Как служить по контракту в армии рф. Переход со срочной службы на контракт: условия

Службой по контракту называют военного характера деятельность на благо вооруженных сил страны, осуществляемую на абсолютно добровольной основе. Это своего рода «работа», в качестве вознаграждения подразумевающая стабильную зарплату, полный пакет социальных льгот, а также иные (обычно – денежные) поощрения. Так же как и , со служащим-контрактником заключают особый договор, действительный в течение строго оговоренного периода.

Разумеется, подписать такое соглашение сможет не каждый гражданин, желающий стать военнослужащим. Какие же требования предъявляются к контрактникам в нашей стране? Каковы вообще плюсы и минусы описываемой «трудовой деятельности»? И, наконец, каковы лично ваши шансы стать контрактником? Давайте же разберемся!

Служба по контракту — добровольный выбор

Служба по контракту – это достаточно специфический вид деятельности. Заключив соответствующий , вы автоматически подписываетесь под неким списком условий, закрепленных на законодательном уровне. Что же это за требования?

Согласно Закону «О воинской обязанности» и специальным сводом правил от Министерства обороны страны, контрактником может стать лишь лицо:

  • являющееся гражданином РФ;
  • достигшее 18-летнего возраста (но не старше 40 лет);
  • имеющее, как минимум, среднее образование;
  • прошедшее соответствующую врачебную комиссию и определенное по ее результатам в группу «А» («годен») или «Б» («годен с незначительными ограничениями»);
  • соответствующее утвержденным в НПФ-2009 нормативам, касающимся физической подготовки;
  • не имеющее ограничений по профпригодности.

Если говорить конкретно о категориях лиц, допускающихся к службе по контракту, то они могут быть самыми разными. Это и мужчины, ранее уже состоявшие на службе (срочной или контрактной), и обладающие должной подготовкой женщины, и даже граждане, определенные в «запас». С полным списком допущенных к контрактной службе категорий лиц можно ознакомиться в нормативных документах. В частности – в Законе «О воинской обязанности» (статья 34).

Как поступить на контрактную службу?

На службу по контракту набирают и девушек

Чтобы заявить о своем желании стать контрактником, посетите местный пункт отбора таких служащих. Именно там вы сможете получить полноценную консультационную поддержку по вашему вопросу, а значит – и информацию о том, что вам следует делать дальше.

В частности – вам предоставят полный список доступных для вас вакансий и дадут рекомендательное письмо, которое затем понадобится для предъявления в местном комиссариате.

Все что вам потребуется, иметь при себе для оформления заявки – это . Предъявив этот документ, а также уже упомянутое рекомендательное письмо в военном комиссариате, вы получите образец, по которому вам предстоит написать свое обращение. После того, как ваша заявка будет рассмотрена, вам назначат даты проверок и прочих мероприятий, необходимых для определения вашей готовности к контрактной службе.

Если показатели вашего здоровья и физической подготовки окажутся достаточными, вам оформят . После этого заключительного шага с вами будет заключен контракт на службу в ВС. Теперь, все что вам останется сделать – это пройти интенсивный курс общевойсковой подготовки. С этой целью вас направят в ближайшую военно-учебную часть.
В процессе обучения вам предстоит продемонстрировать не только свои физические и профессиональные, но и личные качества с наилучшей стороны.

Ведь за процессом подготовки будут внимательно следить представители командного состава части. Именно они оценят и вашу способность принимать на себя роль лидера, без которой продвижение по контрактной службе будет попросту невозможным. Если результаты наблюдений удовлетворят командование, по окончанию обучения вас сразу же направят к месту дальнейшей службы.

Видеосюжет расскажет о контрактной службе в России вместо срочной службы:

Сколько получают контрактники?

Разумеется, любого гражданина, поступающего на контрактную службу, будет, в первую очередь, интересовать вопрос собственного материального вознаграждения. Сколько же получают ? Цифра эта может варьироваться. Так, для контрактников размер заработной платы рассчитывается в соответствии с двумя основными документами.

Это Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих» и правительственное Постановление «О денежном содержании для военных, проходящих службу по контракту». Таким образом, базовая контрактника как бы «складывается» из двух частей – окладов по должности и по званию. Кроме того, к этой сумме регулярно прибавляются многочисленные надбавки, например:

  • за квалификацию;
  • по выслуге лет;
  • за риск для здоровья или жизни;
  • за особые условия несения службы;
  • за причастность к государственной тайне;
  • за значительные достижения на военном поприще;
  • за знание иностранного языка;
  • за высокий уровень физподготовки (начисляется при регулярной сдаче соответствующих нормативов.

Кроме того, по инициативе руководства, служащему-контрактнику может быть выписана премия. Так, обычно вознаграждение полагается тем лицам, кто на «отлично» справляется со всеми возложенными на них должностными обязанностями. Помимо этого, абсолютно любой контрактник может рассчитывать на регулярные выплаты по ЕДВ (то есть – ежегодной ).

Если говорить о конкретных цифрах, то, по данным на 2016 год, ежемесячная заработная плата среднего контрактника составила:

  • 30 тысяч рублей – для рядового;
  • 40 тысяч рублей – для сержанта или старшины;
  • 55 тысяч рублей – для лейтенанта.

О социальных льготах для контрактников

Контрактники — на государственном обеспечении

Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:

  • ежемесячные компенсационные выплаты за в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
  • единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
  • единовременное в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).

Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:

  • бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
  • (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
  • ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
  • при зачислении в профессиональные учебные заведения;
  • обеспечение продовольствием;
  • обеспечение военной формой;
  • бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
  • бесплатный проезд в городском транспорте.

Кроме того, контрактникам могут быть предоставлены и некоторые дополнительные льготы, связанные, непосредственно, с местом прохождения их службы.

Военным, распределенным в районы Крайнего Севера, дается право бесплатно пользоваться воздушным, железнодорожным, а также прочим наземным транспортом, чтобы добраться до места прохождения их законного каникулярного отпуска. И это лишь один из множества подобных примеров.

О преимуществах и недостатках контрактной службы

Служба по контракту без срочной службы: есть и плюсы, и минусы

Следует сразу же отметить, что военная служба по контракту для России – явление достаточно новое. Так что, вполне закономерно, что подобная деятельность будет отличаться не только большим количеством плюсов, но и просто огромным числом различных «недоработок» и недостатков.

Каковы же основные положительные и отрицательные моменты, с которыми вам придется столкнуться на службе по контракту? Из очевидных минусов подобной деятельности можно назвать:

  • повышенный риск для здоровья (а часто — и жизни) служащего;
  • существенные ограничения свободы передвижения, а также – личного пространства;
  • необходимость четко следовать уставу и, зачастую, абсурдным инструкциям командования (и закономерно следующее за этим моральное перенапряжение);
  • вынужденный отказ от некоторых «нездоровых» привычек (в частности, от употребления алкоголя);
  • частые (иногда – с необходимостью проживания в полевых условиях).

Впрочем, нельзя не упомянуть и о некоторых неоспоримых преимуществах, которые дает контрактная служба:

  1. быстрое решение проблемы с трудоустройством (что особенно актуально для жителей небольших поселков и деревень);
  2. стабильная заработная плата даже в условиях экономического кризиса;
  3. отличный ;
  4. значительные льготы при получении жилья.

Подводя итоги, можно сказать, что контрактная служба – это достаточно перспективное решение для ВС РФ. Что же касается самих граждан, соглашающихся на подобную деятельность – они получают огромные преимущества перед многими своими соотечественниками.

Причем речь идет не только о материальном обеспечении и льготах, но и о чем-то более важном с социальной точки зрения. Так, сегодня термин «контрактная служба» прочно ассоциируется в сознании россиян со словами «уважение», «благородство» и «престиж».

Тем не менее, соглашаясь на подобного рода деятельность, вы должны помнить об огромной , возлагающейся на вас в момент подписания договора. Ведь отныне вы вынуждены будете заботиться не только о собственном благополучии. На вас ляжет обязанность защищать не только свою жизнь, но и жизни ваших боевых товарищей, а также – всех тех граждан, что проживают сегодня на необъятной территории РФ.

Прийти на службу по контракту, значит принять решение отдать долг вооруженным силам страны на добровольной основе.

Решение закрепляется контрактом между двумя сторонами.

  • Уровень квалификации.
  • Отличную физическую подготовку и владение иностранными языками.
  • Выполнение рискованных заданий, которые угрожают здоровью и жизни.
  • Плохие условия для осуществления военной службы.
  • Военно-служебные достижения.
  • Выполнение заданий и ознакомление со сведениями, имеющих статус не разглашаемых.
  • Стаж службы.

В дополнение к надбавкам, выплачиваются премиальные суммы за отличное несение службы, а также материальная помощь, начисляемая ежегодно.

Если рассмотреть фактическую среднюю зарплату контрактников на сегодняшний день, то она составляет:

  • Рядовые ― 29 тыс. руб.
  • Командиры отделений ― 38-40 тыс. руб.
  • Лейтенанты ― 52-55 тыс. руб.

Если брать в пример службу рядового воина, то его заработная плата составляет:

  • Сухопутные войска ― 17,5тыс. руб.
  • Морской флот ― более 23 тыс. руб.
  • Воздушные войска ― от 21 тыс. руб.
  • Подводники военно-морского флота ― более 41 тыс. руб.

  • Денежная компенсация при переводе на иное место службы на каждого из членов семьи военнослужащего.
  • Возмещение части суммы, выплаченной за аренду жилплощади.
  • Денежное пособие для уволенных военнослужащих, рассчитанное исходя из стажа службы.

К тому же, Правительством страны разработан перечень социальной помощи контрактникам:

  • Ипотека для военнослужащих, временная жилплощадь.
  • Привилегии при поступлении в высшее или среднее учебные учреждения.
  • Бесплатная медицина в военных лечебницах.
  • Помощь в виде продуктов и одежды.
  • Одноразовый бесплатный проезд по стране, как в пункт назначения, так и обратно раз в 12 месяцев и 100% льгота на весь срок службы в городском .
  • Выход на пенсию в 45 лет.
  • Обеспечение страхованием.
  • Существенная денежная выплата близким родственникам, в случае кончины контрактника или признание его комиссованным, по причине травмы или болезни, приобретенной на службе.

Положительные и отрицательные стороны службы по контракту

Контрактная служба в РФ ― мало знакомое нововведение. Так какими качествами в большей степени обладает такая армия? Ознакомимся для начала с плюсами контракта.

Важным положительным нюансом является то, что призывник вправе выбирать между обязательной и контрактной службой. Большинство граждан признают такую добровольную армию, как возможность получать стабильный заработок и обеспечить себя стабильностью и различными льготами от .

Служба по найму дает множество привилегий, в том числе и возможность свободного перемещения, чего не скажешь о военнослужащих срочной армии, которые ущемлены ограничениями. Таким образом, современную службу можно приравнять к рабочей деятельности.

Что касается отрицательных моментов, то довольно большая часть граждан, отказывается от службы по контракту уже через некоторое время ее прохождения. Скорее всего, обоснованные причины все-таки присутствуют. Однако расторгнуть контракт может и другая сторона, что происходит довольно часто.

В основном это случается из-за злоупотребления алкоголем или если контрактник не смог пройти испытательный . Значимым отрицательным нюансом является то, что служба в амии предусматривает определенные рискованные ситуации, угрожающие жизни и здоровью.

Очень многие граждане остаются недовольны рядом ограничений, а именно:

  • Обязательная форма одежды.
  • Командировочные передвижения.
  • Строгое выполнение приказов.
  • Неблагоприятные условия службы при выполнении определенных заданий.

К сожалению, заработная плата контрактника, в сравнении с ежегодной инфляцией в стране, оставляет желать лучшего. Именно поэтому добровольной службой недовольны многие военнослужащие.

Как перевестись со срочной службы на контрактную

Правовые и нормативные акты РФ информируют о невозможности перевестись на контракт без наличия срочной службы. Существует лиц, получающих право заключить очередной контракт, к ним относятся:

  • Военнослужащие, у которых истек срок контрактной службы.
  • Граждане, имеющие высшую образовательную степень и военнослужащие срочной службы с прохождением ее не менее 90 дней.
  • Запасники.
  • Студенты военных высших учебных заведений.

Стоить отметить, что прийти на контрактную службу могут граждане других государств, если имеют законные регистрационные документы.

Совсем недавно законодательство РФ предусмотрела возможность служить по контракту вместо срочной службы, что дало возможность призывникам проходить службу на основании пунктов контракта, соблюдая в двухстороннем порядке все его условия.

Как подписать контракт в армию без срочной службы? Несколько лет назад законодательством РФ был принят закон, который дает возможность будущим военнослужащим отслужить 2 года на основании контракта вместо 12 месяцев срочной службы.

Исходя из этого, можно сделать однозначный вывод, что подобные помогут справиться с проблемами призыва и привлекут как можно больше желающих стать на защиту страны. Однако данный законопроект вызвал массу споров среди граждан.

Суть нововведений в том, что любой призывник страны получает право на самостоятельный выбор особенностей и условностей прохождения службы.

Военные убеждены, что подобная служба привлечет как можно больше желающих отдать долг государству, вступив в ряды Вооруженных сил. Предложение на службу по контракту, станет особенно привлекательным для малообеспеченных семей в бедных регионах РФ. Получать за службу в армии ― реальность наших дней.

Девушки-контрактники


Нынешняя современность ввела моду на службу в армии.

Военная деятельность позволяет гражданам не только отдать долговые обязательства перед страной, но и обеспечить себя стабильным заработком.

Закалка, физическая подготовка и выносливость, являются залогом успешности личности в будущем.

Для сильного пола человечества, такая подготовка является вполне естественной деятельностью жизни, чего не скажешь о девушках.

Однако современность смотрит на факт службы в армии прекрасного пола вполне естественно. В России, получить возможность на военную подготовку по контракту может почти каждая женщина.

Военных обязательств у девушек нет, поэтому для них возможна служба исключительно по контрактному соглашению. Как известно, контракт можно приравнять к соглашению, в котором прописаны все условности по прохождению службы, а также указан ряд обязательств обеих сторон.

Девушка может получить контракт на службу во всех видах войск РФ. А вот, что касается должностей и присвоения званий, то здесь имеются ограничения. Служба по контракту невозможна, если она будет напрямую связана со сведениями, являющимися государственной тайной.

Слабый пол неохотно соглашается на службу, которая предусматривает тяжелейшие физические нагрузки. Риск для здоровья в некоторых подразделениях, также отпугивает контрактников-девушек. Самыми распространенными и популярными являются следующие военные должности:

  • Инструктор
  • Администратор штаба
  • Служащий по делопроизводству.

Как подписать контракт в армию девушке? Если было принято пойти на военную службу, то должна подготовиться к некоторым требованиям, по которым будет производиться отбор. Принцип взятия на службу практически такой же, как и у мужчин, где важными нюансами являются: соответствующее образование, отменное здоровье, подходящая возрастная категория и хорошая физическая подготовка.

После прохождения всех проверок и при наличии свободной желаемой должности, девушка принимается на службу. Прием закрепляется подписанием контракта и выдачей соответствующего заключения. Список свободных должностей всегда можно узнать у служащих военного комиссариата.

Итак, девушкой принято решение пойти в армию по контракту. Что нужно делать?

Если должность, на которую претендует девушка, свободна, служащие комиссариата практически сразу принимают решение. Если же свободной вакансии нет, заявление остается в резерве.

Дополнительная документация для подачи в военный комиссариат

Помимо выше изложенных документов, служащие комиссариата вправе потребовать перечень дополнительных , а именно:

  • Послужные перечисления из военного билета.
  • Несколько фотографий определенного формата.
  • Заполненную анкету претендента на военную службу.
  • Характеристику с основного места работы.
  • Выписку из МВД об отсутствии уголовного преследования и судимостей.
  • Ксерокопии военного билета, документов о регистрации детей и заключении брака.
  • Итоги психиатрического обследования.
  • Копию идентификационного кода и иную документацию на индивидуальном уровне.

Как подписать контракт в армию? ―стало понятно. Каждый желающий, может без труда пройти этот процесс. Военные считают, что в последующие годы число призывников по контракту заметно возрастет. А как иначе? Ведь добровольная служба ― это перспектива будущего, которая раскрывает массу возможностей для граждан страны. Но, в любом случае, принятие решения должно оставаться за человеком. Только поле скрупулезного изучения всех положительных и отрицательных моментов службы по контракту, можно смело идти отдавать долг родине.

О военной реформе относительно контрактников, можно посмотреть на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:

Правительство РФ и Главнокомандующий ВС РФ регулярно радуют призывников различными новшествами. Например, возможность проходить армейскую службу по контракту граждане получили достаточно давно, но с 2017 года контрактниками могут стать лица, не желающие получать статус «срочника», то есть, подлежащие призыву на срочную службу. Теперь практически у всех призывников есть выбор: отслужить два года по контракту в более комфортных условиях или уйти на год «в солдаты» на общих основаниях.

Выбор гражданина и законодательство

Теперь стать контрактником можно без срочной службы, главное, иметь хорошее здоровье и полное среднее образование. И если молодой человек действительно хочет остановить свой выбор на контрактной службе, то он должен для начала посетить пункт отбора и пообщаться с «вербовщиками». То есть со специалистами, ответственными за набор в армию военнослужащих-контрактников, в чьи обязанности входит предоставление призывнику развёрнутой информации о контрактной службе.


Именно специалисты пункта отбора составляют рекомендательное письмо, с которым призывник должен явиться в военкомат, чтобы написать заявление установленной формы. Заявление будет зарегистрировано в военной комиссии, и кандидату придётся пройти целый ряд мероприятий и процедур, необходимых для того чтобы доказать свою «боеспособность».

Примечательно, что заявление призывника может быть отклонено по одной или нескольким уважительным причинам:

  1. Возрастное несоответствие.
  2. Недостаточный уровень образования (лицам, окончившим только 9 классов, путь в контрактники закрыт).
  3. Проблемы с законом (погашенная или непогашенная судимость, заведено уголовное дело и пр.).
  4. Обнаружение в крови наркотических средств и психотропных препаратов.

Если же у военкомата нет причин для отклонения заявления, и призывник подходит по всем параметрам, то после улаживания всех формальностей и оформления военного билета молодой человек должен подписать контракт. В данном документе чётко отображены все условия несения службы, а также размер денежного довольствия и прочих выплат. Контракт заключается сроком на два года, и первые три-шесть месяцев призывник проведёт в ВУЧ, где его обучат всем тем навыкам, которыми должен обладать солдат.

Контрактная служба после военной кафедры

Шанс попасть в младший офицерский состав имеют все выпускники ВУЗов с военной кафедрой – дипломированные специалисты, которые также получают возможность пройти вместо срочной службы контрактную. И со вчерашними студентами военкоматы гораздо охотнее сотрудничают, нежели чем со вчерашними школьниками.

Потому что люди с высшим образованием более ответственны, грамотны, легко обучаются и более приспособлены к работе в часто меняющихся условиях. Требования к потенциальным контрактникам аналогичные, как и во всех прочих случаях: подходящий возраст, хорошее состояние здоровья, успешная сдача нормативов, прохождение психологических и других тестов, а также полное отсутствие проблем с законом в прошлом и настоящем.

Если парень обучался в ВУЗе с военной кафедрой, то он гарантированно может стать контрактником по причине того, что:

  • Психологические тесты, равно как и медобследование уже пройдено.
  • У в.ыпускника имеется военно-учётная специальность.
  • Сразу после окончания ВУЗа молодому специалисту выдаётся направление в конкретную войсковую часть, с которой и можно заключить контракт.
  • Гражданину, окончившему ВУЗ с военной кафедрой, присваивается воинское звание «лейтенант».
Полезный совет: если молодой человек, ещё будучи студентом, заключит контракт с войсковой частью, то в будущем это даст ему немало привилегий:
  1. Расширенный соцпакет.
  2. Хорошая должность.
  3. Больший размер денежного довольствия.
  4. Предоставление служебного жилья на весь период службы.
  5. Продление контракта.

Если в процессе обучения не заключить контракт с ВС РФ, то есть шанс пройти срочную службу в звании рядового. А это значит, что нужно побеспокоиться заранее о своём будущем, ведь два года службы в комфортных условиях «при звании и должности» — это гораздо лучше, нежели чем «год в сапогах». Тем более что перед вчерашним студентом открываются хорошие перспективы.

После ВУЗа на контрактную службу

Отсутствие военно-учётной специальности и офицерского звания вовсе не означает, что служба по контракту бес срочной дипломированному специалисту недоступна. Просто он будет проходить её в звании рядового с возможностью повышения до сержанта или старшины. Минимальный размер денежного довольствия, полгода в «учебке», и служба на «общих основаниях» — это всё ожидает специалиста, имеющего «гражданский» диплом. Но зато он имеет возможность пойти вверх по карьерной лестнице, чего часто лишены новобранцы, не имеющие «за душой» ничего, кроме школьного аттестата.

После техникума на контрактную службу

Особых преимуществ наличие диплома о средне-специальном образовании не даёт. Единственное, на что может рассчитывать такой контрактник – это незначительный карьерный рост, ведь если командование разглядит в нём лидерские качества, то он запросто может стать сержантом или старшиной. Требования к кандидатам такие же, как и во всех прочих случаях.

Переход со срочной службы на контрактную

Если солдат-срочник по каким-то причинам захочет стать контрактником, то о своём решении он должен уведомить непосредственное начальство. То есть, «срочник» просто подаёт соответствующий рапорт своему командиру, который готовит направление на ВВК. Если состояние здоровья претендента в контрактники соответствует всем требованиям, то это не значит, что он автоматически будет переведён на контрактную службу. Поскольку такое решение принимает аттестационная комиссия той части, где служит «срочник».


ads-mob-5]
Перевод с контрактной службы на срочную возможен только после расторжения контракта, причём даже в одностороннем порядке – со стороны МО РФ. Примечательно, что основанием для этого могут послужить и нарушение дисциплины, и служебное несоответствие. Если контрактная служба оказалась не такой привлекательной, как она представлялась, то военнослужащий-контрактник может уволиться, причём причины своего решения он должен изложить в рапорте.

Разумеется, причины должны быть уважительными, и окончательное решение всегда принимает аттестационная комиссия войсковой части. Два дня службы по контракту = одному дню срочной службы. Исходя из этого, можно подсчитать, какое количество времени придётся дослуживать в случае расторжения контракта.

Преимущества контрактной службы перед срочной

  1. Хорошее жалованье, размер которого увеличивается после «учебки».
  2. Возможность продления контракта, что позволит решить вопрос с трудоустройством.
  3. Более мягкие условия несения службы.
  4. Льготы.
  5. Возможность участия в различных государственных программах.
  6. Преимущества перед другими абитуриентами при поступлении в учебные заведения.
  7. Преимущества при трудоустройстве на «гражданке».
  8. Карьерный рост.
  9. Возможность посвятить свою жизнь служению Отечеству.
  10. Лечение в лечебных заведениях МО РФ.

27580 9

Мар 30 2013

Молодых людей может вполне заинтересовать вопрос: идти ли служить по контракту в армию. Меня этот вопрос задел, потому что мой племянник после года службы в армии собрался там остаться по контракту еще как-минимум на три года. Свое личное отношение к армии я уже описывал и вполне положительно отношусь к кратковременной службе в течение 1 года, однако контракт это нечто другое. Контракт — это уже взрослое решение, которое может навсегда изменить жизнь. Это только кажется, что какие-то три года жизни с 19 до 22 ни на что не могут повлиять, с другой стороны зарплата военнослужащего по контракту составляет около 30 тыс. рублей в месяц и для молодого человека без высшего образования кажется целым состоянием. Мое отношение в этом плане весьма категоричное: оставаться на контракт в армии стоит только в том случае, если ты собираешься строить карьеру военного. Во всех остальных случаях стоит держаться оттуда подальше.

Во-первых, за три года вероятность получить высшее образование резко снизится. Да, все можно вспомнить, да все можно повторить и я очень уважаю ребят, которые после армии идут получать высшее образование. Это настоящие мужчины, которые могут перебороть все внешние обстоятельства и свою лень. Браво!

Во-вторых потеряется связь с реальностью и внешним миром, который покажется чужим и незнакомым. Тебя уже вырвали из контекста на целый год и чтобы этот год восполнить понадобиться немало времени, но за четыре года изменится челый мир! Через четыре года ни ты никого не узнаешь, ни тебя не узнают. Все приоритеты, намеченные ориентиры, друзья, знания — все придется начинать заново! Это отличный способ сбежать от чего бы то ни было, во всех остальных случаях после возвращения будет сложно оправиться и вернуться к действительности.

В-третьих, самое главное что можно потерять, это время. К черту деньги — их можно всегда заработать, но упущенное время никогда не вернешь. Деловые люди и предприниматели, которые читают пост, подтвердят, что многое отдали бы хотя бы за один дополнительный месяц жизни, который они смогли бы прожить максимально плодотворно и очень многое успели сделать в этот месяц. Другое дело говорить о молодом человеке, который пока не знает цену времени. Поэтому просто прислушайтесь к совету: парни не тратьте свое время! Даже, если на гражданке вам придется много работать для получения того же тридцатника и при этом параллельно учиться, выберите лучше этот путь. Да, он будет в 100 раз сложнее, да вам часто будет пиздец как сложно, но вы точно научитесь гораздо большему и быстрее найдете себя в жизни и не дарите никому себя ни за какие деньги, особенно так надолго и за такие смешные деньги!

Даже те молодые люди, которые в будущем мечтают посвятить свою жизнь военной службе, обязаны отдавать себе отчет в том, чем занимаются контрактники в армии. Профессия военнослужащего не только связана с романтикой ношения формы, но и сопряжена с постоянной готовностью пожертвовать собственной жизнью ради спасения мирного населения или ради защиты интересов своего государства.

Можно даже утверждать, что доля осознанности у контрактника гораздо выше, чем у срочника. Солдат, несущий службу по призыву, может проводить время с пользой для себя или же отбывать его строго по уставу. Граждане, подписавшие контракт, осознанно решают предоставить государству свои знания, опыт, навыки и профессионализм.

Документально добровольное решение гражданина проходить воинскую службу подтверждается договором между ним и Министерством обороны. Заключение контракта особенно привлекательно, если учитывать все социальные льготы, которые положены военнослужащим. Каждая сторона должна помнить не только о правах, но и выполнять обязательства, поэтому перед совершением этого ответственного шага мужчине следует взвесить все «за» и «против», а также познакомиться с условиями, предъявляемыми государствам к кандидатам.

Численность личного состава ВС российской армии, поступившего на службу на добровольной основе, составляет около полумиллиона человек. Для военнослужащих созданы все условия, чтобы они могли воспринимать свою деятельность не только, как дань Отечеству, но и способ материального обеспечения, это и зарплата, и досрочная пенсия, и надбавки, и льготы, о которых будет рассказано более подробно.

Единственным наболевшим вопросом был и остается алгоритм действий, чтобы подписать контракт на военную службу. Между тем, порядок оформления документов вполне определен, так что мужчины и женщины, удовлетворяющие немногочисленным требованиям, с легкостью смогут совершить задуманное. Нужно только знать, куда обратиться, и какие документы при себе следует иметь.

Основные требования к кандидатам

Если возникла необходимость подробнее ознакомиться с положением о поступлении на службу по контракту, то в нормативной базе следует отыскать Указ президента №1237, в котором это положение утверждено. Статья 5 описывает все нюансы отбора кандидатов. Текст этой статьи можно переложить, значительно упростив задачу соискателям. Первое ограничение, которое придется учитывать, устанавливает возрастной интервал.

Гражданин, достигший 18-летнего возраста, имеет право претендовать на заключение договора, это и есть минимальный порог, а максимальный предел составляет 40 лет на момент подачи заявления.

Отдельной строкой выделено требование об образовании гражданина. Так как именно профессионализм является определяющим фактором для набора на службу, поэтому логично наличие полного среднего образования, как минимальной базы. По решению медицинской комиссии состояние здоровья должно соответствовать категориям «А» и «Б» годности. Порядок и правила проведения освидетельствования остаются актуальными еще со времен работы призывных кампаний. По заявлению гражданина в военкомате он подлежит . Это своеобразный тест, где специалист оценивает потенциальные возможности будущего военнослужащего занять вакантное место и приносить существенную пользу государству.

Уровень физической подготовки кандидата выявляется путем выполнения нормативов, определенных положением Министерства обороны. Это требование не оставляет военнослужащего вплоть до его увольнения из армии, так как от результатов периодической сдачи нормативов зависит размер денежного довольствия.

Первые шаги к контрактной службе

Организационная работа военных ведомств устроена так, чтобы каждый гражданин, чей предельный возраст пребывания на военной службе по контракту не достиг 40 лет, имел возможность подписать соответствующий договор по месту пребывания или регистрации. Для реализации такой идеи в каждом городе создан отдел по отбору претендентов. В исключительных случаях подобную роль выполняют военные комиссариаты. В каждом отделе должна быть размещена вся необходимая информация, в том числе, агитационная, позволяющая доступно понять, что делают контрактники в армии, а также как заключить контракт на военную службу.

Консультационная работа сотрудников отдела позволит кандидату сориентироваться в дальнейших действиях, так как предстоит пройти немало процедур, прежде чем устроиться в ту или иную армейскую часть. Вся информация о вакантных местах доступна в общей базе, поэтому есть возможность выбрать город и регион для несения службы.

Заявление пишется в произвольной форме. В нем в обязательном порядке указываются:

  • личные данные;
  • место жительства;
  • желаемый срок службы по контракту.

При желании образец заполнения можно отыскать на информационном стенде или скачать на любом ресурсе, где речь идет о поступлении на службу. Первое обращение не предоставляет никаких альтернатив, так как контракт предусмотрен на трехлетний срок. Последующее продление или перезаключение позволяет регулировать продолжительность действия договора.

Вместе с заявлением необходимо к рассмотрению предоставить еще один документ. Составляется анкета поступающего на военную службу по контракту, она представлена перечнем типовых вопросов и нужна для более детального ознакомления с личностью кандидата.

Рассматривает заявление военный комиссар или начальник пункта отбора. Направление на медицинское освидетельствование можно считать положительной резолюцией по заявлению. После указанных предписаний комиссия присваивает категорию годности, которая будет учитываться военной частью при заключении договора.

По причине недостаточной подготовленности по узкой специализации большинство контрактников проходят краткосрочное обучение в специальных учебных частях. За отведенное время они осваивают будущую специальность и занимаются общевойсковыми вопросами. Важно помнить, что пребывание в учебной части дает возможность командованию определить компетентность бойца, его обучаемость и некоторые личностные качества.

Финансовая составляющая контракта

Вполне естественно, что каждая заинтересованная сторона задумывается о материальной выгоде. Солдату важно, чтобы итоговые выплаты могли удовлетворять его потребностям, позволяли содержать семью и надеяться на стабильность. В этом плане современная армия обладает всеми полномочиями. Конечно, на зарплату рядового шиковать не получится, но даже и без офицерского звания выслуга лет добавит в семейный бюджет весомый вклад.

Сумма денежных выплат регулируется положением из постановления правительства. Предполагается, что у денежного довольствия есть две составляющие. Это оплата за звание и за занимаемую должность. Но конечная сумма гораздо больше, чем расчетная, потому как действует система надбавок.

  • Постоянное повышение квалификации поощряется регулярными надбавками.
  • Прохождение нормативов физической подготовки определяет процент надбавки на полгода или на год.
  • Работа в зоне риска или в тяжелых условиях тарифицируется отдельно, с повышением выплат.
  • Профессиональные достижения поощряются разово.
  • На итоговую сумму влияет воинский стаж.

Социальные льготы военнослужащим

В последнее время активно ведутся споры о том, чтобы положенные льготы для отдельных категорий граждан заменялись денежными выплатами. К сожалению, экономика на сегодняшний день не в состоянии удовлетворить требования населения, зато постепенно расширяется перечень социальных обязательств за счет работы государственных программ.

Военная сфера – это, пожалуй, одно из важнейших приоритетных направлений, которая стала развиваться по нацпроектам. В итоге мы получили не только действенную армию, но и социально защищенных военнослужащих. Благодаря программе военной ипотеки каждый контрактник после истечения первого срока может продлить свою службу и купить жилье, при этом взносы будет выплачивать государство.

Кроме субсидий и ипотеки военнослужащим предоставляется право бесплатного проезда. Один раз в год солдат имеет возможность бесплатно проехать к месту проведения отпуска и обратно. Примечательно то, что медицинское обслуживание включает в себя ряд операций, проводимых в военном госпитале. Сюда же относится и протезирование зубов.

Задумываясь над вопросом, зачем нужны контрактники в Вооруженных силах, получаем явный ответ. Армия нуждается в профессиональных военнослужащих. Но без образования солдат не сможет получить офицерского звания. Никакого парадокса здесь нет. Гражданин, проходящий службу по контракту, имеет множество возможностей, в том числе и льготных, для обучения в военных заведениях или получения военно-учетной специальности. В гражданской жизни это трактуется, как карьерный рост.

Невозможно не упомянуть льготную пенсию, которая положена военнослужащему уже в 45 лет. Естественно, перед этим он должен отслужить положенный срок. Поэтому молодые парни даром времени не теряют и предпочитают подписывать контракт, будучи на срочной службе. По современным законам это вполне возможно. Единственным условием является минимальный срок срочной службы, составляющий три месяца.