. Федеральный закон от 23 февраля 2013 г. № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака"; 0.8. Федеральный закон от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов"; 0.9. Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"; 0.10. Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 474-ФЗ "Об особенностях правового регулирования отношений в сферах охраны здоровья и обращения лекарственных средств на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"; 0.11. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"; 0.12. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"; 0.13. Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"; 0.14. Федеральный закон от 7 декабря 2011 г. № 416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении"; 0.15. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения"; 0.16. Указ Президента Российской Федерации от 20 августа 2007 г. № 1083 "Об утверждении Списка микроорганизмов, токсинов, оборудования и технологий, подлежащих экспортному контролю"; 0.17. постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2005 г. № 303 "О разграничении полномочий федеральных органов исполнительной власти в области обеспечения биологической и химической безопасности Российской Федерации"; 0.18. постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2013 г. № 476 "О вопросах государственного контроля (надзора) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"; 0.19. постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 г. № 794 "О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"; 0.20. постановление Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. № 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок"; 0.21. постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2008 г. № 110 "Об определении перечней пунктов пропуска через государственную границу Российской Федерации, специально оборудованных и предназначенных для ввоза на территорию Российской Федерации товаров, химических, биологических и радиоактивных веществ, отходов и иных грузов, представляющих опасность для человека, пищевых продуктов, материалов и изделий"; 0.22. постановление Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2004 г. № 154 "Вопросы Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека"; 0.23. постановление Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 957 "Об организации лицензирования отдельных видов деятельности"; 0.24. постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. № 317 "О лицензировании деятельности в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется в медицинских целях) и генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности, осуществляемой в замкнутых системах"; 0.25. постановление Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2013 г. № 1172 "О признании и об оценке соответствия испытательных лабораторий (центров) принципам надлежащей лабораторной практики, соответствующим принципам надлежащей лабораторной практики Организации экономического сотрудничества и развития"; 0.26. постановление Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 872 "Об утверждении Правил осуществления контроля при пропуске лиц, транспортных средств, грузов, товаров и животных через государственную границу Российской Федерации"; 0.27. постановление Правительства Российской Федерации от 2 февраля 2006 г. № 60 "Об утверждении Положения о проведении социально-гигиенического мониторинга"; 0.28. распоряжение Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 671-р "Об утверждении Федерального плана статистических работ"; 0.29. постановление Правительства Российской Федерации от 28 августа 2012 г. № 866 "О федеральном органе исполнительной власти, уполномоченном осуществлять государственную регистрацию товаров, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации по вопросам государственной регистрации отдельных видов продукции"; 0.30. постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2012 г. № 681 "Об утверждении критериев разделения медицинских отходов на классы по степени их эпидемиологической, токсикологической, радиационной опасности, а также негативного воздействия на среду обитания"; 0.31. постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2012 г. № 513 "О государственном докладе о состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Российской Федерации"; 0.32. постановление Правительства Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 500 "Об утверждении Правил осуществления санитарно-карантинного контроля в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации"; 0.33. приказ Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. № 701н "Об утверждении типовых требований к оборудованию и техническому оснащению зданий, помещений и сооружений, необходимых для организации санитарно-карантинного контроля в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации"; 0.34. приказ Роспотребнадзора от 18 июня 2014 г. № 489 "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека государственной функции по осуществлению лицензионного контроля деятельности в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется в медицинских целях) и генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности, осуществляемой в замкнутых системах"; 0.35. постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2001 г. № 892 "О реализации Федерального закона "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации"; 0.36. Основы государственной политики в области обеспечения химической и биологической безопасности Российской Федерации на период до 2025 года и дальнейшую перспективу (утв. Президентом Российской Федерации 1 ноября 2013 г. № Пр-2573); 0.37. постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 322 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека"; 0.38. приказ Роспотребнадзора от 7 апреля 2009 г. № 322 "О мерах по реализации полномочий Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в области обеспечения биологической и химической безопасности"; 0.39. приказ Минздрава Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. № 606 "Об утверждении инструкции по профилактике передачи ВИЧ-инфекции от матери ребенку и образца информированного согласия на проведение химиопрофилактики ВИЧ"; 0.40. постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2000 г. № 554 "Об утверждении Положения о Государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании"; 0.41. постановление Правительства Российской Федерации от 19 августа 2005 г. № 529 "Об организации и контроле за введением и отменой ограничительных мероприятий (карантина) по предписанию территориального органа, осуществляющего государственный санитарно-эпидемиологический надзор"; 0.42. протокол о едином порядке применения технических, медицинских, фармацевтических, санитарных, ветеринарных, фитосанитарных и экологических стандартов, норм, правил и требований в отношении товаров, ввозимых в государства -участники Соглашений о Таможенном союзе; 0.43. постановление Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2005 г. № 569 "О Положении об осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Российской Федерации"; 0.44. постановление Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. № 734 "Об утверждении Положения о Всероссийской службе медицины катастроф"; 0.45. приказ Минздравсоцразвития России от 28 ноября 2006 г. № 803 "Об утверждении Положений о функциональных подсистемах Всероссийской службы медицины катастроф и Резервов медицинских ресурсов единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"; 0.46. приказ Минздрава России от 21 марта 2014 г. № 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям"; 0.47. приказ Минздрава России от 28 мая 2001 г. № 176 "О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации"; 0.48. приказ Минздрава России от 30 декабря 2003 г. № 621 "О комплексной оценке состояния здоровья детей"; 0.49. приказ Минздрава России от 21 октября 1997 г. № 309 "Об утверждении Инструкции по санитарному режиму аптечных организаций (аптек)"; 0.50. приказ Минздрава России от 10 ноября 2002 г. № 344 "О государственной регистрации дезинфицирующих, дезинсекционных и дератизационных средств для применения в быту, в лечебно-профилактических учреждениях и на других объектах для обеспечения безопасности и здоровья людей"; 0.51. приказ Минздрава России от 24 декабря 1999 г. № 452 "Об утверждении Положения о порядке возмещения гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами дополнительно понесенных органами и учреждениями Госсанэпидслужбы России расходов на проведение санитарно - противоэпидемических мероприятий"; 0.52. приказ Минздравсоцразвития России от 19 октября 2007 г. № 656 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по исполнению государственной функции по информированию органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и населения о санитарно-эпидемиологической обстановке и о принимаемых мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения"; 0.53. Решение Комиссии Таможенного союза от 22 июня 2011 г. № 688 "О Единых типовых требованиях к оборудованию и материально-техническому оснащению зданий, помещений и сооружений, необходимых для организации пограничного, таможенного, санитарно-карантинного, ветеринарного, карантинного фитосанитарного и транспортного контроля, осуществляемых в пунктах пропуска через внешнюю границу государств - членов Таможенного союза, Классификации пунктов пропуска через внешнюю границу государств - членов Таможенного союза и форме Паспорта пункта пропуска через внешнюю границу государств - членов Таможенного союза"; 0.54. приказ Роспотребнадзора от 18 июля 2012 г. № 773 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по предоставлению государственной услуги по лицензированию деятельности в области использования источников ионизирующего излучения (генерирующих) (за исключением случая, если эти источники используются в медицинской деятельности)"; 0.55. приказ Роспотребнадзора от 2 декабря 2014 г. № 1203 "Об утверждении инструкций по заполнению форм федерального статистического наблюдения"; 0.56. приказ Роспотребнадзора от 10 октября 2014 г. № 1011 "О перечне портов, в которых выдаются свидетельства о прохождении судном санитарного контроля и об освобождении судна от санитарного контроля"; 0.57. приказ Роспотребнадзора от 19 августа 2014 г. № 876 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 06 августа2014 № 560"; 0.58. приказ Роспотребнадзора от 23 июля 2012 г. № 781 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по предоставлению государственной услуги по государственной регистрации впервые внедряемых в производство и ранее не использовавшихся химических, биологических веществ и изготовляемых на их основе препаратов, потенциально опасных для человека (кроме лекарственных средств); отдельных видов продукции, представляющих потенциальную опасность для человека (кроме лекарственных средств); отдельных видов продукции, в том числе пищевых продуктов, впервые ввозимых на таможенную территорию Таможенного союза"; 0.59. приказ Роспотребнадзора от 18 июля 2012 г. № 775 Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по предоставлению государственной услуги по выдаче на основании результатов санитарно-эпидемиологических экспертиз, расследований, обследований, исследований, испытаний и иных видов оценок, оформленных в установленном порядке, санитарно-эпидемиологических заключений"; 0.60. приказ Роспотребнадзора от 27 декабря 2013 г. № 987 "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека государственной функции по осуществлению лицензионного контроля деятельности в области использования источников ионизирующего излучения (генерирующих) (за исключением случая, если эти источники используются для медицинской деятельности)"; 0.61. приказ Роспотребнадзора от 2 декабря 2009 г. № 718 "Об утверждении форм отраслевого статистического наблюдения и инструкций по заполнению форм"; 0.62. приказ Роспотребнадзора от 18 июля 2012 г. № 771 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по предоставлению государственной услуги по лицензированию деятельности в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется в медицинских целях) и генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности, осуществляемой в замкнутых системах"; 0.63. приказ Роспотребнадзора от 28 декабря 2012 г. № 1203 "Об утверждении инструкций к формам статистического наблюдения"; 0.64. приказ Роспотребнадзора № 1149, ФСБ России № 623 от 6 декабря 2012 г. "Об утверждении Порядка действий пограничных органов и территориальных органов Роспотребнадзора при выявлении источников ионизирующего излучения в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации с государствами - членами Таможенного союза"; 0.65. приказ Роспотребнадзора № 1061, ФМС России № 351 от 1 ноября 2012 г. "Об утверждении Регламента взаимодействия Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и Федеральной миграционной службы, их территориальных органов по контролю за исполнением вынесенных Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека решений о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства"; 0.66. приказ Роспотребнадзора от 27 августа 2012 г. № 871 "О типовых требованиях к оснащению и оборудованию санитарно-карантинных пунктов и учреждений, обеспечивающих деятельность санитарно-карантинного контроля в пунктах пропуска через Государственную границу Российской Федерации"; 0.67. приказ Роспотребнадзора от 17 июля 2012 г. № 767 "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека государственной функции по осуществлению санитарно-карантинного контроля в пунктах пропуска на российском участке внешней границы Таможенного союза"; 0.68. приказ Роспотребнадзора от 16 июля 2012 г. № 764 "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека государственной функции по проведению проверок деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по выполнению требований санитарного законодательства, законодательства Российской Федерации в области защиты прав потребителей, правил продажи отдельных видов товаров"; 0.69. приказ Роспотребнадзора от 31 октября 2006 г. № 352 "Об утверждении инструкций к формам статистического наблюдения"; 0.70. приказ ФМБА Российской Федерации № 366, Роспотребнадзора № 130 от 11 апреля 2011 г. "Об утверждении Административного регламента взаимодействия Федерального медико-биологического агентства и Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека при проведении совместных проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"; 0.71. приказ Роспотребнадзора от 25 января 2011 г. № 16 "Об утверждении инструкций к формам статистического наблюдения № 1, № 2, № 5, № 6"; 0.72. приказ Роспотребнадзора от 19 июля 2007 г. № 224 "О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, исследованиях, испытаниях и токсикологических, гигиенических и иных видах оценок" 0.73. Решение Комиссии Таможенного союза от 28 мая 2010 г. № 299 "О применении санитарных мер в таможенном союзе"; 0.74. приказ Роспотребнадзора от 10 октября 2014 г. № 1011 "О перечне портов, в которых выдаются свидетельства о прохождении судном санитарного контроля и об освобождении судна от санитарного контроля"; 0.75. приказ Роспотребнадзора от 5 декабря 2005 г. № 787 "Об утверждении инструкций к формам статистической отчетности"; 0.76. приказ Роспотребнадзора от 17 ноября 2006 г. № 367 "О Порядке проведения социально-гигиенического мониторинга, представления данных и обмена ими"; 0.77. приказ Роспотребнадзора от 5 декабря 2006 г. № 383 "Об утверждении Порядка информирования органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и населения о результатах, полученных при проведении социально-гигиенического мониторинга"; 0.78. приказ Роспотребнадзора от 17 ноября 2006 г. № 368 "Об утверждении нормативных документов по проведению социально-гигиенического мониторинга"; 0.79. приказ Роспотребнадзора № 706, ФТС Российской Федерации № 1664 от 15 августа 2011 г. "Об утверждении Порядка информационного взаимодействия Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и Федеральной таможенной службы при осуществлении санитарно-карантинного контроля в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации"; 0.80. приказ Роспотребнадзора от 24 марта 2010 г. № 103 "Об утверждении Методических рекомендаций по применению норм Федерального закона от 26 декабря 2008 № 294-ФЗ"; 0.81. Решение Комиссии Таможенного союза от 18 июня 2010 г. № 319 "О техническом регулировании в таможенном союзе"; 0.82. Международные медико-санитарные правила (2005 г.); 0.83. приложение № 12 к Договору о Евразийском экономическом союзе "Протокол о применении санитарных, ветеринарно-санитарных и карантинных фитосанитарных мер"; 0.84. приложение № 30 к Договору о Евразийском экономическом союзе "Протокол об оказании медицинской помощи трудящимся государств-членов и членам их семей"; 0.85. классификация нормативных и методических документов системы государственного санитарно-эпидемиологического нормирования. Руководство. Р 1.1.002-96 (утв. Госкомса Российской Федерации санэпиднадзором Российской Федерации 14 мая 1996); 0.86. Санитарные правила (СП), санитарные нормы (СН), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПиН), руководство (Р), методические указания (МУ), методические указания по методам контроля (МУК) по подгруппам 3.1.1. Кишечные инфекции; 3.1.2. Инфекции дыхательных путей; 3.1.3. Кровяные инфекции; 3.1.4. Инфекции наружных покровов; 3.1.5. ВИЧ-инфекция; 3.1.6. Внутрибольничные инфекции; 3.1.7. Инфекции, общие для человека и животных группы 3.1. Профилактика инфекционных болезней Раздела 3. Эпидемиология; 0.87. Санитарные правила (СП), санитарные нормы (СН), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПиН), руководство (Р), методические указания (МУ), методические указания по методам контроля (МУК) по подгруппам 3.5.1. Дезинфекция; 3.5.2. Дезинсекция; 3.5.3. Дератизация; 3.5.4. Стерилизация; 3.5.5. Дезинфекционные средства и технологии группы 3.5. Дезинфектология Раздела 3 Эпидемиология; 0.88. Санитарные правила (СП), санитарные нормы (СН), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПиН), руководство (Р), методические указания (МУ), методические указания по методам контроля (МУК) по группе 3.2. Профилактика паразитарных болезней Раздела 3. Эпидемиология; 0.89. Санитарные правила (СП), санитарные нормы (СН), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПиН), руководство (Р), методические указания (МУ), методические указания по методам контроля (МУК) по группе 3.4. Санитарная охрана территории Раздела 3 Эпидемиология; 0.90. Санитарные правила (СП), санитарные нормы (СН), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПиН), руководство (Р), методические указания (МУ), методические указания по методам контроля (МУК) по группе 3.6. Состояние здоровья населения в связи с влиянием микробиологического фактора среды обитания человека Раздела 3 Эпидемиология; 0.91. Руководство (Р), методические указания (МУ), методические указания по методам контроля (МУК) по группе 4.1. Химические факторы Раздела 4 Методы контроля; 0.92. Руководство (Р), методические указания (МУ), методические указания по методам контроля (МУК) по группе 4.2. Биологические и микробиологические факторы Раздела 4 Методы контроля; 0.93. Руководство (Р), методические указания (МУ), методические указания по методам контроля (МУК) по группе 4.3. Физические факторы Раздела 4 Методы контроля; 0.94. Руководство (Р), методические указания (МУ), методические указания по методам контроля (МУК) по группе 4.4. Общие вопросы по методам контроля Раздела 4 Методы контроля. В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.