Важным документом, подтверждающим наличие трудовых взаимоотношений между работодателем и сотрудником, является трудовой договор. Важным моментом при трудоустройстве является заполнение данного документа должен быть в каждой компании, и прежде чем его подписывать, работник имеет право с ним ознакомиться. Без такого соглашения официальная трудовая деятельность в России запрещена.

Определение

Сущность трудового договора можно рассмотреть с нескольких сторон. Во-первых, это соглашение о труде между сотрудником и работодателем. Во-вторых, это правоустанавливающий документ, который основывается на номенклатурном производстве дел, связанных с урегулированием отношений на работе. В-третьих, это юридический аспект, который доказывает возникновение или прекращение трудовых отношений.

Значение договора определяется в том, чтобы обозначить условия, в соответствии с которыми возможны трудовые отношения. Наличие данного документа позволяет определить все нюансы, связанные с трудовым процессом, выплатой зарплаты и других важных вопросов. Это не только руководство к действию, но и опора при отстаивании своих прав.

Классификация

Тип договора будет зависеть от того, какой вид деятельности предусмотрен. Поэтому перед началом работы обязательно заполнение которого должен быть предоставлен сотруднику для ознакомления.

Классифицировать трудовые договоры можно следующим образом:

• соглашение по основному месту работы;
• соглашение для тех, кто принят на конкурсной основе;
• совместительство;
• соглашение сроком до 2 месяцев;
• соглашение по найму у физлица;
• работа на дому;
• соглашение с сотрудником, работающим вне штата;
• контракт;
• соглашение на сезонную работу.

Кроме того, существуют договоры, основанные на временных сроках:

• срочные, где предполагается определенный период занятости;
• бессрочные, предполагающие на неограниченный период;
• неполный рабочий день.

Также, помимо перечисленных видов соглашений, существует так называемый коллективный договор. Он имеет автономную юридическую силу и представляет собой документ, утвержденный на общем собрании трудового коллектива. На таком собрании могут приниматься основные положения данного соглашения, которые не включены в стандартный договор, может подниматься вопрос о приеме или увольнении сотрудника и т. п.

Срочный договор

Когда трудовые отношения не могут быть заключены по по ряду причин, составляется срочный трудовой договор. Образец такого соглашения должен быть предоставлен работнику для ознакомления с основными нюансами самой работы. Характер и условия работы по такому договору четко прописаны в ст. 59 ТК РФ.

Срочный трудовой договор может заключаться только по соглашению сторон. Это значит, что если по какой-то причине сотрудник захочет подписать договор на неопределенный срок, то работодатель не может ему отказать. А если отказ все же поступил, то он должен быть основан на профессиональных качествах работника, проверяемых в испытательный срок.

Если же в соглашении не оговорен срок его действия, то автоматически такой документ становится бессрочным. И в ситуации, когда ни одна из сторон не расторгла срочный договор по истечении его действия, документ считается продленным на неопределенный срок.

Срочный трудовой договор, учитывая все возможности его прекращения, может быть:

• условно срочным (сотрудник принимается на время отсутствия постоянно работающего человека);
• с относительно определенным сроком (сотрудник нанимается в компанию, которая создана для исполнения заведомо определенной работы);
• с абсолютно определенным сроком (сотрудник избирается на выборную должность на конкретный срок).

Во всех перечисленных случаях должен быть подписан срочный трудовой договор. Образец данного документа представлен ниже.

Договор с ИП

При устройстве на работу к частному предпринимателю также должен быть заключен трудовой договор ИП с работником. Образец документа обязан храниться у работодателя на случай, если гражданин, оформляющийся на работу, захочет ознакомиться с условиями труда.

Без договора работник не сможет себя защитить, если по какой-то причине будут нарушены его права.

Договор с ИП может быть как срочным, так и бессрочным. В первом случае руководитель нанимает сотрудника на время отсутствия постоянного работника либо на время исполнения определенной работы. При необходимости такой договор может стать бессрочным. Во втором случае работник нанимается для постоянной работы.

Трудовой договор с ИП должен содержать информацию об условиях труда и заработной плате. Если эти критерии нарушаются, то у работодателя могут возникнуть проблемы с проверяющими органами.

Договор составляется по всем правилам в двух экземплярах, с указанием реквизитов сторон и печатью, если таковая имеется.

К основным особенностям заключения договора с ИП относится:

• шаблон документа составляется частным предпринимателем самостоятельно;
• договор заключается только письменно;
• соглашение не должно ущемлять права сторон;
• договор подписывается только с гражданами старше 16 лет;
• если сотрудник согласен на рабочие условия хуже тех, что может предложить организация, руководитель все равно должен придерживаться законодательных норм во избежание штрафов и проверок.

Трудовой договор ИП с работником (образец) представлен ниже.

Соглашение с бухгалтером

Трудовой договор с бухгалтером ничем не отличается от стандартных договоров.

К основным пунктам в обязательном порядке прибавляется пункт о материальной ответственности и испытательном сроке.

В частых случаях такой трудовой договор является бессрочным.

Документ должен содержать весь перечень обязанностей, которые должен исполнять бухгалтер, а также ссылки на те нормативные и законодательные акты, которых должен придерживаться сотрудник.

Так как должность является материально ответственной, в договоре должны быть указаны последствия несоблюдения данного факта. К тому же бухгалтера можно обязать не разглашать коммерческую тайну организации посредством внесения соответствующего пункта в соглашение.

Образец трудового договора с бухгалтером представлен ниже.

Работа по патенту

Трудовой договор по патенту заключается с иностранными гражданами. Соглашение, помимо стандартных пунктов, должно содержать следующие сведения:

• данные о патенте;
• данные о виде на жительство или разрешении на проживание на территории страны;
• информацию о медицинской страховке.

Работать в РФ могут только те нерезиденты, которые находятся в стране легально. Данный факт подтверждают: патент, вид на жительство, разрешение на проживание, мед. страховка.

После оформления договора руководитель должен подать данные в ФМС. Денежные перечисления делаются исключительно на банковскую карту, наличными зарплата не выдается.

Трудовой договор по патенту (образец) представлен далее.

Основные пункты

Основываясь на ст. 57 ТК РФ, пункты трудового договора должны состоять из указания:

1. Названия организации и реквизитов сотрудника, между которыми и заключается соглашение.
2. Места работы.
3. Вида деятельности, должности и типа работы.
4. Даты, когда сотрудник должен приступить к работе.
5. Прав и обязанностей работодателя и сотрудника.
6. Условий оплаты труда.
7. Режима отдыха и трудовой деятельности.
8. Гарантий и компенсаций.
9. Дополнительных условий, если таковые предусматривает организация.

Очень важно запомнить, что если в договоре не указан хотя бы один из перечисленных пунктов, документ считается недействительным и может быть аннулирован.

Если заполнение которого представлен ниже, было отложено, а работник приступил к непосредственным обязанностям, то руководитель обязан составить и подписать с работником трудовой договор в течение трех дней.

Действовать договор начинает с момента его подписания или фактического начала самой работы. Сотрудник обязан приступит к своей работе не позднее следующего дня с момента подписания документа. Если этого не произошло, работодатель имеет право расторгнуть договор.

Гарантии

Согласно российскому законодательству, все граждане имеют равные права и обязанности. Сотрудники компаний обладают определенными гарантиями при заключении договоров. Сюда относятся:

• Обоснованный отказ в приеме на работу. Руководитель не имеет право отказать в приеме по причине отсутствия регистрации по месту жительства, по беременности или наличию маленьких детей, по имущественному или социальному положению. Обоснованным отказом можно считать: отсутствие вакансий, сокращения в штате, ликвидацию компании.
• Прием на работу ранее уволенных сотрудников по причинам, установленным в законодательстве. При этом приниматься такие сотрудники должны на должность не ниже той, которую они занимали.

Самой главной гарантией любого сотрудника является заполнение трудового договора. Образец его всегда должен быть у работодателя. Вовремя заполненный и подписанный договор может спасти сотрудника, если необходимо будет решать какие-либо вопросы по поводу трудоустройства.

Расторжение договора

Расторжение договора предусмотрено ст. 77 ТК РФ и основывается на следующих факторах:

1. Истечение срока трудового договора.
2. Соглашение сторон.
3. Призыв в армию
4. Перевод сотрудника.
5. Инициатива работодателя (ликвидация компании, сокращение штата, грубые нарушения со стороны сотрудника).
6. Инициатива сотрудника.
7. Инициатива третьей стороны (родители, опекуны несовершеннолетних).
8. Переезд работника или отказ его от новых условий труда.
9. Осуждение работника.
10. Иные основания.

Обновлено: 31.01.2020 8144

Договор купли-продажи автомобиля в 2020 году: пошаговая инструкция по составлению

Здорова парни!

В сегодняшней инструкции я покажу вам как составляется (ДКП), правильно и пошагово. Ведь неверно внесенные данные могут отнять у вас потом как минимум лишнее время и нервы. Много ли у вас лишнего времени? За нервы не спрашиваю – их, как и денег, лишних не бывает.

Но возможны и более серьезные последствия, если будут решаться какие-то проблемы, где ДКП выступает как имеющий юридическую силу документ (например, в суде). Вам такие проблемы совершенно ни к чему, ведь верно?

Мой знакомый очень долго и затратно судился по вопросу полностью для него выигрышному. Но нанятые ответчиком адвокаты смогли успешно опротестовать ДКП как недействительный из-за допущенных в нем неточностей в описании параметров автомобиля. В результате человек потерял и авто, и деньги, и нервы. Причем этот случай далеко не единственный.

Заполненные образцы

• Если вы покупаете подержанный автомобиль в автосалоне, то на это авто в любом случае составлялся ДКП. Но в автосалонах, после выкупа транспорта обычно уничтожают этот документ и оформляют на машину документацию повышенного риска (агентский договор, договор комиссии). По этим документам, если возникнет необходимость, доказать что-либо в суде практически невозможно. Имейте этот нюанс ввиду.
• Бывает, что продающая сторона не является владельцем автомобиля и не фигурирует в ПТС. Тогда сделка проходит по доверенности от владельца.
• Если покупающая сторона не будущий собственник авто, то сделка проходит по доверенности от будущего владельца.

О некоторых других особенностях, которые важно знать перед подписанием документов вы можете узнать из этого видео:

Заключение

Вот я и закончил знакомить вас с инструкцией по заполнению Договора купли-продажи. Главное здесь:

• Вносить достоверные данные;
• Аккуратное заполнение;
• Ясная предварительная договоренность между сторонами.

А были ли у вас какие-либо сложности из-за неправильно заполненного ДКП? Если да, то расскажите об этом в комментах, так как ваша информация будет полезна окружающим. Ну а если будет необходимо, то я дополню ею данную статью с указанием вашего авторства.

И ещё, если заметили неточности или есть чем дополнить текст, то также напишите об этом.

Всё, не забывайте делиться статьёй через кнопки соцсетей, подписывайтесь на интересные обновления и высказывайте свое мнение в комментариях.

Удачных сделок!

Еще по теме:

Комментариев к статье: 12

Павел

16.02.2018 | 10:37

Продал авто,покупатель отдал деньги дкп не составили,ссылаясь на то,что авто для отца,на след день я позвонил и попросил составить дкп на всякий случай.договорились о встречи.но он уехал,оставив дкп в машине.(папортные данные его я не сверял,мои точные) теперь они продали кому то и не ставят на учет,у меня нет договора нового,за новый договор они хотят чтобы старый я порвал

Валерия

21.05.2018 | 12:52

Добрый день! Буду очень благодарна за разъяснения. Хочу купить авто, но история сложная. В ПТС вписана девушка (владеет и ездит на авто), но продает машину ее брат (девушка в отпуске). Есть договор купли-продажи от сестры брату. Он говорит, что можно оформить договор от него на меня. Нечто вроде трехстороннего соглашения что ли... (он в ПТС не вписан). Но я не знаю — примут ли в ГИБДД такой договор. Второй вариант — он может вписать себя в ПТС как второго владельца. Я так понимаю, ему тогда придется переоформить в ГИБДД машину сначала на себя (СТС новый получить и т.д.). А затем уже я смогу от него на себя оформить. Но тогда я буду 3 владельцем. Подскажите, возможен ли с юридической точки зрения 1 вариант — когда брат без доверенности, на основании договора купли-продажи от своей сестры (без вписывания себя в ПТС) продает машину мне?

вася

20.08.2018 | 20:55

«- Бывает, что продающая сторона не является владельцем автомобиля и не фигурирует в ПТС. Тогда сделка проходит по доверенности от владельца.

— Если покупающая сторона не будущий собственник авто, то сделка проходит по доверенности от будущего владельца.»

Тогда бы уж сразу написали требуется ли эти доверенности заверять у нотариуса.

Заполненный образец трудового договора с различными категориями работников, доступный для скачивания, вы найдете в данной статье. На конкретных примерах мы покажем как заполнить документ правильно с учетом требований законодательства и делового этикета.

Законодательство не предусматривает унифицированной формы трудового договора. Его составляют в произвольной форме.

Составьте трудовой договор онлайн в программе БухСофт. Она учитывает специальность и условия работы любого сотрудника. Договоры полностью соответствуют требованиям Роструда. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт.

Скачать правильный трудовой договор ⟶

Образцы трудовых договоров

В этом разделе мы собрали образцы трудовых договоров с различными категориями работников, актуальные на 2019 год. Они спасут от обидных штрафов и защитят от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Скачивайте бесплатно:

Вы выбрали автомобиль на вторичном рынке и собираетесь приобрести понравившуюся Вам модель. Мы поможем Вам грамотно оформить сделку купли-продажи, избежать всех ненужных просчетов, получить в собственность и в соответствии с Законом провести регистрационные действия вашего заветного автомобиля.

Первое правило, которому Вы должны обязательно следовать :

Проверить юридическую чистоту автомобиля. Это можно сделать несколькими способами. Достаточно обратиться к любому представителю ГИБДД, и по номеру автомобиля узнать у него, есть ли ограничения, наложенные на это транспортное средство. Автомобиль может быть в залоге, под запретом от судебных приставов, куплен в кредит, а также оказаться ввезенным по запчастям (распилом). В таких случаях, обратившись за регистрацией, вы можете столкнуться с отказом ГИБДД в оформлении Средства о регистрации автомобиля. Также, избежать этих казусов можно, элементарно договорившись с продавцом о расчете денежных средств за автомобиль после регистрации в ГИБДД. Тогда Вы точно не пролетите с покупкой.

Следующее правило - это правильное оформление документов :

Пакет документов Продавца автомобиля: гражданский паспорт, документ (паспорт) транспортного средства, именуемый как ПТС, средство о регистрации на его имя автомобиля СОР (если СОР и ПТС оформлены на другое лицо, необходима также доверенность на продажу от этого лица на представителя);

Вы, как Покупатель, должны иметь паспорт гражданина, и при покупке сразу же оформить полис автогражданской ответственности (ОСАГО), без которого передвижение по дорогам запрещено.

Собираясь на встречу с Продавцом автомобиля для последующей покупки, необходимо подготовить договор, соответствующий законодательству РФ, который называется купля-продажа (ДКП). Вам рекомендуется заранее распечатать представленный ниже бланк – образец, обязательно три копии (экземпляр для продавца, для ГИБДД и для себя - покупателя). Можно, получив копии документов Продавца, например по электронной почте, заполнить его сразу, в печатном виде.

Заполнение производить ручкой одного цвета, без допущения помарок и исправлений;

Максимально полно указывать данные участников сделки и предмета сделки – автомобиля;

Начинать заполнять данные с начала графы, незаполненные сроки заполнять прочерком, как можно меньше оставлять пустых мест в графах;

В первую очередь прописывается место заключения договора (населенный пункт);

Следующим этапом вписывается Фамилия Имя Отчество продавца автомобиля по паспорту (если представитель по доверенности, то пишется «ФИО продавца в лице представителя по доверенности ФИО представителя»);

Затем вписываете свои ФИО, как покупателя;

Абсолютно точно вписываете все сведения, указанные в документах автомобиля (ПТС, СОР), в том числе сведения о государственных номерных знаках, которые Вы можете не менять при регистрации автомобиля на свое имя, если конечно, продавец не пожелает оставить номера при себе);

Пропишите цену автомобиля прописью и числом. Можно написать стоимость гораздо меньшую, чем реальная стоимость, чтобы избежать подачи налоговой декларации при продаже автомобиля, но тогда обязательно следуйте правилу, указанному выше – передаче денег только после регистрации автомобиля в ГИБДД. Иначе, если регистрация не состоится, вы можете получить обратно только ту сумму, которая указана в договоре;

Далее, укажите условия (адрес) и время, в течение которых продавец обязан Вам передать транспортное средство после заключения сделки купли-продажи, а также условия о передаче денег за транспортное средство;

Документы, комплектность, набор предметов, которые передаются вместе с автомобилем. Это могут быть запасные части автомобиля, документы на внутреннюю аппаратуру авто, комплект резины, дополнительные брелоки сигнализации, аптечка, подъемник – домкрат, огнетушитель и так далее;

Паспортные данные продавца и покупателя, их адреса, телефоны;

После заполнения всех граф договора купли-продажи, данный договор скрепляется подписью двух сторон Продавца и Покупателя (Вас) и считается заключенным.

В принципе, ничего сложного в оформлении нет, заверять такой договор у нотариуса или оформлять его через государственную регистрацию не нужно, достаточно соблюдения письменной формы.

Передача денег оформляется посредством Расписки о получении денежных средств по договору купли-продажи от собственника автомобиля (продавца). Расписка – это неотъемлемый элемент этой сделки. Продавец пишет в произвольной форме о том, что деньги получил в полном объеме за проданное им автотранспортное средство по договору купли – продажи, и претензий не имеет. После этого, Продавец отдает Покупателю ключи от авто.

Оформить регистрацию автомобиля необходимо в течение десяти дней, иначе Продавец имеет право написать заявление о снятии автомобиля с учета и списании его в утиль. А Вы получите много проблем, чтобы восстановить обратное положение.

Ниже, мы предлагаем для копирования бланк – образец Договора купли-продажи автомобиля :

Договор купли – продажи автотранспортного средства

(номерного агрегата)

Дата гор.

(указываем ФИО Продавца), в дальнейшем именуемый «Продавец», с одной стороны, и (указываем ФИО Покупателя), в дальнейшем именуемый «Покупатель», с другой стороны, именуемые как «Стороны», заключили настоящий договор (далее – Договор) о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Продавец передает в собственность Покупателю, а Покупатель принимает и оплачивает автотранспортное средство (номерной агрегат) (далее – Товар):

Марка, модель, цвет

Тип транспортного средства

Год выпуска, идентификация. № (VIN), № шасси (рамы)

ПТС серия, номер, дата и место выдачи, кому выдан

Номер кузова, номер двигателя

Государственные регистрационные знаки

1.2. Собственником Товара до его передачи Покупателю является Продавец. Право собственности на Товар появляется у Покупателя после передачи Товара Покупателю.

2. Цена автомобиля и расчеты по купле-продаже

2.1. Стоимость транспортного средства составляет:

2.2. Оплата за Товар производится Покупателем на условиях 100% предоплаты.

3. Сроки передачи

3.1. Передача Товара Покупателю осуществляется (указать место передачи Товара и особенности)

4. Порядок передачи

4.1. Товар передается Покупателю по адресу:

4.2. С Товаром Продавец передает Покупателю (указать дополнительные вещи, которые идут в комплекте с Товаром)

5. Иные условия

5.1 Продавец подтверждает, что до подписания настоящего договора автомобиль как предмет спора не никем не оспаривается, никому не подарен, не стоит под арестом, никем не арендован, не продан, не заложен, на него нет запрета регистрационных действий, свободен от любых претензий и прав со стороны третьих лиц.

6. Заключительные положения

6.1. Договор вступает в законную силу, как только его подписывают Продавец и Покупатель, и действует до момента полного выполнения Сторонами обязательств по Договору.

6.2. Стороны составили два экземпляра договора.

7. Адреса и реквизиты сторон

7.1. Продавец:

Деньги в сумме (указать сумму) получил, подпись.