Работа в россии с рвп для иностранных граждан. Можно ли, имея РВП в одном регионе, работать в разных регионах Нужно ли разрешение на работу по рвп

На территории Российской Федерации живет и работает немало граждан Украины. Это выгодно как работодателям, так и мигрантам, хотя и те, и другие сталкиваются с определенными трудностями. Но иностранных граждан, в том числе и украинцев, проживающих в России на законном основании, трудоустраивать можно. Вот основные особенности, которые следует учитывать при приеме на работу украинцев, имеющих статус РВП в 2019 году.

Этот документ дает гражданам Украины право находиться на территории РФ непрерывно, то есть без необходимости выезда из страны через каждые 90 дней. Есть и еще одно важное преимущество: по РВП можно трудоустраиваться без оформления разрешения на работу. Правда, устроиться на работу разрешено только в регионе, выдавшем этот документ. Перенести РВП из одного российского региона в другой можно только при наличии следующих оснований:

Если у гражданина Украины есть в собственности недвижимое имущество.
Если он имеет в России близких родственников и хочет переехать в тот же регион.
Если человек участвует в Программе переселения соотечественников.

Когда ничего этого нет, но украинцу нужно переехать в другую местность, стоит . Этот документ позволяет жить и трудиться в любом российском регионе.

Выглядит РВП как штамп в паспорте или документе, дающем право на временное убежище. получают его в бумажной форме.

Срок действия документа составляет три года. За это время мигранту нужно определиться со своим дальнейшим статусом: получить вид на жительство или . Если ни то, ни другое сделано не будет, из РФ придется выехать, поскольку продлению РВП не подлежит.

Как получить разрешение на временное проживание

Чаще всего граждане Украины сами занимаются оформлением документов. Но когда работодатель заинтересован в том, чтобы принять на работу именно этого кандидата, он оказывает ему содействие. Процедура оформления разрешения выглядит так:

Сначала принимающей стороне надо . Гостям с Украины в этом отношении предоставлены льготы, и сделать это можно через три месяца после их прибытия. Но если нужно быстрее начать процесс трудоустройства, то тянуть с регистрацией не стоит. Для этого необходимо отнести в местные органы ФМС паспорт украинца, его , а также доверенность, если документы подает кто-то из сотрудников компании. Если фирма предоставляет будущему работнику жилье, дополнительно придется приложить копию договора аренды или купли-продажи недвижимости.
Когда человек поставлен на миграционный учет, можно . Обращаться снова придется в ФМС. Туда предоставляется украинский паспорт кандидата, миграционная карточка с отметкой о его регистрации, заявление и квитанция об оплате пошлины. Размер последней составляет 1 600 рублей. Документ будет готов через 10 дней, и это очень короткий срок: когда заявление подает сам работник, рассматривать его могут несколько месяцев.
После получения РВП можно принимать украинского гражданина на работу. Перед тем, как он приступит к своим обязанностям, ему придется пройти медицинское обследование. Это нужно для того, чтобы убедиться в физическом здоровье человека, в том, что он сможет выполнять свою работу и не станет угрозой для окружающих. Справка с результатами обследования должна быть представлена в ФМС в течение 30 дней, иначе разрешение аннулируют.
Когда все формальности соблюдены, с гражданином Украины заключается трудовое соглашение. Российское законодательство защищает права иностранных работников, и договор ничем не отличается от тех, что заключают с российскими соискателями.

Обязанностью работодателя является уведомление ФМС и службы занятости о том, что на работу принят иностранец. Посещать эти инстанции лично нет необходимости, достаточно отправить письмо по почте.

Такое уведомление должно быть отправлено в течение 3 календарных дней, за соблюдением этого срока миграционное законодательство строго следит. Если компания игнорирует данное правило, работа может быть на 3 месяца приостановлена. Размер штрафов за такое нарушение для юридических лиц составляет от 400 000 до 800 000 рублей, для должностных лиц – от 35 000 и до 50 000 рублей.

Особенности оформления на работу

Получив работу в России, украинские граждане приобретают не только права, но и обязанности. Они или их работодатели должны перечислять взносы в фонд социального страхования, ФФОМС, пенсионный фонд. Суммы отчислений зависят от зарплаты мигранта.

Еще один актуальный вопрос – перечисление подоходного налога, точнее, его размер. Здесь нужно определить налоговый статус украинца в России. Когда человек живет на территории РФ больше 183 дней в году, он становится налоговым резидентом. В этом случае налоговая ставка будет равна 13%. Если количество дней пребывания меньше, к налоговым резидентам гражданина Украины отнести нельзя, и ставка будет увеличена до 30%.

Работодатель должен контролировать своевременную уплату налогов в бюджет. Например, даже за один день просрочки оплаты патента его могут аннулировать. Это доставит немало неприятностей сотруднику, который станет нелегалом и будет вынужден уехать из России. Процесс оформления придется начинать заново. Наниматель, который внезапно лишится работника, тоже попадает в сложную ситуацию, ведь это затормозит рабочий процесс.

Увольнение украинского гражданина тоже имеет свои особенности. Как и в случае с россиянами, должен быть издан приказ об увольнении. Сотрудника обязательно знакомят с ним под подпись. В трудовой книжке делают запись, после чего она выдается человеку на руки. О получении этого документа он расписывается в форме Т-2.

После этого права и обязанности сторон по отношению друг к другу заканчиваются. Но компания-работодатель обязана уведомить ФМС о том, что иностранный гражданин больше не является ее сотрудником. В 2019 году на это отводится 3 рабочих дня с того момента, когда был подписан соответствующий приказ. Нарушение этого правила чревато приостановкой работ на период до 90 дней или наложением штрафа в размере до миллиона рублей.

Возможности трудоустройства в России для граждан Украины

Жители соседней страны часто интересуются, какая возможна работа для приезжающих в РФ украинцев с РВП. Конечно, прежде всего людей интересует и Санкт-Петербурге. Самые большие шансы найти хорошее место есть у специалистов с образованием и опытом, но большинство мигрантов трудится на неквалифицированных работах. Легче всего можно трудоустроиться в следующих отраслях:

общественное питание;
благоустройство и озеленение городов;
сфера развлечений;
торговля и бытовое обслуживание;
строительство.

Найти работу в Москве или Санкт-Петербурге сложнее: слишком велика конкуренция.

Можно попробовать обратиться в агентства по трудоустройству. Но лучше связаться с потенциальными работодателями заранее: отправить резюме, позвонить, написать на электронную почту.

Если не получается найти работу в крупнейших городах России, стоит рассмотреть Подмосковье. Здесь активно идет строительство и часто бывают вакансии маляров, плиточников, механиков. Украинцы с подходящей квалификацией вправе претендовать на обеспечение жильем, питанием и претендовать на зарплату от 40 000 рублей. Женщинам можно устроиться в один из торговых центров или на предприятия общественного питания, которых под Москвой великое множество.

Когда нет цели трудоустроиться в мегаполисе, можно обратиться в службу занятости и поискать работу в сельской местности. Поскольку люди уезжают из деревень в большие города, многие хозяйства начали привлекать мигрантов, предоставляя им хорошие зарплаты и обеспечивая жильем.

Переезд в другую страну всегда связан с долгим и трудоемким процессом узаконивания своего гражданского статуса согласно местным законам. Зачастую состоит он из нескольких этапов, одним из которых в России, к примеру, является получение разрешения на временное пребывание. Как известно, большая часть мигрантов принимает решение обосноваться на чужбине в надежде удачно трудоустроиться и обеспечить свое безбедное существование. Отсюда возникает вопрос, является ли доступной работа с РВП, и дает ли преимущества наличие такого документа.

Что такое РВП

Первым делом необходимо выяснить, что собой представляет данный документ и какие привилегии он дает своему обладателю.

Разрешение на временное проживание в рамках российской территории является промежуточным этапом между сроком окончания допустимого пребывания иностранца без разрешительных документов и . Это значит, что законом предусмотрено: лица, прибывшие в Россию без визы, могут находиться на ее территории не более 90 дней, по истечении которых необходимо либо легализовать свой статус, либо покинуть страну.

Выглядит это разрешение как штамп в паспорте иностранного гражданина либо отдельное удостоверение личности – для лица без гражданства.

Период, на который выдается РВП, составляет 3 года. Права продлить документ его обладатель не имеет. По истечении каждого года из установленных трех лет (ранее ФМС) о том, что вы никуда не делись, а также подтверждать наличие источника финансовых средств для дальнейшего пребывания в России.

Кто должен получать разрешение

Прежде чем перейти к вопросу, можно ли работать с РВП, следует выяснить, кто должен его получать, а для кого существуют льготы. Итак, заявление на обретение временного статуса могут составить:

представители иностранных государств, которым уже исполнилось 18 лет и которые пребывают на территории РФ;
представители иностранных государств, которые уже достигли совершеннолетия и находятся за пределами России;
лица, вне зависимости от гражданства, которые подают прошение относительно несовершеннолетнего или недееспособного гражданина.

Как РВП влияет на трудоустройство

Согласно общему положению, для того чтобы осуществлять трудовую деятельность на территории РФ на законных основаниях, лица, прибывшие из других стран, должны . Сомнение у многих вызывает именно разрешение на временное проживание. С одной стороны, документ в какой-то степени легализует права иностранца, но, с другой – не наделяет его статусом гражданина России.

На самом деле так и есть. РВП всего лишь подтверждает, что вам есть где жить в стране и на это вам отводится конкретное время – 3 года. За этот срок вам предстоит решить, что делать далее: продолжить процесс интеграции в российское общество или покинуть российскую территорию в поисках лучшей жизни.

В связи с быстро меняющимися законодательством и путаницей в некоторых его статьях многих ставит в недоумение вопрос, нужен ли все же в 2019 году патент, если РВП уже есть. На сегодня ситуация выглядит так: при наличии РВП оформлять дополнительные разрешительные документы надобности нет. Штамп в паспорте, удостоверяющий ваше право временно пребывать в Российском государстве, автоматически исключает своего обладателя из перечня лиц, подпадающих под общий порядок оформления на работу иностранных граждан, или, другими словами, иностранцам, временно проживающим в РФ, разрешение на работу не нужно.

Единственное требование, которое устанавливает штамп РВП, – это привязка к региону регистрации. Как уже говорилось, выдается разрешение только при условии наличия у иностранного гражданина жилья, . Соответственно, предоставляется РВП на основании этой регистрации и .

Таким образом, устроиться на работу можно только в том регионе, который будет обозначен в вашей прописке. Именно поэтому сначала нужно решить, в каком регионе вы хотите работать, а потом в нем же и .

Как проверить патент иностранца: видео

Многих иностраных граждан, которые планируют получить разрешение на временное проживание, интересует вопрос - а право на работу в России? Отвечаем - начиная с января 2013 года, иностранный гражданин, получивший разрешение на временное проживание в России, имеет право работать без оформления разрешения на работу, а с января 2015 года и без получения патента.

Прочитав эту информацию, у Вас может возникнуть вопрос - «…а разве до этого было не так?»...

Для того чтобы ответить на этот вопрос, давайте сделаем небольшой экскурс в историю. В 2002 году вступил в силу «Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в РФ». В законе было сказано, что после получения РВП, иностранный гражданин имеет право работать в России без оформления разрешения на работу. Прошло 5 лет и в январе 2007 года ситуация изменилась - теперь, временно проживающий в России иностранный гражданин, дополнительно обязан был получать разрешение на работу. «Зачем, почему, где здесь логика, и какой в этом смысл?» - к сожалению, у нас нет ответа на этот вопрос… Видимо, не было его и у тех, кто «придумывал» эти изменения. Поэтому спустя еще 6 лет, в январе 2013 года, они опять разрешили иностранному гражданину, получившему РВП, работать без получения каких-либо дополнительных разрешений и патентов…

К сожалению, такие длительные сроки исправления очевидных ошибок, допущенных при написании законов, встречаются достаточно часто. К примеру, столь же долго решался и вопрос о визах временно проживающего лица .

Работа после получения РВП

Итак, иностранный гражданин получил РВП и разрешение на работу / патент оформлять уже не нужно. Какие же остались ограничения для трудоустройства?

Единственным серьезным ограничением на данный момент осталась «привязка» к субъекту РФ, в котором получено временное проживание. Другими словами - иностранный гражданин, получивший временное проживание имеет право работать только в том субъекте РФ, где ему выдано РВП . Многие иностранные граждане не обращают на это внимание, что в последующем, создает серьезные проблемы при трудоустройстве. Например, оформив разрешение на временное проживание в Московской области, работать в Москве будет нельзя, т.к. несмотря на отсутствие фактических границ между Москвой и МО, юридически, они являются разными субъектами РФ (подробнее об этом читайте ). Поэтому, прежде чем приступить к оформлению временного проживания, в первую очередь, необходимо определиться с дальнейшим местом работы.

Кроме этого, не стоит забывать, что работодатель, который заключил с иностранным гражданином трудовой договор, обязан направить соответствующее уведомление в УВМ (управление по вопросам миграции) в течение 3-х рабочих дней (такое уведомление подается в УВМ и в случае расторжения / прекращения трудового договора). Бланк уведомления Вы можете скачать .

Работа с РВП даст мигранту возможность обосноваться в стране, двигаться вперед и вверх по служебной лестнице наряду с гражданами страны, получить должность согласно квалификации.

В последнее время миграция в Россию из стран ближнего зарубежья принимает огромные масштабы. Чтобы не было претензий со стороны миграционных служб, переселенцы оформляют разрешение на временное проживание. Это дает им возможность находиться в стране легально.

Чтобы жить и обеспечивать себя, свою семью, мигранты любыми правдами и неправдами пытаются устроиться на работу. Избежать конфликтов с законом поможет только официальное трудоустройство. Устроиться на работу с РВП проще, нежели находясь в стране нелегально.

Как можно работать мигранту с РВП

От того статуса, которым обладают приезжие иностранцы в России, будет зависеть порядок трудоустройства:

жители зарубежья, оформившие визу либо миграционную карту;
имеющие РВП, получившие разрешение на работу;
оформившие вид на жительство в России.

Последней категории граждан чужого государства устроиться на работу проще всего – они принимаются на тех же основаниях, что и граждане страны.

Достаточно проверить срок действия разрешения на проживание в стране и сообщить в миграционную службу о заключении трудового договора или контракта. Они взаимосвязаны – официальное трудоустройство дает иностранцу право на получение или продление вида на жительство.

Если гражданин иностранного государства имеет РВП, оформление его на работу производится на тех же основаниях, однако сам мигрант ежегодно должен подтверждать свой статус в миграционной службе. В обоих случаях необходимо направить в ФМС уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.

Если гражданин другого государства находится в стране временно с целью получения работы, порядок его трудоустройства будет следующим:

работодатель сообщает о наличии вакантных мест в местную службу занятости, там рассматривают вопрос о
целесообразности привлечения мигрантов;
в миграционной службе запрашивается разрешение на трудоустройство мигрантов;
уплачивается госпошлина (она составит 10000 рублей за одного приглашенного иностранца);
в ФМС подается запрос о выдаче приглашения на въезд в страну.

По прибытии иностранца в страну работодатель в течение трех дней обязан уведомить миграционную службу, подписать с иностранцем трудовой контракт.

Человеку, не имеющему визы, РВП оформляет работодатель, а мигранту потребуется патент на работу. Срок его действия – от месяца до года с возможностью продления.

Без дополнительных разрешений могут работать в России:

Белорусы;
приезжие из Армении;
мигранты из Киргизии;
переселенцы из Казахстана.

Для всех остальных требование едины – без визы, по патенту жители других стран могут работать в России не более 2 лет, затем они должны приобрести ВНЖ или выехать на время из страны.

Как видно, для работодателя привлечение к работе иностранных граждан связано с временными и финансовыми затратами и обоснованно только в случае приглашения высококвалифицированных специалистов, поэтому гораздо охотнее руководители организаций берут мигрантов, уже имеющих разрешение на работу.

Где можно работать с РВП

В декабре 2016 года российское правительство ввело ограничения в приеме иностранных граждан с РВП в отдельных отраслях экономики, в первую очередь это коснулось пассажирских и грузовых перевозок, где иностранцы составляли почти 40% от штатной численности.

В некоторых сферах хозяйства привлечение мигрантов вообще не разрешается: даже при наличии РВП — работа для иностранных граждан в сфере розничной торговли в аптечной сети, на рынках, в любых нестационарных точках торговли находится под запретом.

Ограничения касаются предприятий, обеспечивающих безопасность страны, и некоторых других организаций, связанных с радиационной, ядерной промышленностью.

Иностранцы не могут быть приняты в государственные и муниципальные органы, участвовать в военных формированиях, трудиться в организациях, где деятельность обеспечивает сохранность государственной тайны.

Таким образом, трудоустройство иностранцев по РВП связано со многими проблемами для работодателя: как не нарушить закон и в то же время решить кадровый вопрос. Нарушение правил приема на работу приехавших из-за границы граждан может повлечь за собой штрафные санкции — до 800 тысяч рублей, если накажут юридическое лицо.

Для граждан Беларуси ограничений при трудоустройстве в России нет – для них действуют те же правила, что для соотечественников, с оформлением записей в трудовой книжке белорусского или российского образца.

Открытие ИП иностранным гражданином

Другой способ для иностранца трудоустроиться в России – открыть ИП. Для этого ему нужно иметь постоянное или временное место жительства, поскольку регистрируют ИП по месту проживания.

Для регистрации ИП иностранного гражданина ему потребуется:

иметь РВП или ВНЖ (наличия визы недостаточно);
подать в налоговую инспекцию заявление с приложением паспорта, документов, подтверждающих статус иностранца.

Во всем остальном деятельность ИП ведется в соответствии с российским законодательством.

Какие налоги платит работодатель за иностранного работника

Заключая трудовой договор с иностранцем, работодатель в соответствии с действующим законодательством обязан удерживать и уплачивать налог на доходы:

30% от суммы дохода, если мигрант находится в России менее 183 дней в году;
13% — если более 183 дней.

При оформлении иностранцем патента на работу он обязан внести авансовые платежи, при их отсутствии патент могут аннулировать. Руководитель организации, принявший на работу иностранца, обязан проверить уплату мигрантом этих платежей, которые составляют 1200 рублей в месяц.

При наличии РВП прием иностранца на работу накладывает на работодателя ответственность за своевременную уплату налогов, установленных Налоговым Кодексом.

На данный момент социальная, политическая и экономическая обстановка в РФ намного лучше, чем во многих других государствах. Поэтому миллионы приезжих стремятся закрепиться в России, чтобы получить работу с достойным окладом. Для этого они оформляют особый документ - разрешение на временное проживание. Но где можно работать с РВП в 2019 году и какие свидетельства потребуются, чтобы стать полноправным членом трудового коллектива?

РВП как статус

Прежде чем разбираться в нюансах трудовой жизни приезжего, нужно составить представление, что такое РВП. Без этого документа невозможно не только , но и просто находиться в России, не опасаясь депортации. Итак, разрешение на временное проживание - это бумага, которая выдаётся иммигранту в МВД России после того, как он принесёт пакет документов и .

РВП оформляют в течение 6-7 месяцев и выдают ровно на год. Затем мигрант должен либо уехать на родину, либо ходатайствовать о получении – вида на жительство.

Способы поиска работы с РВП

До 2013 года каждому человеку, приехавшему в Россию с целью трудоустройства, нужно было оформлять специальное разрешение. Поэтому многих волновал вопрос, можно ли официально работать с РВП, а не тратить время на бюрократические процедуры. К счастью, сейчас трудоустроиться в России стало намного легче.

Сейчас работу с РВП можно найти несколькими способами, в том числе с помощью центра занятости или специализированных компаний.

Увы, работодатели часто не хотят брать на работу иностранных граждан, частично - из-за трудностей при составлении отчётов. Но шанс есть, ведь, согласно статистике, сейчас в РФ официально работает более 1 500 000 приезжих.

Через биржу

Как уже говорилось выше, ответ на вопрос, можно ли встать на биржу труда с РВП, однозначен: да, это разрешено, но есть нюанс. Вы не сможете зарегистрироваться в центре занятости, если раньше у вас было РВП, но вы не воспользовались им, чтобы найти официальный источник дохода. Лицам, прожившим в РФ больше года и всё ещё не способным содержать семью без дотаций из казны, вход на биржу труда воспрещён.

Если же вы приехали в Россию недавно или уже трудились с РВП, но потеряли работу, вы можете зарегистрироваться в центре занятости. Пособий по безработице вам, увы, выплачивать не будут. Зато спустя 7–10 дней вы наверняка получите несколько предложений от работодателей.

Через агентство

Не хочется тратить время и силы, чтобы лично посещать районный центр занятости? Или просто не получается найти работу по душе? Тогда имеет смысл обратиться в кадровые агентства. Чтобы получить результат поскорее, следует соблюдать правила:

составить подробное резюме (но не приписывать себе не соответствующие квалификации навыки);
по электронной почте разослать резюме в несколько агентств;
отвечать на все дополнительные вопросы рекрутеров, так как они могут предлагать вакансии, ещё не опубликованные в сети;
если вас пригласили на собеседование - не опаздывать, разговаривать с работодателем, соблюдая деловую этику;
связываться с рекрутерами по email или телефону, чтобы узнать, как, по мнению работодателя, прошло собеседование.

Порядок трудоустройства для обладателя РВП

Итак, мы выяснили, что приём на работу иностранца с РВП России возможен. Но логично предположить, что для этого придётся пройти бюрократические процедуры.

Оформление по РВП на работу чаще всего (об исключениях будет написано ниже) предполагает, что будущий сотрудник встал на миграционный учёт в МВД, прошёл медкомиссию и сдал экзамен на знание русского языка.

Как только данные этапы пройдены, приезжий может заключить с работодателем . После этого его начальник должен отправить уведомление в ГУВМ МВД (ранее – УФМС) о приёме на работу иностранного гражданина с РВП.

Естественно, времени и сил на то, чтобы уладить формальности, тратится гораздо меньше, если приезжий ещё на родине определился, где будет трудиться, и договорился с представителями понравившейся компании. В таких случаях заранее оформляется ходатайство на РВП от работодателя, и шансы мигранта попасть в число получивших увеличиваются.

Какие нужны документы

Выше уже упоминалось, что с 2013 г. разрешение на работу и РВП не связаны. Но вот ответить утвердительно на вопрос, можно ли работать с РВП без патента, получится не во всех случаях. Дело в том, что данное разрешение обязательно нужно получать гражданам стран, у которых установлен безвизовый режим с Россией. К данной категории относятся следующие государства:

Абхазия;
Азербайджан;
Беларусь;
Казахстан;
Киргизия;
Таджикистан;
Узбекистан;
Украина.

А ещё надо подтвердить, что вы в принципе способны общаться с людьми в РФ, и пройти . Если вы не докажете, что ваша устная и письменная речь развита достаточно, чтобы жить и трудиться за рубежом, вам не выдадут даже разрешения на проживание. Кроме того, каждому мигранту предстоит - как же без неё получить медкнижку?

Кому не требуется оформлять РВП

Если вас интересует трудоустройство с РВП в России, вам будет полезно узнать, что в некоторых случаях бумажной волокиты можно избежать. Во-первых, документ не требуется тем, у кого уже есть патент на трудовую деятельность и тем, кто признан высококвалифицированным специалистом.

Во-вторых, существует категория людей, которым всё-таки придётся оформить РВП, но в обход квоты, то есть максимально допустимого числа приезжих на данный регион, - сюда входят:

рождённые в РСФСР;
нетрудоспособные люди со взрослыми детьми-гражданами РФ;
родители ребёнка (до 18 лет), имеющего гражданство РФ;
мигранты с нетрудоспособными родителями-гражданами РФ;
военнослужащие;
, имеющих прописку в России;
родители нетрудоспособных детей старше 18 лет;
участники программы переселения соотечественников и члены их семей.

Востребованные профессии для приезжих с РВП

Конечно, если на родине вы получили среднее или высшее образование, у вас есть значительные шансы устроиться работать по специальности. Но куда больше приезжих заняты неквалифицированным трудом. Согласно сайтам, на которых публикуются горящие вакансии для всех желающих, иностранные граждане с РВП чаще всего находят работу в следующих сферах:

промышленность;
транспорт;
бытовое обслуживание;
коммунальное хозяйство;
розничная торговля;
строительство;
общественное питание;
досуг и развлечения;
сельское хозяйство;
лесозаготовки.

Работа в Москве и области

Как нетрудно догадаться, устроиться в столице приезжему довольно трудно, так как здесь очень высокая конкуренция. Впрочем, в вышеперечисленных сферах работа в Москве от прямых работодателей для граждан СНГ с РВП всё-таки находится. Особенно если вы позаботились о трудоустройстве заранее или обратились в центр занятости.

Не получилось пробиться в столицу? Тогда обратите внимание на область: в Подмосковье много мелких предприятий, реализующих продукты питания, одежду и технику; множество владельцев загородных домов - им требуются строители, плиточники, механики. В принципе, как и в столице, работа в Московской области для украинцев с РВП (или граждан других стран СНГ) возможна практически в любой сфере.

Вакансии в Санкт-Петербурге

В Северной столице, как и в Москве, лицам без квалификации можно устроиться товароведами, официантами, водителями, охранниками.