Единовременные социальные выплаты сотрудникам мчс. Расчетразмера единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения Очередь на единовременную социальную выплату в мчс

Коллегиальные комиссии Согласно Приказу МЧС №6, устанавливаются комиссии для приема документов у сотрудников МЧС для постановки на учет и в очередь на получение выплаты. Комиссии создаются следующего типа:

в главном управлении МЧС (город Москва) для сотрудников учреждений города Москва и подведомственных главному управлению территориально;
в региональных центрах;
в главных управлениях субъектов Федерации;
в образовательных учреждениях высшего образования Министерства;
в центральном региональном управлении.

Гражданин, который находится на службе в ведомстве, которое территориально подведомственно региону, обращается в комиссию, созданную в региональном центре. Уточнить детали можно непосредственно по месту службы.

Единовременная социальная выплата сотрудникам мчс в россии

Если заявитель живет один, не состоит в браке, не имеет детей и иждивенцев, то ему положено не более 33 квадратным метров площади. Если семья заявителя состоит из двух членов семьи, включая его самого, то норматив увеличивается до 42 квадратных метров. В случае если семья состоит из трех и более человек - по 18 квадратных метров на каждого человека.

Стоимость одного квадратного метра в области учитывается только на основании утвержденных данных, которые фактически могут отличаться от реальных рыночных условий. Поэтому иногда единовременная социальная выплата не покрывает всех расходов на приобретение жилья, даже с учетом поправочных коэффициентов. Проблематика получения ЕСВ Несмотря на то, что право на получение единовременной выплаты закреплено на федеральном уровне, фактически финансирования не хватает на то, чтобы своевременно выплачивать средства заявителям.

Получи компенсацию и пособие

проживает в коммунальной квартире;
проживает в общежитии;
является собственником или нанимателем по договору соцнайма жилого помещения, где на каждого члена семьи приходится площадь менее 15 квадратных метров;
проживает в жилом помещении, которое не соответствует нормам и правилам, независимо от того, какая площадь у этого помещения;
проживает в однокомнатной квартире с собственниками, не являющимися членами семьи;
проживает в неизолированной комнате в квартире с другими собственниками, не являющимися членами семьи;
проживает в квартире или доме с тяжело больным членом семьи (следует понимать, как хроническая форма тяжелого заболевания), что делает проживание невозможным.

Не только сотрудник МЧС не должен иметь в собственности квартиру или дом, но и члены его семьи.

Мчс россии

Практически все надбавки и премии рассчитываются в процентном соотношении к должностному окладу пожарного. Например, прибавка за выслугу лет (стаж работы) начисляется в таких процентах от должностного оклада:

25 лет и более – 40%;
от 20 до 25 лет – 30%;
от 15 до 20 лет – 25%;
от 10 до 15 лет – 20%;
от 5 до 10 лет – 15%;
от 2 до 5 лет – 10%.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание начисляется следующим образом:

Мастер – 30%;
Специалист 1 кл.– 20%;
Специалист 2 кл.– 10%;
Специалист 3 кл.

Что будет с мчс в 2018 году

Таблица 2. Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область Командир отделения 14560 Младший инспектор 14560 Старший пожарный 14040 Пожарный 13520 Курсант учебного заведения МЧС 6760 Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек Командир отделения 12480 Младший инспектор 12480 Старший пожарный 11960 Пожарный 11440 Курсант учебного заведения МЧС 6760 Остальные местности Командир отделения 10400 Младший инспектор 10400 Старший пожарный 9880 Пожарный 9360 Курсант учебного заведения МЧС 6760 Таблица 3.

Мчс направит рекордную сумму на обеспечение жильем сотрудников

Внимание

Военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России в виде субсидии для приобретения или строительства жилого помещения будет выделено 290 млн рублей, что в 3,3 раза больше, чем в 2016 году. Сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы на предоставление единовременных социальных выплат для приобретения жилья планируется выделить в общей сложности 717,5 млн рублей. Это почти в пять раз больше, чем в 2016 году», — уточнили в МЧС.

В министерстве подчеркнули, что глава ведомства Владимир Пучков потребовал от начальников Главных управлений МЧС по субъектам РФ все решения по улучшению жилищных условий доводить до личного состава, сделать эту работу открытой, прозрачной и понятной.

Повышение зарплаты пожарным и работникам мчс в 2018 году

В 2018 году в России произойдет немало изменений в самых разных сферах. Масштабная реорганизация ожидается и в подконтрольных государству силовых ведомствах. В связи с этим актуальным является поиск ответа на вопрос, что будет с МЧС, или Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий? Содержание

1 Предпосылки перемен
2 Основные подтверждающие факты
3 100-ый отдельный полк обеспечения
4 Изменения в контексте ЧМ-2018

Предпосылки перемен О том, что главные военизированные структуры страны будут подвергнуты глобальному реформированию, стало понятно после упразднения ФСКН, или Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков, указом Президента в 2016 году.

Ещё одним условием получения выплаты является наличие трудового стажа не менее 10 лет. Полученные средства разрешается расходовать только на цели, указанные в законе. Главная задача осуществления единовременных выплат - обеспечение жилыми помещениями, пригодными для комфортного проживания в них семей сотрудников МЧС.
Направить средства единовременного пособия разрешается на:

покупку квартиры или дома;
погашение ипотечного кредита на приобретение жилья (но не на уплату штрафов и пеней по задолженности);
проведение необходимых коммуникаций;
проведение ремонта помещения.

Читайте также статью ⇒ «Помощь валютным ипотечникам». Как рассчитывается жилая площадь помещения Так сложилось, что, несмотря на заслуги сотрудников МЧС, условиях проживания их семей оставляют желать лучшего.

Жилье для сотрудников мчс в 2018 году последние новости

Какие льготы полагаются сотрудникам МЧС В связи с тем, что служба в МЧС предполагает наличие рисков для жизни и здоровья, сотрудникам службы полагается множество преференций в различных сферах:

Бесплатная медицинская помощь, включая срочную. Лечение сотрудников МЧС проводится в подведомственных медицинских центрах, но, если помощь понадобится в срочном порядке (например, служащий получил серьёзную травму), обращаться можно и в обычные местные поликлиники.
Бесплатные медицинские препараты. Расходы на выдачу лекарств берёт на себя ведомство МЧС.
Бесплатное пребывание в санаториях и курортах, причём оплачивается также и проезд до места лечения или оздоровления.

МЧС, и МВД и, возможно, даже ФСБ. Основные подтверждающие факты Среди существующих по данной теме последних новостей гражданам рекомендуется опираться только на 2 официально планируемых нововведения. Это:

Учреждение Министерства Государственной Безопасности, ближайшим «родственником» которого станет Комитет Госбезопасности Советского Союза. Оно будет создано на базе ФСБ, которое, в свою очередь, получит в подчинение ФСО, занимающуюся охраной высокопоставленных государственных лиц, и СВР, призванную защищать общество и власть от внешних угроз.
Издание Президентом РФ Указа № 386 от 30 июля 2016 «О некоторых вопросах Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», согласно которому общее количество человек, занятых в структуре, должно сократиться до 288,5 тысячи.

Инфо

Важно! Копии документов для получения льгот МЧС необходимо заверить у нотариуса. Процесс получения единовременной социальной выплаты сотрудникам МЧС занимает около 4 месяцев. В пределах 90 дней принимается решение комиссией. В течение следующего месяца производится перевод средств.

Важно

Отсчет ведется с момента получения уполномоченным органом бумаг согласно списку. На какую сумму можно рассчитывать Итоговая выплата рассчитывается исходя из:

жилищных нормативов по размерам квартиры;
стоимости 1 кв. м на рынке недвижимости в регионе;
поправочного коэффициента.

Опираясь на статистические данные о цене «квадрата», которая часто бывает занижена, сложно вычислить сумму, покрывающую реальную стоимость жилья. Поэтому целесообразно использование поправочного коэффициента.

Но даже эта мера не всегда позволяет вписаться в выделяемую из бюджета сумму.

Это финансовая поддержка целевого типа. Выплата производится только с целью приобретения жилого помещения в собственность. Более того для того, чтобы получить ЕСВ, сотрудник должен быть определен, как нуждающийся в жилье. В противном случае государство откажет в выплате. Выплату можно потратить на улучшение жилищных условий в том случае, если они не отвечают установленным нормам.

Скачать и распечатать бесплатно Федеральный закон от 30.12.2012 г. № 283-ФЗ) «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Кем выплачивается ЕСВ Единовременная социальная выплата МЧС выплачивается из средств федерального бюджета. Региональные средства при этом не задействуют, поэтому существует единая для всей территории РФ очередность на получение ЕСВ. Все документы можно подать в специально созданные для этого комиссии.

Российским законодательством предусматривается единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС. Это больше, чем стандартное материальное пособие, получаемое сотрудниками ведомства. Данная выплата представляет собой материальную поддержку работников МЧС. Эта помощь носит целевой характер.

Данный вид выплат назначается сотрудникам МЧС с одной главной целью - покупка ими жилища в собственность. Для получения выплаты работник должен доказать свой статус нуждающегося в новом жилье. Если сотрудник не предоставит необходимые документы, то государство отказывает ему в предоставлении денежных средств.

Полученные работником ведомства денежные средства могут быть использованы им для улучшения имеющейся у него жилплощади. Но при этом должно соблюдаться важное условие: если жилье работника не отвечает установленным требованиям и нормам.

Единовременная социальная выплата в МЧС платится средствами общероссийского бюджета. Региональные бюджеты не задействованы при предоставлении данного вида компенсаций. По этой причине в стране действует единая очередность для получения такой выплаты.

Решением вопроса о назначении или об отказе в выплатах занимаются специально создаваемые на базе ведомства коллегиальные комиссии.

Работа комиссий

15.11.2013 было издано Указание под номером 43–4927, на основании которого для начисления единовременных выплат работникам МЧС создавались комиссии. В их обязанности входит прием документации от сотрудников ведомства. Также комиссии ставят на учет и в очередь всех работников МЧС, кто подал документы на получение компенсации.

Предусматривается несколько типов данных комиссий:

действующие на базе главного управления ведомства и принимающие документы от работников МЧС города Москвы;
функционирующие на базе региональных центров;
работающие в главных управлениях регионов страны;
принимающие документы на базе образовательных учреждений МЧС;
функционирующие в центральном управлении.

Сотрудники региональных центров МЧС, подчиняющихся главному управлению ведомства, имеют возможность подать документы в коллегиальную комиссию, которая создана на базе регионального центра.

Все комиссии функционируют постоянно. Их работа продолжится до тех пор, пока существует единовременная социальная выплата в МЧС.

Особые требования предъявляются к участникам комиссий. В их состав входят лица, деятельность которых не создает конфликты. Формирование коллегиальных комиссий происходит по открытому принципу. Так уменьшается вероятность конфликтных ситуаций между заявителями и работниками комиссий.

ЕСВ для работников МЧС представляет собой целевую материальную помощь, направленную на приобретение или постройку ими нового жилья. Для принятия документов от сотрудников МЧС, постановки их на учет и решения вопроса о назначении выплат на базе региональных центров ведомства создаются коллегиальные комиссии.

Иные полномочия комиссий

Принцип работы и основные полномочия комиссий по оформлению соцвыплат содержатся в порядке, разработанном на основании Приказа Министерства по чрезвычайным ситуациям под номером 6 от 14.01.2015 года.

Полный набор полномочий комиссий включает в себя:

принятие положительного или отрицательно решения по заявлению сотрудника МЧС, претендующего на выплату;
проверку работника на его соответствие всем условиям для начисления денежных средств;
решение вопроса о снятии работников с учета;
рассмотрение всех поступивших заявлений и прилагаемых к ним документов;
регистрацию заявлений в специальных журналах;
выдачу справок о принятии документации от работников;
ведение учета всех обратившихся;
проведение заседаний;
ведение протоколов на них;
внесение сведений о служащих в базу «Жилье МЧС России»;
направление выписок из протоколов проведенных комиссионных заседаний работникам;
направление выписок из приказов о перечислении выплат работникам в течение месяца;
ежегодное уточнение информации обо всех претендующих на соцвыплату работниках (не позднее 1 февраля).

Для принятия решений комиссией используется принцип голосования. При нем все руководствуются принципом большинства голосов. Заседания комиссий созываются хотя бы раз в 3 месяца. В год должно проводиться не меньше 4 заседаний.

Условия, при которых получается ЕСВ

Данный вид денежной помощи является целевым и по этой причине подразумевает ряд условий. Главное из них - наличие у сотрудника МЧС 10-летнего рабочего стажа. В этот стаж входят:

периоды отпусков;
периоды нетрудоспособности из-за болезней;
отпуска, во время которых работник ухаживал за ребенком.

Важно, чтобы сотрудник трудился все время в подразделениях, подведомственных главному управлению МЧС. Если он работал в других ведомствах и хотя бы раз получал какой-либо вид компенсации или выплаты, то он утрачивает право на единовременную соцвыплату по линии МЧС.

На данный вид денежной компенсации могут рассчитывать не только действующие работники ведомства, но также те, кто ушел на пенсию по выслуге. Для них действуют те же правила, и выплата оформляется на тех же основаниях и условиях.

Помимо стажа работы предусматривается еще одно условие - наличие у сотрудника нужды в жилье. Не каждый может быть признан нуждающимся в нем. К таковым относятся следующие категории:

живущие в общежитиях;
не имеющие жилплощади в личной собственности;
живущие вместе с больным членом семьи, страдающим тяжелым заболеванием;
живущие в квартире коммунального типа;
живущие в 1-комнатной квартире вместе с ее владельцами, которые не являются членами семейства;
проживающие в квартире не по договору соцнайма;
проживающие в комнате неизолированного типа наряду с ее владельцами, которые не являются членами семейства;
живущие в собственной квартире или снимающие жилье по договору соцнайма, площадь которого на каждого члена семейства составляет меньше 15 м 2 ;
проживающие в аварийном жилище.

Нуждаться в жилье должны при этом не только сами работники ведомства, но и их семьи. Причем перечень родственников включает в себя следующих лиц:

жены, мужья, с которыми оформлен официальный брак;
нетрудоспособные иждивенцы;
дети до 18 лет;
дети-инвалиды до 23-летнего возраста;
вдовцы, вдовы, жившие до смерти работника с ним в браке;
родители работника.

Часто в назначении единовременной социальной выплаты сотруднику МЧС отказывается по причине наличия жилья у его родителей. Данное решение комиссии может оспариваться в суде.

Для получения ЕСВ сотрудники МЧС должны соответствовать двум главным условиям: иметь 10-летний рабочий стаж в ведомстве и объективно нуждаться в жилплощади.

Требуемая документация для оформления

паспорт вместе с его копией;
копия СНИЛС;
выдержки из домовых книг, финансовых счетов сотрудника за 5-летний период;
копия договора соцзайма, если работник вместе с семьей снимает жилплощадь по нему;
заявление по форме;
выдержка из Единого реестра недвижимости на обращающегося сотрудника и его семью;
копия подтверждающего документа о праве заявителя на жилплощадь увеличенного размера;
копии паспортов членов семейства заявителя или свидетельства об их рождении;
брачное свидетельство сотрудника или документ о разводе;
справки из школ, училищ, вузов на детей от 18 до 23 лет, проживающих с заявителем в одном жилище;
копии свидетельств, в которых прописано место нахождения или прописки заявителя вместе с его семьей;
послужной список сотрудника с места его работы в виде заверенной копии;
трудовая книжка сотрудника;
данные о страховом свидетельстве;
медсправки, если в семье сотрудника МЧС есть инвалиды;
документы, подтверждающие наличие у сотрудника иждивенцев.

Комиссии строго подходят к вопросу подачи документов. Работникам рекомендуется подавать документацию единым пакетом. Комиссия может запрашивать дополнительную документацию, и сотрудник должен восполнить недостающие документы.

Копии документов необходимо заверять нотариально. Вся заверенная документация предоставляется работником самостоятельно.

Не во всех случаях у сотрудника имеется возможность предъявить комиссии те или иные запрашиваемые документы. В подобной ситуации работник должен заменить их на справки, подтверждающие невозможность предоставления основных документов с указанием причин.

Сотрудник МЧС для оформления единовременной соцвыплаты направляет комиссии заверенные копии документов, список которых содержится в методических рекомендациях ведомства. Документация, которую работник не может предоставить комиссии, заменяется другими подтверждающими документами.

Некоторые особенности оформления выплаты

Единовременная социальная выплата в МЧС имеет некоторые особенности оформления и назначения. Среди этих особенностей выделяются:

разовый характер подобной компенсации;
постановка на учет только одного работника, если в семье имеется несколько сотрудников ведомства;
получение выплаты в порядке очередности;
наличие приоритетной возможности для начисления выплаты при одном условии.

Данный вид соцвыплаты начисляется сотрудникам МЧС единожды. Бывают случаи, когда в семье оба члена трудятся в ведомстве. Но выплату они могут оформить только на одного человека.

Вставшие на учет по решению комиссии ведомственные работники числятся в общей базе. Каждый работник ожидает своей очереди для получения ЕСВ. Но у этого правила есть одно исключение. Сотрудник может получить соцвыплату вне очереди. Для этого он должен быть многодетным отцом или матерью. Если в его семье имеется трое и более детей, то он получает преимущественное право в сравнении с коллегами на получение денежных средств на покупку или постройку жилья. В прочих случаях соцвыплата начисляется только в порядке очередности.

Ведомственные работники имеют право оспаривать решения комиссий о запрете на перечисление им данной выплаты. Часто комиссия отказывает сотрудникам по причине наличия жилплощади у их родителей и совершеннолетних детей.

Работники вправе обращаться в суд при данном споре. Решение комиссии всегда будет признаваться незаконным, если сотрудник докажет, что его родители и взрослые дети живут отдельно от него. Это связано с тем, что жилищное законодательство четко определяет круг членов семьи. Ими являются граждане, живущие с заявителем совместно. На единовременную соцвыплату претендует сам заявитель и члены его семейства, проживающие с ним совместно.

Единовременная соцвыплата полагается сотрудникам МЧС разово, получается ими в порядке очередности и выплачивается только одному члену семейства, работающему в ведомстве. На внеочередное получение компенсации могут рассчитывать только многодетные ведомственные работники.

Величина и сроки оформления соцвыплаты

В структуру данной соцвыплаты входят:

норматив жилплощади;
цена 1 м 2 жилища на рынке в конкретно взятом регионе;
поправочный коэффициент.

Цена 1 м 2 жилища при назначении единовременной выплаты берется исходя из официальных данных по региону. Они нередко отличаются от существующих на самом деле условий рынка жилья. По этой причине соцвыплата не всегда способна покрыть все расходы сотрудника МЧС на приобретение жилья. Для уменьшения расходов при подсчете величины компенсации применяются поправочные коэффициенты. Но и они не всегда способны покрыть все издержки гражданина при покупке жилья.

Жилищные нормативы, применяемые при начислении денежной выплаты, остаются неизменными с начала ее введения для сотрудников ведомства. Размер площади жилища, полагающегося заявителю, зависит от количества членов его семьи.

При определении размера полагающейся служащему выплаты учитывается его нынешнее проживание. На отдельные денежные привилегии могут рассчитывать те, кто проживает в домах, имеющих неудовлетворительное состояние.

Надбавки к основной выплате полагаются служащим, имеющим большой рабочий стаж в ведомстве. Они могут рассчитывать на применение поправочного коэффициента при расчете соцвыплаты, который позволяет компенсировать им порядка 70% всех издержек на покупку жилья. Привилегии полагаются также служащим, имеющим высокие служебные звания.

Единовременная социальная выплата в МЧС суммарно выплачивается в течение 4 месяцев с момента, когда сотрудник обратился в комиссию с заявлением и пакетом документов. Три месяца дается комиссии на рассмотрение вопроса о предоставлении или отказе в соцвыплате. Еще один месяц уходит на перечисление денежных средств. Сроки начинают исчисляться с даты получения комиссией полного пакета документов от служащего.

Единовременная соцвыплата служащим МЧС выплачивается с учетом норматива жилплощади, цены 1 м 2 , поправочного коэффициента. Решение о ее выплате принимается в 3-месячный срок, а сама выплата производится в месячный срок с момента принятия положительного решения.

Процедура оформления

Сотрудник ведомства, соответствующий всем условиям для получения денежных средств, предназначенных для покупки или строительства жилья, оформляет соцвыплату следующим образом:

Подготавливает необходимую документацию и пишет заявление в комиссию.
Передает пакет документов комиссии.
Ожидает решения в течение одного квартала.
Запрашивает выписку с квартального заседания комиссии по решению вопроса о назначении ему соцвыплаты.
Получает денежные средства в течение 30 дней с даты, когда комиссия приняла положительное решение по его заявлению.

Аналогичный порядок действует и для ведомственных работников, в семье которых имеется 3 и больше детей. При этом единовременная социальная выплата в МЧС может быть получена ими в более короткие сроки, поскольку для них предусмотрен внеочередной порядок ее начисления.

Проблема заключается в том, что комиссия может снять любого работника с учета для получения выплаты при ряде обстоятельств. Одним из них является улучшение жилищных условий служащего, произошедшее в процессе рассмотрения вопроса о назначении ему соцвыплаты. В подобном случае работник автоматически потеряет статус нуждающегося, и его кандидатура не будет рассматриваться на последующих заседаниях комиссии.

Имеющиеся трудности при получении

Данный вид выплаты имеет целый ряд проблем при применении на практике. Среди главных трудностей, связанных с ее получением, выделяют:

нехватку финансирования;
медленное продвижение очередей для ее получения.

Обе проблемы взаимосвязаны. Финансирование соцвыплаты производится из федерального бюджета, но несмотря на это периодически возникают проблемы с выделением денежных средств.

Бюджет, касающийся финансирования министерства, был увеличен в 4 раза в 2017 году, но по-прежнему наблюдается нехватка средств на всех сотрудников, претендующих на единовременную соцвыплату. Предполагается, что срок обещанных выплат по всем сотрудникам составит не менее 5 лет. Некоторые источники указывают на полную выплату денег всем нуждающимся работникам МЧС не ранее 2026 года.

Вторая проблема заключается в больших очередях. По состоянию на 2017 год на данный вид выплат претендует не менее 7 тысяч человек. Замедляет процесс оформления компенсации существование принципа ее приоритетного назначения многодетным сотрудникам ведомства по чрезвычайным ситуациям.

С целью ускорения процедуры оформления соцвыплаты многодетные работники встают в отдельную очередь. Но даже в этом случае требуется время для получения денег.

Работники, которые срочно нуждаются в переселении из аварийных жилищ, но по причине больших очередей на получение соцвыплаты не могут этого сделать, временно размещаются со своими семьями в ведомственных квартирах. Данные квартиры часто являются частью жилого фонда, сформированного из бывших пожарных станций.

Нередко комиссии принимают спорные и незаконные решения об отказе в выплатах сотрудникам, что лишний раз приводит к затягиванию времени на решение вопроса. Работники при этом вынуждены терпеть судебные и временные издержки для восстановления своего права на соцвыплату.

Вывод

Единовременная социальная выплата работникам МЧС призвана сгладить жилищную проблему, имеющуюся у них. Плюс соцвыплаты в ее единовременном характере. Работник сразу получает денежные средства на свой счет, с помощью которых у него имеется возможность покрыть 70% своих издержек на приобретение новой жилплощади.

У данного вида пособия имеются серьезные минусы. Одним из них является недостаточное финансирование. Не всегда имеются достаточные средства в федеральном бюджете, по причине чего процесс оформления полагающихся выплат затягивается на 5–10 лет.

Существенным недостатком данного разового пособия является применение очередного порядка для его получения. По этой причине свыше 7 тысяч работников ведомства длительное время ожидают получения денежных средств для улучшения жилья.

Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. № 369 “О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации” (не вступило в силу)

В соответствии со статьей 4 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

14. Право на получение единовременной социальной выплаты сохраняется за гражданами Российской Федерации, принятыми на учет для получения единовременной социальной выплаты в качестве сотрудников и уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию, с учетом сохранения за ними права, указанного в настоящих Правил, имевшегося у них на день увольнения.

15. Сотрудник снимается с учета для получения единовременной социальной выплаты:

а) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме в комиссию;

б) в случае улучшения жилищных условий, в результате которых утрачены основания для получения единовременной социальной выплаты, либо совершения действий, указанных в части 8 статьи 4 Закона, с намерением получения единовременной социальной выплаты в большем размере;

в) при предоставлении единовременной социальной выплаты в порядке, установленном настоящими Правилами;

г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послужившим основанием для постановки сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты (если такие сведения свидетельствуют об отсутствии у сотрудника права на постановку на такой учет);

д) в случае увольнения со службы в учреждениях и органах (за исключением случаев, предусмотренных и настоящих Правил);

е) в случае смерти (гибели) сотрудника или признания его судом безвестно отсутствующим или умершим (погибшим) (за исключением случаев, предусмотренных настоящих Правил).

Решение о снятии сотрудника с учета для получения единовременной социальной выплаты принимается комиссией.

16. Федеральные органы исполнительной власти формируют и обновляют базу данных лиц, состоящих на учете для получения единовременной социальной выплаты и снятых с этого учета. Информация, содержащаяся в базе данных, представляется ежегодно в Министерство финансов Российской Федерации.

III. Определение размера единовременной социальной выплаты

17. Расчет размера единовременной социальной выплаты осуществляется согласно на основании общей площади жилого помещения, определяемой с учетом положений настоящих Правил, показателей средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по субъектам Российской Федерации, определяемых Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству ежеквартально, а также поправочных коэффициентов, установленных и настоящих Правил.

В целях настоящих Правил показатели средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по субъектам Российской Федерации применяются исходя из места расположения структурного подразделения учреждений и органов, в котором проходит (проходил) службу сотрудник.

18. Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера единовременной социальной выплаты устанавливается в следующем размере:

а) 33 кв. метра общей площади жилья - на 1 человека;

б) 42 кв. метра общей площади жилья - на семью из 2 человек;

в) 18 кв. метров общей площади жилья на каждого члена семьи - на семью из 3 и более человек.

При определении указанного норматива количество человек в семье сотрудника определяется исходя из совместно проживающих с ним членов его семьи.

19. При расчете размера единовременной социальной выплаты учитывается право на дополнительную общую площадь жилого помещения размером 15 кв. метров сотрудникам, которым присвоено специальное звание полковника полиции (юстиции, внутренней службы, таможенной службы) и выше, а также сотрудникам, имеющим ученую степень или ученое звание. При наличии права на дополнительную площадь жилого помещения по нескольким основаниям размер дополнительной площади определяется по одному из оснований.

20. В случае наличия у сотрудника и (или) членов его семьи жилых помещений, принадлежащих им на праве собственности и (или) занимаемых ими по договорам социального найма, при расчете размера единовременной социальной выплаты из общей площади жилого помещения, определяемой с учетом положений и настоящих Правил, вычитается общая площадь жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, а также принадлежащих на праве собственности сотруднику и совместно проживающим с ним членам его семьи.

Положения настоящего пункта не распространяются на случаи, указанные в пунктах 3 и 4 части 3 статьи 4 Закона.

21. При расчете размера единовременной социальной выплаты применяется поправочный коэффициент с учетом общей продолжительности службы в календарном исчислении, определяемой в соответствии с настоящих Правил, в следующих размерах:

а) от 11 до 12 лет - 1,05;

б) от 12 до 13 лет - 1,1;

в) от 13 до 14 лет - 1,15;

г) от 14 до 15 лет - 1,2;

д) от 15 до 20 лет - 1,25;

е) 20 лет общей продолжительности службы и более - поправочный коэффициент (1,25) увеличивается на 0,05 за каждый год службы, но составляет не более 1,5.

22. При расчете размера единовременной социальной выплаты применяется поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации, определяемый Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. № 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения". В целях настоящих Правил указанный коэффициент применяется с учетом места расположения структурного подразделения учреждений и органов, в котором проходит (проходил) службу сотрудник.

IV. Порядок предоставления единовременной социальной выплаты

23. Единовременная социальная выплата предоставляется сотрудникам в порядке очередности принятия их на учет.

24. Для перечисления единовременной социальной выплаты сотрудник представляет в учреждения и органы заявление о перечислении средств с указанием реквизитов открытого ему банковского счета.

25. Единовременная социальная выплата считается предоставленной сотруднику с даты ее перечисления на банковский счет сотрудника.

26. В случае гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, единовременная социальная выплата предоставляется в равных частях обратившимся за ее получением совместно проживавшим с погибшим (умершим) сотрудником членам его семьи не позднее 1 года со дня гибели (смерти) сотрудника в порядке и на условиях, установленных настоящими Правилами для сотрудников.

Общая площадь жилого помещения, принимаемая к расчету единовременной социальной выплаты, подлежащей в указанном случае делению между членами семьи погибшего (умершего) сотрудника, определяется исходя из условий и количества совместно проживавших с сотрудником членов его семьи, включая погибшего (умершего) сотрудника, на день, предшествующий дню гибели (смерти) сотрудника.

27. Сотрудникам и уволенным со службы в учреждениях и органах гражданам Российской Федерации, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях до 1 марта 2005 г. федеральными органами исполнительной власти, единовременная социальная выплата предоставляется в порядке и на условиях, установленных настоящими Правилами для сотрудников.

28. Сотрудники и граждане, которым предоставлена единовременная социальная выплата, обязаны в течение 1 месяца со дня получения свидетельства о регистрации права собственности на приобретаемое (построенное) жилое помещение представить в федеральный орган исполнительной власти выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним в отношении жилых помещений (части жилых помещений), которые были приобретены (построены) с использованием средств единовременной социальной выплаты.

Приложение
к предоставления единовременной
социальной выплаты для приобретения
или строительства жилого помещения сотрудникам,
проходящим службу в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы,
федеральной противопожарной службе
Государственной противопожарной службы,
органах по контролю за оборотом наркотических
средств и психотропных веществ и таможенных
органах Российской Федерации

Расчет
размера единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения

1. Размер единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения определяется по формуле:

Р = О x С x Кп x Кс,

О - общая площадь жилого помещения;

С - показатель средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по субъектам Российской Федерации (определяется с учетом места расположения структурного подразделения учреждений и органов, в котором проходит (проходил) службу сотрудник);

Кп - поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации (определяется с учетом места расположения структурного подразделения учреждений и органов, в котором проходит (проходил) службу сотрудник);

Кс - поправочный коэффициент размера предоставляемой единовременной социальной выплаты с учетом общей продолжительности службы в календарном исчислении, определяемый в соответствии с Правил предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации.

2. Общая площадь жилого помещения определяется по формуле:

О = Н + Д - Л,

Н - норматив общей площади жилого помещения;

Д - размер дополнительной общей площади жилого помещения, определяемый в соответствии с Правил, указанных в настоящего расчета;

Л - сумма общей площади жилых помещений, принадлежащих сотруднику и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и (или) членами его семьи по договорам социального найма.

Обзор документа

Установлено, как сотрудникам УИС, ГПС, госнаркоконтроля и таможенных органов предоставляется единовременная соцвыплата на приобретение (строительство) жилья.

Она выплачивается лицу с учетом совместно проживающих с ним членов семьи (т. е. супруги (супруга) и детей). Выплата полагается только тем сотрудникам, стаж службы которых составляет не менее 10 лет.

Чтобы получить выплату, нужно встать на учет. Для этого в соответствующую комиссию МЧС России/ФСКН России/ФСИН России/ФТС России подается заявление. К нему прилагается ряд документов. Это, в частности, копии паспорта, страхового свидетельства ОПС, послужного списка, свидетельства о заключении (расторжении) брака, договора социального найма жилья и др.

Документы рассматриваются в течение 3-х месяцев. По итогам принимается решение о постановке лица на учет или отказе в этом. О результатах сотрудник письменно уведомляется в течение 1 месяца.

Регламентированы особенности постановки на учет при переводе сотрудника на новое место службы, его переходе на службу в организацию, подведомственную другому госоргану, и др.

Если сотрудник или члены его семьи совершили действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, такой служащий принимается на учет не ранее чем через 5 лет.

Предусмотрены основания для снятия сотрудника с учета. Например, это происходит по собственному желанию лица, в связи с предоставлением ему выплаты, при утрате оснований для ее получения и т. д.

Установлено, как рассчитывается размер выплаты. Он зависит от общей площади жилого помещения, рыночной стоимости 1 м кв. по регионам и поправочных коэффициентов.

Приведены нормативы общей площади жилья. Так, на 1 человека полагается 33 м кв., на семью из 2-х человек - 42 м кв., на семью из 3-х человек и более - по 18 м кв. на каждого члена семьи. При этом лицам, которым присвоено специальное звание полковника полиции (юстиции, внутренней службы, таможенной службы) и выше, а также имеющим ученую степень/звание, дополнительно полагается 15 м кв.

Приведенный порядок не применяется к сотрудникам госнаркоконтроля, подавшим документы до 1 января 2013 г.

Сотрудники МЧС (Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий) являются льготной категорией граждан.

Государство на федеральном уровне регулирует вопросы предоставления льгот, компенсаций и выплат Федеральным законом от 30-12-2012 №283-ФЗ. В том числе и единовременной социальной выплаты.

Общая информация

Кем выплачивается ЕСВ

Единовременная социальная выплата МЧС выплачивается из средств федерального бюджета . Региональные средства при этом не задействуют, поэтому существует единая для всей территории РФ очередность на получение ЕСВ.

Все документы можно подать в специально созданные для этого комиссии.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Коллегиальные комиссии

Согласно Приказу МЧС №6, устанавливаются комиссии для приема документов у сотрудников МЧС для постановки на учет и в очередь на получение выплаты. Комиссии создаются следующего типа:

в главном управлении МЧС (город Москва) для сотрудников учреждений города Москва и подведомственных главному управлению территориально;
в региональных центрах;
в главных управлениях субъектов Федерации;
в образовательных учреждениях высшего образования Министерства;
в центральном региональном управлении.

Гражданин, который находится на службе в ведомстве, которое территориально подведомственно региону, обращается в комиссию, созданную в региональном центре.

Уточнить детали можно непосредственно по месту службы.

Комиссии создаются на постоянной основе, пока действует такая мера социальной поддержки, как единовременная социальная выплата. Состав комиссии формируется так, чтобы не возникало конфликтов интересов между заявителями и членами комиссии. В этом случае решение всегда выносится обоснованно и справедливо.

Условия получения

Как и любая другая целевая финансовая помощь, ЕСВ имеет ряд условий для получения.

Так, основным обязательным условием является наличие трудового стажа в МЧС, который не может быть менее 10 лет . Исчисляется стаж в календарном виде. При этом в него включается период временной нетрудоспособности, связанной с отпуском по уходу за ребенком, ежегодные оплачиваемые отпуски, иные периоды, зачисляемые в период работы и оплачиваемые ведомством.

Если сотрудник получал аналогичную выплату, будучи сотрудником другого государственного ведомства, то право на получение ЕСВ утрачивается.

Сотрудники, отправленные на пенсию по выслуге лет, имеют право на постановку на учет наравне с действующими работниками Министерства.

Нуждающиеся в жилье

Другим обязательным условием является признание нуждающимся в жилом помещении.

К нуждающимся относятся следующие работники МЧС:

не имеющий в собственности жилого помещения;
не являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма;
проживает в коммунальной квартире;
проживает в общежитии;
является собственником или нанимателем по договору соцнайма жилого помещения, где на каждого члена семьи приходится площадь менее 15 квадратных метров;
проживает в жилом помещении, которое не соответствует нормам и правилам, независимо от того, какая площадь у этого помещения;
проживает в однокомнатной квартире с собственниками, не являющимися членами семьи;
проживает в неизолированной комнате в квартире с другими собственниками, не являющимися членами семьи;
проживает в квартире или доме с тяжело больным членом семьи (следует понимать, как хроническая форма тяжелого заболевания), что делает проживание невозможным.

Не только сотрудник МЧС не должен иметь в собственности квартиру или дом, но и члены его семьи. Под ними следует понимать супругу/супруга, родителей и детей. При этом отказ в постановке в очередь на ЕСВ по причине наличия у родителей сотрудника МЧС собственности может быть оспорен в судебном порядке.

Судебная практика

Комиссия может отказать в постановке на учет сотруднику Министерства по причине наличия у совершеннолетних детей или родителей жилого помещения в собственности.

Как показывает практика, такое решение может быть оспорено в судебном порядке, поскольку на жилье претендует сам работник, а не вся его семья (имеется в виду семья, как понятие Семейного кодекса РФ). Если родители или совершеннолетние дети проживают отдельно от заявителя, то комиссия не вправе вынести решение об отказе в постановке на учет.

Согласно нормам Жилищного Кодекса под членами семьи сотрудника понимается только те члены семьи, которые проживают совместно с ним .

Необходимые документы

Существует установленный список документов, который необходимо представить в комиссию для последующей постановке на учет. Регламентирован он методическими рекомендациями.

К необходимым документам относятся:

заявление по установленной форме;
документ, удостоверяющий личность заявителя, и его копия;
документы, удостоверяющие личность всех членов семьи заявителя, и их копии;
свидетельства о регистрации по месту пребывания или жительства всех членов семьи заявителя и самого заявителя (копии);
копия СНИЛС заявителя;
заверенная копия послужного списка заявителя с фактического места работы;
копия свидетельства о браке/расторжении брака заявителя;
справки с образовательных учреждений на детей, возраста 18-23 лет, при условии, что они проживают с заявителем совместно;
выписки с Единого государственного реестра учета недвижимого имущества на заявителя и всех членов семьи;
выписки из домовых книг и финансовых счетов заявителя и всех членов его семьи за последние 5 лет;
копия документа, который подтверждает право заявителя на увеличенную площадь (наличие определенного звания);
копия договора социального найма, если заявитель или члены его семьи проживают по такому договору в жилом помещении.

Все документы подаются единым списком на рассмотрение комиссии. Сотрудник МЧС обязан предоставить копии самостоятельно, а так же своевременно предоставлять недостающие документы по требованию комиссии.

В случае если какие-то документы не могут быть предоставлены, заявитель обязан предоставить документы, подтверждающие невозможность.

Например, если не представляется возможным получить выписки из домовых книг за последние 5 лет, то требуется заменить их документом, который указывает на то, что получить выписки не удалось.

Сроки

Заявление и документация рассматриваются комиссией в течение трех календарных месяцев с момента подачи заявителем.

Независимо от того, какое решение было принято, сотрудник МЧС обязан получить его в месячный срок с момента вынесения.

Нюансы и тонкости

В случае если заявителями являются супруги или члены семьи, проживающие совместно, то заявление принимается только от одного члена семьи. И, соответственно, постановка на учет осуществляется только на одного заявителя , как и сама единовременная социальная выплата.

Если комиссия выносит решение о постановке на учет, то заявителю включается в общую очередь, внося данные в единую базу. Получение ЕСВ происходит в порядке очереди. Если у работника МЧС, который стоит на учете, на иждивении находится 3 и более несовершеннолетних детей, то он попадает вне очереди.

То есть имеет приоритетное право на получение выплаты в сравнении с другими сотрудниками.

Размер выплаты

Размер конечной социальной выплаты зависит от нескольких факторов :

рыночной стоимость квадратного метра в выбранном регионе;
норматив жилого помещения;
поправочный коэффициент.

Так, нормативы утверждены и не подлежат изменению . Если заявитель живет один, не состоит в браке, не имеет детей и иждивенцев, то ему положено не более 33 квадратным метров площади. Если семья заявителя состоит из двух членов семьи, включая его самого, то норматив увеличивается до 42 квадратных метров. В случае если семья состоит из трех и более человек — по 18 квадратных метров на каждого человека.

Стоимость одного квадратного метра в области учитывается только на основании утвержденных данных , которые фактически могут отличаться от реальных рыночных условий. Поэтому иногда единовременная социальная выплата не покрывает всех расходов на приобретение жилья, даже с учетом поправочных коэффициентов.

Проблематика получения ЕСВ

Несмотря на то, что право на получение единовременной выплаты закреплено на федеральном уровне, фактически финансирования не хватает на то, чтобы своевременно выплачивать средства заявителям.

Поэтому очередь на ЕСВ продвигается достаточно медленно.

Министр МЧС Владимир Пучков заявил, что в 2017 году бюджет для выплат будет увеличен в 4 раза, однако особой скорости по продвижению очереди на финансовую помощь не прибавится.

На конец 2016 года был составлен план, согласно которому все выплаты должны быть произведены в течение 5-10 лет, не ранее. При этом приоритетное право останется за многодетными сотрудниками, которые встали на учет. По данным Министерства в очереди уже состоит более 7 тысяч человек, которым временно предоставляется ведомственное жилье из жилого фонда переделанных и перепланированных пожарных станций.

21 декабря 2016, 20:30 Мар 3, 2019 13:50

Наиболее удачной мотивацией, которая улучшит отношение служащих к работе, можно назвать особую награду - так называемый, материальный стимул.

На сегодняшний день МЧС РФ состоит из работников и сотрудников, имеющих один и тот же уровень подготовки и выполняющий идентичный спектр услуг. Прежде, чем мы присмотрим к рассмотрению данной конкретной системы денежных поощрений, нам стоит подробнее рассмотреть такие понятия как "сотрудник" и "работник". Согласно с постановлением российского правительства, сотрудник - это человек, состоящий на госслужбе и который имеет особое звание. "Работник", в свою очередь, это абсолютно любой гражданин России, с которым Министерство заключило стандартный договор. Таким образом, выплаты так разнятся для тех, кто трудится в МЧС, но относится к различным категориям.

Выплаты при увольнении

Работника, который попал под сокращение штата или же просто решил поменять место работы, обязаны рассчитать по всем правилам трудового кодекса. Больше компенсаций в данном случае не предусматривается. В случае же с сотрудником имеются определенные нюансы. Так, например, плата в ходе увольнения по болезни или травме может содержать в себе пособие, которое выдается лишь однажды (до двух миллионов рублей), в том случае, если сотрудник признан непригодным к последующей службе по причине проф-заболевания или любой другой травмы, полученной при исполнении. Если же увольнение осуществляется по собственному желанию, можно также рассчитывать на пособие, и тоже лишь единожды. Если стаж сотрудника до двадцати лет, можно говорить о двух окладах. Если свыше двадцати - то сразу семь. Кроме того, после написания рапорта, можно говорить о сохранении довольствия сроком на год. Но это только в том случае, если причиной увольнения стали заболевание, нарушение договора со стороны начальства или же, если сотрудник достиг максимального для такой службы возраста (пятьдесят лет). При этом, стаж службы должен быть свыше пятнадцати лет.

Порядок выплат при увольнении проходит в данном министерстве по тем же самым критериям. Сотрудник, при этом, может выбрать наиболее удобный для себя способ получения - в кассе, на банковскую карту или почтовым переводом. Обязательным в этом деле является и письменное оповещение. Определяя размер выплаты, необходимо учитывать уровень оклада в соответствии с должностью, в которой сотрудник состоял на момент увольнения. Проводы на пенсию также содержат в себе деньги, компенсирующие в полной мере не отгулянные отпускные. Если есть желание, компенсируется проезд и перевозка багажа к месту проживания, если оно не совпадает с местом службы. Следует не забывать об ограничении на перевозку вещей - максимально всего двадцать тонн. Как следует помнить и о том, что все выплаты рассчитываются индивидуально в каждом конкретном случае.

Если работник или сотрудник был награжден отличительным знаком, эту награду сопровождает единовременная выплата . Размер ее зависит от характера награды и варьируется обычно от 1 до 15-ти тысяч рублей. В эту же систему включена единоразовая оплата на покупку квартиры сотрудникам спасательной службы. Примечательно, что подать запрос на эту субсидию способен не только служащий этой госслужбы, но и члены его семьи: жена (муж), дети не достигшие 18-ти лет или дети-инвалиды не достигшие 23-х лет. Или же любой другой родственник, который находится на иждивении сотрудника МЧС. Запрос будет вынесен на обсуждение специальной комиссией, а полученные деньги потратить можно будет исключительно на жилье, без вариантов. Стоит обратить внимание, что такая субсидия выдается всего лишь один раз за все время и только после десяти лет стажа. Кстати говоря, в ближайших планах правительства увеличение поступления денежных средств из федерального бюджета на выполнение программы по еще одному виду социальных выплат сотрудникам МЧС. Соответственно с планированием финансовой поддержки специалистов спасательных служб, решено ввести материальную помощь многодетным семьям. Деньги отправят в семьи, где воспитывается больше четырех несовершеннолетних детей.

Страховые выплаты

Приказное постановление шестилетней давности МЧС о страховых выплатах гласит о том, что все, кто заступает на службу, обязаны быть застрахованы. Непосредственно страхование выполняется в минуту заступления на службу и заканчивается после увольнения. Но здесь стоит учесть маленький нюанс. Если проблемы со здоровьем, которые закончились инвалидностью или даже летальным исходом, начались на протяжении года после увольнения и точкой отсчета послужили травма или болезни, возникшие в процессе службы, это попадает под критерий страхового случая и пострадавшему полагается компенсация. Сумма зависит не только от травмы/болезни, но и от последствий. Если травма завершилась инвалидностью, тогда будет проводиться ежемесячная оплата в соответствующих суммах: 2,8 тыс. руб. - третья группа, 7 тыс. руб. - вторая группа, 14 тыс. руб. - первая группа. Посмертная же страховая выплата осуществляется единоразово всей семье умершего, в одинаковой степени. На сегодняшний день это 3 миллиона. Если погиб работник, служащий по договору, страховые выплаты в данном случае не предусматриваются, но семье обязаны компенсировать затраты на похороны.

Выплаты на покупку квартиру

В МЧС предусматривают для сотрудников единоразовую выплату на покупку квартиры . Ипотека здесь, к сожалению, не действительна, хоть и было много обсуждений по поводу этого конкретного закона. Расчет такой выплаты ведется с учетом числа людей в семье служащего. Примечательно: если семья будет специально ухудшать собственные условия жизни, они не смогут подать запрос на жилищную выплату следующие пять лет.

Премиальные выплаты

Определенным сотрудникам предоставляются премиальные выплаты , обычно в сумме трех зарплат, как поощрение за добросовестное выполнение своей работы и признание начальством служебных заслуг. За помещение на доску почета также полагается премия. Есть еще также вид премии, которая выдается каждый месяц. Стандартно она составляет четверть от суммы оклада. Предусматриваются премиальные к предстоящим праздникам (к примеру, профессиональным - день МЧС). Дополнительно премиальные может заслужить сотрудник, который одновременно является учащимся в образовательном учреждении МЧС. За отличное обучение такому активисту полагается четверть оклада, за хорошее - 15% и за удовлетворительное - 5. Временами премии могут и вовсе отсутствовать, но в основном это только если нет средств в бюджете.

Командировочные выплаты

Всем служащим, которые по долгу работы отправляются в командировку, полагаются выплаты командировочных :

Суточные. Оплата происходит каждые двадцать четыре часа, считая путь к месту назначения и обратный. В учет берется движение транспорта, пересадки, вероятные заминки. Если в поездке служащий подхватил небольшую болезнь или лег в больницу, суточные все равно оплачиваются, но не дольше, чем два месяца. В таком случае выпускается приказ о продолжении срока командировки. Сотрудник госслужбы не может получать суточных больше, чем 300 рублей, работник - 100 рублей. Суточные выплаты не полагаются, если во время командировки служащий имеет возможность каждый день возвращаться домой или же, если командировка основывается на осуществлении спортивных или каких-либо общественных событий. Или же участии в них. В таком случае суточные оплачиваются организаторами. Командировочные. МЧС предусмотрены затраты на найм жилплощади для своих служащих. Данный аспект контролируется гражданско-правовыми законами. Проезд. Основой для возмещения затрат на проезд можно считать транспортные билеты. Как компенсация возвращается их стоимость