Как часто нужно оформлять детские ежемесячные пособия. Начисление детских пособий

Среди основных причин, по которым служба социального обеспечения отказывает в начислении пособия на ребенка до 18 лет, можно назвать следующие:

• Если неработающий родитель трудоспособен, но не трудоустроен, при этом не находится в отпуске по уходу за ребенком;
• Не признан официально безработным и не занимается поиском работы;
• Не обучается на очном отделении образовательного учреждения;
• Не находится в социальном отпуске по уходу за нетрудоспособным родственником.

Какого числа выплачиваются пособия?

Государственные льготы и пособия – отличный стимул рожать детей. Люди охотнее становятся родителями, зная, что в первые годы государство поможет, родной это ребенок или нет, пятый он или первый. Законодательно гарантировав детское пособие, все вопросы выплат государство отдало на откуп каждому федеральному округу. Давайте узнаем, какие выплаты положены при рождении второго ребенка или первенца, матерям одиночкам, многодетным родителям и до какого возраста отпрысков родители вправе рассчитывать на эту государственную помощь.

Виды детских пособий, выплачиваемых на территории России

Финансовую помощь родителям государство выплачивает либо из собственного бюджета, либо из фондов обязательного социального страхования. Какие пособия положены при рождении ребенка? «Приз» за своевременный учет беременности, декретные отпускные, переход семьи в статус многодетной. При усыновлении детей приемные родители полностью уравниваются в правах с родными.

По частоте платежей все дотации от государства делятся на два основных вида:

1. Однократные (единовременные) – разовые платежи, осуществляющиеся на определенном фактическом основании: факт документального фиксирования беременности, родов либо усыновления.
2. Периодические (ежемесячные) начисления. Это долговременные выплаты денег, которые государство продолжает до момента прекращения оснований или определенного возраста ребенка. Так, например, всего полтора года платят декретные по уходу.

Однократные и ежемесячные выплаты декретницам работодатель обязан делать согласно букве закона в рамках страхового договора между ним и работницей. Мамочка, у которой нет работодателя, дотации оформляет в местном (по регистрации, прописке) отделе социальной защиты. Эта же организация выплачивает деньги и за усыновление малыша младше трех месяцев.

Единовременное

Виды дотационных единовременных платежей:

• вынашивание, рождение детей (по материнству);
• материнский капитал;
• усыновление либо опека ребенка;
• рождение младенца.

Кому адресовано детское пособие по материнству? Беременным, которые раньше 12 акушерских недель встали на гинекологический учет; работницам, застрахованным работодателем; студенткам; неработающим женщинам с подтвержденным статусом безработного; женам военнослужащих-срочников (отдельный вид дотации). Данное единовременное пособие выплачивается и усыновителям грудничков до трех месяцев. Право этой денежной выплаты имеют:

• любой усыновитель;
• один приемных родителей;
• каждый опекун либо попечитель детей младше четырнадцати лет и подростков старшего возраста.

Материнский капитал – ощутимая для родителей единоразовая государственная дотация. Выплачивается на всех родившихся и усыновленных детей кроме первенца. Право получения имеет родная или усыновившая мать, мужчина-усыновитель (если он единственный приемный родитель). Дотация выплачивается только на детей, родившихся либо усыновленных с первого января 2007 г.

Ежемесячное

Детские ежемесячные дотации – это:

1. По уходу до года и шести месяцев компенсации выплачиваются только официально пребывающим в декрете родителям (прочим родственникам).
2. Дотации детям военнослужащих-срочников. Выплачиваются их женам или родственникам, следящим за ребенком.
3. Выплаты на каждого новорожденного, начиная с третьего ребенка. Регулируются правовыми актами местных законодателей.
4. Компенсации матерям (прочим родственникам), следящим за детишками до 3 лет. Адресованы только работающим или официально безработным.

Размеры детских пособий в 2019 году

Гарантированные выплаты из госбюджета прописаны в законе и неизменны для любых регионов: например, дополнительные выплаты женщинам, зарегистрировавшим беременность на раннем (до 84 дней) сроке. Суммы пособий, складывающиеся из дотаций местного и федерального бюджета, рассчитываются по определенной формуле и различаются в отдельных регионах. Так, выплаты за каждого последующего новорожденного семье со статусом многодетной в Санкт-Петербурге будут иными, чем пособия во Владивостоке.

Сосчитать, сколько составит пособие при рождении ребенка в 2019 году позволит онлайн-калькулятор. Такой сервис предоставляет, например, инфо ру детский сайт. Такой сервис предоставляет инфо ру детский сайт: здесь необходимо указать город, количество и возраст имеющихся детей, срок своей беременности, среднее значение своей зарплаты в течение двух минувших лет. Автоматизированная система сделает расчет и выведет сумму.

По беременности и родам

Собравшаяся родить трудоустроенная женщина вправе получить детское пособие. Сумма дотаций рассчитывается и начисляется работодателем. Декретный отпуск длится: по десять недель перед родами и после, при вынашивании нескольких малышей – 12 и 16. Размер выплаты равняется полному размеру средней зарплаты за все дни декрета. За новорожденного предусмотрена единовременная компенсационная выплата 14497,80 руб.

Дополнительная фиксированная денежная выплата предусмотрена и для жен солдат-срочников (призывников). После ста восьмидесяти дней беременности они вправе получить от государства 22 тысячи 958 руб. 78 коп. Оформление выплаты денежных средств возможно только при предоставлении подтверждения, что беременная взята на учет, а ее муж-призывник находится службе.

При постановке на учет в ранние сроки беременности

Дополнительная однократная выплата данной категории составляет 543 рубля 67 копеек. Официально безработные женщины, частные предпринимательницы получают эту дотационную помощь как обязательную соцстраховку. Работающим женщинам сумму выплачивает работодатель, а студенткам дневных отделений, военнослужащим-контрактницам выплаты производятся в форме государственной соцстраховки. Условие получения дотации – справка о взятии на учет с беременностью не больше 12 акушерских недель.

Выплаты молодой семье при рождении ребенка

К региональным (местным) дотациям относится денежная помощь молодой семье. Это, например, губернаторская выплата в Москве, Севастополе, Нижегородской области. Сколько платят молодым родителям? Сумма дотаций в прожиточных минимумах составляет:

• 5 минимумов на первенца;
• на второго новорожденного – 7;
• на всех остальных детей – 10.

Расчет суммы проводится с учетом официального текущего размера прожиточного минимума. Сумма пособия переводится на социальную карту или на сберегательную книжку. Условия получения денег:

• необходимо, чтобы отец с матерью были младше тридцати лет;
• чтобы один из них (или оба) имел постоянную регистрацию;
• заявления на пособие оформлено в годичный срок с момента родов.

При передаче ребенка на воспитание в семью

Основание для оформления матпомощи от государства становятся усыновление и опека. Положенное пособие приравнивается к объему выплаты при рождении ребенка в 2019 году (однократная компенсационная дотация). Она возрастает с 14 тыс. 497 руб. 80 коп. до 110 тыс. 775 руб. (ноябрь 2019 г), если семья принимает нескольких сестер-братьев, ребенка от восьми лет или инвалида. Право на получение денег имеют опекуны, приемные родители, попечители, усыновители.

Материнский капитал при рождении второго ребенка

Это денежный сертификат, право на который сохраняется и при рождении каждого следующего малыша (третьего, четвертого и т.д.). Дотация в 2019 году равняется 453026 рублям, расходуется лишь безналичными средствами. Родители имеют право формировать из этих денег накопительную пенсию, они могут на них учить всех детей в семье или тратить на жилье (купить, построить). Приступить к реализации этой матпомощи возможно лишь после третьего дня рождения наследника. Доход семьи на размер этой дотации никак не влияет.

По уходу за ребенком до 1,5 лет

К декретным выплатам относится нефиксированное пособие по уходу. Работницы предприятий (государственных, частных) получают сорок процентов своего среднего из расчета двух лет заработка. Выплата неработающим родителям рассчитывается в Управлении соцзащиты, ее минимальный размер в текущем году – 2718,35 рублей, то есть меньше данной дотация не будет. 19855,78 рублей – максимально возможная матпомощь.

По уходу за ребенком до 3 лет

Материальная поддержка до 3 лет не предусмотрена отечественными законами: дотацию по уходу прекращают выплачивать спустя 1,5 года. Родителям, которые продолжают оставаться в декретном отпуске, предоставляется ежемесячная компенсация (скорее, условная!) – 50 р. Во многих регионах местным законодательством предусмотрены иные суммы, которые выплачиваются в дополнение к государственной компенсации.

Денежные выплаты до достижения ребенком 16 или 18 лет

Рассчитывать на эту помощь стоит лишь матерям-одиночкам. Выплаты начисляются из местного бюджета конкретного округа. Расчетный диапазон в субъектах РФ варьируется от трехсот рублей до полутора тысяч, дотации продолжаются лишь при ежегодном подтверждением матерью-одиночкой своего статуса. В апреле 2013 Федеральным законом установлена еще одна матпомощь – ежемесячная пенсия для детей-инвалидов (первая группа) от трех до восемнадцати лет (8704 руб.).

Государственная помощь для многодетных семей

Звание многодетной семья приобретает, пополнившись третьим наследником. Вместе с новым статусом она получает право на специальную матпомощь (степень защиты малоимущих). Вопросы, связанные с объемом выплат и возможных льгот, отдаются на откуп федеральным округам, а список госпомощи формируются из перечня, который приведен в президентском указе №431 от 1992 г.:

1. Скидка 30% на оплату услуг коммунальных служб.
2. Приоритет в приеме в детские сады, больницы, оздоровительные лагеря.
3. Безвозмездное лечение в госучреждениях, предоставление лекарств детям до шестилетнего возраста.
4. Бесплатные проездные на городской транспорт.
5. Школьная, спортивная форма на год (кроме июня-августа).
6. Для школьников и студентов питание в учебном заведении безвозмездно.
7. В месяц 1 бесплатный день культурных мероприятий.
8. Безвозмездное предоставление земельного участка.
9. 50% скидка на проезд детей с одним родителем к месту лечения.
10. Налоговые льготы.
11. Досрочная пенсия матерям.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Любое пособие оформляется только по заявлению, при личном визите и предоставлении пакета подтверждающих бумаг. Список всех справок и документов (копий) для оформления госдотаций нужно взять в районом отделе Управления соцобеспечения. Существуют дополнительные требования к отдельным категориям заявителей: матерям-одиночкам, инвалидам, студентам, неработающим родителям, женам военнослужащих, поэтому точно число необходимых документов назовут только специалисты. Они же дадут методические рекомендации, как рассчитать положенные выплаты от государства.

Видео: порядок расчета детских пособий в 2019 году

На что рассчитывать матерям-одиночкам, усыновителям, опекунам, женам солдат-срочников, малообеспеченным семьям? До скольки лет платят детские? Как рассчитать положенную родителям сумму самостоятельно, какие данные и формулу брать за основу? Почему некоторые организации эти пособия отказываются платить? Все ответы лучше всего известны представителям Центра соцзащиты населения.

Ежемесячное пособие на ребенка: основные положения в 2019 году

Ежемесячное пособие на ребенка – это денежная сумма, которая выплачивается государством с целью поддержки граждан, ухаживающих за ребенком. Размер данного пособия для семьи напрямую зависит от количества детей и их возраста.

Виды детских пособий:

• . Рассчитывается как 40% от величины среднего дохода родителя в течение 2 последних лет. Назначается как маме, так и другим родственникам.
• . Этот вид пособия могут получать родители и родственники ребенка. Сумма пособия зависит от коэффициента, действующего в конкретном субъекте РФ. Работающим родителям дотации перечисляют работодатели, безработным – уполномоченные органы.
• . Данные выплаты доступны семьям, где имеются дети в возрасте от 3 до 18 лет, включая семьи с низким уровнем дохода.

Средства начисляются как матери, так и другим людям, состоящим в родственных отношениях с ребенком. Основное условие состоит в том, что они ухаживают за малышом по факту, поэтому отсутствуют другие источники средств. Если уходом занимается несколько человек, то пособие полагается только одному из них.

Право на пособие (ребенок младше 1,5 лет) также имеют:

• Родственники малыша при наличии обязательного социального страхования.
• Матери во время контрактной военной службы.
• Граждане, . Для матерей учитывается период беременности, для родственников – отпускной период по причине воспитания ребенка.
• Родственники, при возникновении не страховых случаев (например, лишение родительских прав).
• Родственники, которые обучаются на очной форме.

Условия получения пособия:

• Проживание ребенка вместе с родителями или опекуном.
• Признаниесемьи .
• Пособия также полагаются детям, являющимся инвалидами1, 2 и 3 группы, и , где воспитывается 3 и более ребенка.

Размер ежемесячного пособия на ребенка в 2019 году

В зависимости от возраста ребенка определяется сколько составляет пособие.

• Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году на ребенка до 1,5 лет.

Минимальный размер пособия при уходе за первым ребенком – 3277,45 руб . На второго ребенка и последующих детей начисляется 6554,89 руб .

• На ребенка до 3-х лет.

Величина данного пособия не меняется с 1994 года и составляет 50 руб . В некоторых регионах используются повышающие коэффициенты. Например, в Москве эти выплаты достигают 3000 руб. , в Самаре – 200 руб. , в Татарстане – 295 руб .

Существует также дополнительный вид пособия, обеспечивающий полноценное питание матери и ребенка.

• На ребенка после 3-х лет.

На ребенка от 3 до 16 лет федеральных пособий не положено. Его размер составляет 300 руб . Выплата может назначаться только в регионах.

Ежемесячное пособие на второго и третьего ребенка выплачивается в том же размере, что и на первого.

Размер детских пособий в 2019 году: Таблица

Таблица пособий по уходу за ребенком с 1 января 2019 года

Порядок оформления

• На ребенка до полутора лет.

Пособие назначается по месту работы одного из родителей или опекуна, если ребенок усыновленный. Для этого в бухгалтерию передается соответствующее заявление, а также пакет необходимых документов. Безработные граждане предоставляют всю информацию в РУСЭН.

За пособием обращаются в течение полугода с того момента, как ребенку исполнилось 1.5 года. Дотации осуществляются за полный период отпуска, затраченного на уход, независимо от времени подачи заявления.

Пособие перечисляется по графику, аналогичному датам зачисления зарплаты. Безработные родители получают выплаты в сроки, действующие в органах соцзащиты. Самый поздний срок при этом – 5 число каждого месяца .

• На ребенка от 1,5 до 3 лет.

Чтобы получить пособие, необходимо обратиться не позднее 3 месяцев после рождения ребенка. Основанием для выплаты дотаций служит заявление сотрудника, предоставленное по месту работы. Решение о назначении принимается руководством в течение 10 дней со времени подачи документов.

• На ребенка от 3 лет.

В этом случае пособие выплачивается на ребенка до 16 лет . Выплаты могут продлиться до 18 лет , если ребенок не окончил учебное заведение. Для этого нужно обратить в органы соцзащиты по месту жительства и написать соответствующее заявление.

Какие документы нужны для детских ежемесячных пособий

На ребенка младше 1,5 лет (для работающих граждан):

• Свидетельство о рождении (усыновлении), в том числе на других детей (копия).
• Заявление о начислении и предоставлении отпуска по уходу.
• Одному из родителей требуется предоставить справкуо том, что он не получает аналогичного пособия (от организации или учебного учреждения).

На ребенка до 1,5 лет (для неработающих граждан):

• Свидетельство о рождении ребенка.
• Заявление о назначении выплат.
• Трудовая книжка (копия).
• Приказ о предоставлении отпуска (при увольнении во время отпуска).
• Справка о среднем доходе.

На ребенка от 1,5 до 3 лет (для работающих граждан):

• Соответствующее заявление подается в бухгалтерию предприятия.

На ребенка от 1,5 до 3 лет (для неработающих граждан):

• Паспорт заявителя (копия).
• Трудовая книжка (копия).
• Заявление, где указывается способ перечисления выплат.
• Справка от службы занятости (об отсутствии выплат по безработице).

На ребенка от 3 до 18 лет:

• Заявлениео начислении пособия (указывается номер счета).
• Свидетельства о рождении ребенка (до 14 лет ) или его паспорт.
• Справка о том, что ребенок проживает совместно с родителями (можно получить по месту жительства).
• Копии паспортов родителей, свидетельства о браке.
• Справка с места работы о доходах (за последние 3 месяца ).
• Справка для подтверждения того, что ребенок еще получает образование.

В демографических целях государство уделяет значительное внимание созданию и реализации благоприятных условий для семей с детьми и стимулированию российских граждан к рождению детей.

Одним из важных направлений проводимых социальных мероприятий, введенных в Российской Федерации для поддержки материнства и детства, выступают денежные детские пособия.

Законодательная терминология “детское пособие” включает сразу несколько вариантов пособий, выплачиваемых в связи с рождением малыша (к примеру, выплаты женщинам в период беременности, происходящие еще до появления ребенка, или пособие по уходу за новорожденным, которое назначается матери, либо отцу, либо даже иным лицам).

Виды детских пособий

С 2007 года законодатель ввел следующий виды детских пособий, выплачиваемых по настоящее время:

1) Пособие по беременности женщины и родам (так называемые декретные денежные выплаты), размер которого определяется, исходя из страхового стажа женщины, ждущей ребенка, а также ее средней зарплаты. Если страховой стаж будущей матери составляет больше шести месяцев, то выплаты по пособию назначают в размере ее полного среднего заработка за каждый месяц. Если страховой стаж женщины к моменту выхода в декрет составил меньше полугода, пособие выплачивается в размере законодательно определенной минимальной оплаты труда.

Данное пособие выплачивается в течение всего периода больничного листа, выдаваемого женщине при выходе в декретный отпуск. Соответственно, работающие мамы, по общему правилу, получают выплаты с 30-той недели беременности в течение 140 календарных дней. Если же беременная женщина официально не трудоустроена, ей сразу назначается ежемесячное пособие по уходу, выплачиваемое только со дня рождения ребенка.

Индивидуальные предприниматели также вправе получить указанные выплаты, если они участвуют в добровольном социальном страховании для предпринимателей в ФСС и уплатили положенные страховые взносы за год, непосредственно предшествующий году выхода женщины в декрет.

2) Единовременное пособие , назначаемое беременным женщинам, обратившимся в медицинские учреждения на ранних сроках беременности , а именно до двенадцати недель.

3) Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении малыша.

4) Ежемесячное детское пособие , назначаемое женщине при уходе за малолетним ребенком до 1,5 лет . Данный вид детского пособия также зависит от размера зарплаты женщины до выхода в декретный отпуск.

По общему правилу, для работающих матерей, которые оформили у работодателя отпуск по уходу за рожденным малышом, размер ежемесячных выплат, назначаемых в рамках указанного пособия, составляет 40% от средней зарплаты. При этом названное детское пособие не может быть начислено меньше установленных минимальных сумм.

Такие минимальные выплаты предусматриваются и для безработных матерей. В 2014 году минимальная ежемесячная выплата составляет 2576,63 рублей при уходе матери (или отца) за первым ребенком. Если российский гражданин ухаживает уже за вторым и последующим малышом до 1,5 лет размер указанной выплаты повышается до 5153,24 рублей ежемесячно.

Независимо от зарплаты работающей женщины, максимальный размер ежемесячного пособия, выплачиваемого при уходе за ребенком, законодательно ограничен 17990 рублями. Если мать (либо отец) одновременно ухаживает за несколькими (2 и более) малолетними детьми, не достигшими еще 1,5 лет, выплаты по пособиям суммируются. Однако размер такого детского суммированного пособия, согласно российскому законодательству, не должен превышать 100% заработка.

При определении конкретного размера детского пособия нужно учитывать, что в определенных российских регионах и местностях, где сейчас действуют районные коэффициенты к заработку, денежные выплаты назначаются с учетом данных коэффициентов.

Куда обращаться

Порядок обращения за назначением полагающихся детских выплат несколько отличается для официально трудоустроенных и неработающих граждан.

Трудоустроенным женщинам с комплектом требуемых документов следует обращаться в бухгалтерию непосредственно по месту своей работы. Однако в некоторых российских регионах установлен новый порядок оформления детского пособия, согласно которому трудоустроенным гражданам, желающим оформить соответствующее пособие, нужно обращаться в фонд социального страхования.

Безработным гражданам все детские пособия оформляются и выплачиваются в территориальном отделе социальной защиты.

Документы необходимые для назначения детских пособий

1. Для оформления полагающихся денежных выплат по беременности и родам женщина-заявитель должна своевременно представить в бухгалтерию по месту работы следующий набор документов:

• больничный лист, выдаваемый медицинским учреждением при выводе беременной в декретный отпуск в 30 недель;
• заявление о назначении вышеуказанного пособия;
• справка о зарплате с предыдущего места трудоустройства (при наличии у женщины трудового стажа у каких-то других работодателей за требуемый расчетный период).

2. Для оформления единовременных пособий при рождении малыша нужны:

• заявление о начислении соответствующего пособия;
• копия паспорта заявителя;
• справка о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГС;
• справка от предприятия-работодателя, где трудоустроен один родитель, для удостоверения, что данное детское пособие ему не выплачивалось ранее и не начислялось (если оба родителя работают);
• подлинник и ксерокопия детского свидетельства о рождении.

3. Для получения выплат, стимулирующих раннюю постановку беременных женщин на медицинский учет, нужны:

• справка от врача-гинеколога, свидетельствующая о том, что беременная женщина действительно встала на учет в ранний срок;
• заявление о назначении названного вида детского пособия.

4. При оформлении пособия по уходу за новорожденным вплоть до 1,5 лет необходима следующая документация:

для трудоустроенных граждан:

• заявление о необходимости предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком;
• заявление о назначении соответствующего пособия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) малыша, за которым планируется осуществлять уход, и его ксерокопия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) предыдущего ребенка (либо нескольких детей), требуемых для определения размера пособия, и его копию;
• справка с места трудоустройства (учебы) второго родителя, свидетельствующая, что он не использует в данный момент отпуск по уходу за этим же ребенком и, соответственно, не получает данное пособие.

для неработающих лиц:

• заявление о назначении данного детского пособия;
• детское свидетельство о рождении с копией;
• трудовая книжка;
• копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении заявителю положенного отпуска по уходу за малолетним ребенком вплоть до 1,5 лет, а также сведения о средней зарплате, из которой должно исчисляться указанное пособие (необходимы для лиц, уволенных в период предоставленного предыдущим работодателем отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет);
• справка центра занятости, подтверждающая неполучение заявителем пособия по безработице.

Установленные сроки обращения

Законодатель установил определенные сроки для обращения заявителей за начислением разных детских пособий.

Для оформления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет установлен шестимесячный срок со дня достижения малышом указанного возраста – полутора лет. Соответственно, когда ребенку исполнится 2 года, за пособием обращаться уже поздно. Работодатель, получивший от заявителя требуемую документацию, назначает ежемесячные выплаты по уходу за малышом в течение 10 календарных дней, исчисляемых со дня обращения заявителя. Выплата указанного пособия производится социальным страхователем в ближайший после даты назначения пособия день, определенный предприятием для выплаты зарплаты.

Для обращения за декретными выплатами (пособием по беременности и родам) установлен шестимесячный срок со дня завершения соответствующего отпуска (то есть со дня закрытия больничного листа), оформленного работодателем в связи с беременностью женщины и последующими родами.

За причитающейся единовременной выплатой по родам с заявлением и вышеуказанным набором документов следует обратиться в течение года после появления малыша.

Сроки обращения за полагающимся женщине единовременным пособием, которое выплачивается при раннем обращении беременной в медицинское учреждение для постановки на учет, составляют: не ранее двенадцатой недели беременности и не позже 12 месяцев с рождения малыша. Данный вид пособия назначается одновременно с декретными выплатами, если подтверждающая справка от врача-гинеколога была к тому времени выдана и представлена в бухгалтерию.

Если женщина предоставила указанную справку позже (в рамках обозначенного срока), пособие выплачивается заявителю не позднее 10 дней после предъявления данной справки от врача-гинеколога, свидетельствующей о постановке беременной женщины на медицинский учет в установленные законодательством ранние сроки беременности.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ребенка военнослужащих срочной службы и детям по потере кормильца назначаются и выплачиваются гражданам по федеральному принципу, а большинство выплат на детей старше полутора лет пока носят региональный характер. Их величина и правила предоставления существенно отличаются в различных субъектах федерации.

В 2019 году в России в соответствии с изменениями, внесенными законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ о необходимости соблюдения федеральными и региональными органами власти принципа адресности и применения критериев нуждаемости , регионы продолжают переводить выплату большинства региональных пособий только в отношении малоимущих семей и сокращать период выплаты пособия на ребенка с ежемесячного на ежеквартальный .

Внимание

Однако данные поправки принципиальным образом пока касаются всего одного конкретного вида выплат , размеры и условия предоставления которого устанавливаются самостоятельно в регионах . Более того, в большинстве субъектов РФ из-за нехватки денег это пособие ранее и так не превышало 500 рублей в месяц , поэтому даже его полная отмена не сильно скажется на семейном бюджете.

Помимо него устанавливается также значительный перечень дополнительных ежемесячных денежных выплат, предоставляемых на детей различных возрастов и на сроки различной продолжительности:

• ежемесячная компенсация находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет ;
• ежемесячная выплата на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет ;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву до 3 лет ;
• ежемесячное пособие по потере кормильца детям военнослужащих ;
• ежемесячная компенсация родительской платы за детский сад (с 1 января 2016 года устанавливается в регионах на основании принципа адресности и критериев нуждаемости).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данный вид социальных выплат на ребенка является основной формой гарантированной государством поддержки семей с детьми в послеродовом периоде.

Внимание

Назначение данного ежемесячного пособия производится не только в отношении матери ребенка — оно предоставляется и другим гражданам, которые непосредственно обеспечивают уход за детьми и их воспитание до полутора лет.

Для оформления пособия необходимо обратиться в территориальное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства и предоставить следующие документы :

• заявление на предоставление выплат;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием текущего срока).
• копию свидетельства о браке;

В течение 10 дней орган СЗН принимает решение о назначении выплат, которые будут предоставляться ежемесячно до момента увольнения отца-срочника в запас или достижения ребенком возраста 3 лет (в зависимости от того, что произойдет раньше).

В назначении пособия может быть отказано, если :

• ребенок в полном объеме находится на государственном обеспечении;
• несовершеннолетний ребенок приобретает дееспособность в полном объеме по нормам Семейного кодекса РФ;
• на его содержание органами опеки и попечительства уже предоставляется пособие на содержание.

Как правило, в рамках выплаты данного ежемесячного пособия устанавливаются дополнительные социальные гарантии (повышенные размеры и сроки выплат) в отношении:

• родителям, на содержании которых находятся дети-инвалиды (наряду с социальными пенсиями по инвалидности, предоставляемыми в форме государственного пенсионного обеспечения).

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414