Восстановление в полицию. До скольки лет можно восстановиться в полицию

Исковое заявление о восстановлении на службе в полиции при незаконном увольнении из МВД. Согласно ст.17 ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ».» на службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком РФ, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Сотрудник органов внутренних дел, признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в органах внутренних дел, освобожденным, отстраненным от должности или переведенным на другую должность в органах внутренних дел либо незаконно лишенным специального звания, подлежит восстановлению в прежней должности и (или) специальном звании.

Сотрудник органов внутренних дел, находившийся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения и признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в органах внутренних дел, подлежит восстановлению на службе и зачислению в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения до решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения службы или о ее прекращении по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом.

Основанием для восстановления сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел является решение руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя либо вступившее в законную силу решение суда.

Сотрудник органов внутренних дел, подлежащий восстановлению на службе в органах внутренних дел, с его согласия может быть назначен на равнозначную должность в органах внутренних дел.

Сотруднику органов внутренних дел, восстановленному на службе в органах внутренних дел, время вынужденного прогула засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел, дающий право на дополнительный отпуск, ежемесячную надбавку за стаж службы (выслугу лет), пенсию за выслугу лет и на иные социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также в срок выслуги в специальном звании для присвоения очередного специального звания.

Сотруднику органов внутренних дел, восстановленному на службе в органах внутренних дел, выплачивается не полученное (недополученное) им за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности в органах внутренних дел, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым им по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе.

Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель, принявшие с нарушением закона решение об увольнении сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел, о его освобождении, отстранении от должности или переводе на другую должность в органах внутренних дел либо задержавшие исполнение решения о восстановлении сотрудника в прежней должности и (или) специальном звании, несут дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Правом на восстановление на службе в органах внутренних дел обладает гражданин, объявившийся после прекращения службы в органах внутренних дел в связи с признанием его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявлением его умершим (в случае, если он безвестно отсутствовал в связи со служебными обстоятельствами по не зависящим от него причинам). Такой гражданин восстанавливается, как правило, в равнозначной должности после отмены судом решения о признании его безвестно отсутствующим и (или) об объявлении его умершим.

В ____________________________ суд
Истец: ___________________________
Представитель: ___________________
Ответчик: ________________________
Адрес: ___________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА СЛУЖБЕ В ПОЛИЦИИ

С «___»_________ __20__ г. я являлся сотрудником полиции _____________ (место службы, должностное положение) ________________. Приказом министра (начальника отдела (управления) внутренних дел ______________ от «___»_________ 20__ г. N _______ я был уволен из милиции в связи с_______________.
Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: _________________________.
Исходя из вышеизложенного и руководствуясь со ст. 27 Закона РФ «О полиции», ст. 24, ст.ст. 131 — 133 ГПК РФ,

Восстановить меня на службе в полиции в должности ___________ и взыскать с ответчика не полученное за время вынужденного прогула денежное довольствие в сумме ____________ (______________) рублей.

Приложение:
1. Приказ об увольнении из полиции.
2. Имеющиеся доказательства в подтверждение иска.
3. Справка о денежном довольствии.
4. Копия искового заявления и иных документов, обосновывающих требования истца, для ответчика.

«___»_________ _20__ г. ____________/_____________/
(подпись)

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Восстановление в полицию после увольнения по собственному желанию

Как мне восстановиться в МВД после увольнения по собственному желанию.

В общем порядке: через прохождение ВВК.

Приходите в отдел кадров, берите направление на ввк и по новой.

После увольнения с государственной службы по собственному желанию в 53 года, я сразу стала на учет в центр занятости, знаю что общий стаж не прекращается, а стаж госслужбы прекращается или продолжается?

Стаж госслужбы прекратился с даты увольнения.

Можно ли подать в суд на работодателя после увольнения по собственному желанию, так как условия работы были связаны с кислотой электролитом и плохими условиями пылью отсутвию вытяжки в помещение где работал как в вакуумной бочке?

Можно написать в суд и потребовать дополнительной компенсации.

У женщины после увольнения с работы в трудовой книжке написано "уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. сможет ли она теперь пойти на работу т.к. ребенку 9 лет?

Может пойти на работу. Пусть ищет место работы.

Возможно ли доказать в суде после увольнения по собственному желанию, что причиной увольнения стало состояние здоровья?

Здравствуйте, Анастасия! Зависит от того, для какой цели Вы хотите доказать этот факт.

Через пять лет после увольнения по собственному желанию, работник узнал, что в отношении его было вынесено постановление о привлечении в качестве обвиняемого по ч.2 ст 293 УК РФ за совершение действий в рамках трудового договора. На основании ст.53 Конституции РФ работник отозвал заявление об увольнении написанное им 5 лет назад и подал иск для признания факта трудовых отношений. Постановление о привлечении в качестве обвиняемого и обвинение работнику не предъявлялись. Может ли прокурор при рассмотрении иска в порядке гражданского судопроизводства в какой либо форме предъявить истцу обвинение ли заявить о приостановлении гражданского судопроизводства до рассмотрения уголовного дела возбужденного 5 лет назад но до сих пор не рассмотреного?

Задачки из области бред пьяного профессора решаются исключительно за плату;

В течение какого времени после увольнения по собственному желанию можно стать в центр занятости на учет.

Добрый вечер, Вероника, в любое время, только возьмите в Центре занятости справку, чтобы ее заполнили на старой работе, за последние три месяца. Дорошенко Елена.

Здравствуйте. В течение 14-ти дней.

Можно сразу же стать на учет с момента выдачи трудовой книжки с записью об увольнении.

Как написать рапорт на увольнение не по собственному желанию. Изза отказа в переводе, в полиции.

Такое не предусмотрено ФЗ 342 от 2011 г «О службе в органах внутренних дел». Вариант: уволиться и восстановиться на новом месте службы.

Пытался подать заявление о отзыве предыдущего заявления об увольнении по собственному желанию в последний день работы. Зарегистрироватьровать его не было возможности. Снял видео доказывающее мою правоту. Суд видео не расмотрел. Как возобновить разбирательство по этому вопросу? Если сроки подачи опеляции просрочены.

Нужно подать заявление о восстановлении пропущенного срока (ст.112 ГПК РФ), приложением к апелляционной жалобе (ст.321 ГПК РФ). Но нужны уважительные причины пропуска срока апелляционного обжалования. Если их не будет, то суд может не восстановить срок обжалования. Вы же можете подать частную жалобу на определение суда об отказе в восстановлении срока обжалования в вышестоящий суд через суд первой инстанции.

Для начала нужно восстановить срок подачи апелляционной жалобы в порядке ст.112 ГПК РФ . Иначе никак процесс не восстановить. Если срок будет восстановлен, то нужно попытаться приобщить видео в качестве доказательства в суде апелляционной инстанции.

Пробуйте восстановить срок для обжалования в порядке ст. 112 ГК РФ.

С чего вы решили., что срок подачи жалобы просрочен? Он исчисляется не с момента оглашения решения., а с даты изготовения его в окончательной форме. А причины для восстановления срока по ст.112 ГПК РФ всегда при большом желании можно найти. Найдите их и подавайте такое заявление. Иначе у вас тупик для возобновления разбирательства.

В течении какого времени после увольнения по собственному желанию нужно устроится на другую работу чтобы не прерывался стаж?

Сколько можно не работать после увольнения, чтобы не прервался стаж? Здесь все зависит от того, кто был инициатором расторжения трудового договора: По собственному желанию и отсутствии уважительных (веских) причин – 3 недели. По сокращению штата – 3 месяца, если предприятие было реорганизовано или ликвидировано. По собственному желанию при наличии уважительных причин, или по соглашению сторон – 1 месяц.

Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию, после восстановления в должности.

Да имеете право. Для увольнения нужны заявление работника и приказ директора (ст. ст. 80, 84.1 ТК РФ). Подав заявление, человек должен отработать еще две недели.

Берут ли в полицию контрактников после увольнения по собственому желанию.

Добрый день. Берут, данный факт увольнения не является дискредитирующим Вас. Препятствий для службы в рядах полиции быть не может. Проходите медицинскую комиссию, собираете документы, аттестация Вас к службе в полиции.

Такая ситуация.
После увольнения по собственному желанию я открыл больничный лист в течении 30 дней со дня увольнения, длительность больничного листа 2 недели, после закрытия больничного листа, отправил больничный лист по почте, бывший работодатель не забирал его с почты в течении месяца, сегодня я вручил его ему лично. Но через несколько дней я устраиваюсь на другую работу. Прошло 1,5 месяца со дня закрытия больничного? Кто будет оплачивать его? Прошлый работодатель или будущий?

Здравствуйте. Оплачивать должен бывший работодатель, так как Вы заболели в течение 30 дней со дня увольнения. (п. 2 ст. 5, п. 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Можно ли после увольнения по собственному желанию, по справке 2 ндфл взять кредит в банке?

Не стоит. Если Вы в анкете на получение кредита укажите, что Вы действительно трудоустроены в этой организации и предоставите справку, в дальнейшем банк может вычислить то, что Вы обманным путем получили кредит и на Вас будет написано заявление о мошенничестве ст. 159 УК РФ .

У каждого банка свои требования. Возможно что основное требование - наличие работы. И по этому кредит не дадут. Надо в банка узнавать условия.

Я прохожу стажировку в полиции уже две недели, могу ли я уволиться по собственному желанию без последствий.

Здравствуйте, Дмитрий. Если Вы проходите стажировку как гражданский человек, направлений на "учебку" Вы не получали и специальных званий Вам не присвоено, то на вас распространяются трудовые правоотношения как на обычного гражданина, а не как на сотрудника, откуда следует, что можете спокойно уволиться без последствий.

После увольнения по собственному желанию в течение трёх месяцев можно восстановиться в мвд без прохождении ввк цпд?

Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не получится, впрочем далеко и не факт что вас обратно примут. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Пожалуйста сохранится ли непрерывный медицинский стаж при увольнении по собственному желанию в последний день отпуска, который продолжался 33 дня и последующим устройством на работу в течение месяца. Сколько дней есть для устройства на работу после такого отпуска и при таком виде увольнения, что не потерялся непрерывный медицинский стаж?

Добрый вечер! При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства. Считайте срок с момента увольнения. У вас оплачиваемый отпуск,-стаж идет.

В какой период времени после увольнения по собственному желанию из ОВД должны мне осуществить выплаты?

Согласно ст. 140 ТК РФ , при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В течении какого времени работодатель обязан выдать расчет после увольнения по собственному желанию имеет ли право заставлять отрабатывать две недели?

Андрей Николаевич, добрый день! Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Здравствуйте, согласно ст.80 ТК вы как работник обязаны предупредить работодателя не менее чем за 2 недели о расторжении трудового договора. По согласованию с ним вы можете не отрабатывать эти две недели. Расчет и выдача трудовой книжки производится в последний день работы. Если отрабатывали две недели, то по окончании данного срока.

В какой срок после увольнения по собственному желанию нужно встать на учет в центр занятости, чтобы получить максимальное пособие?

Здравствуйте! Строгих сроков для постановки на биржу труда после увольнения по собственному желанию не существует, гражданин определяет их самостоятельно. При увольнении по сокращению, нужно встать на учет в течении 14 дней.

В какие сроки после увольнения по собственному желанию, я могу обратиться в суд, если мне не платили за переработку и за работу в ночное время систематически? То есть я работала 24 часа (посменно), а руководство закрывало табель пн-пт по 8 часов! Кто говорит 3 месяца, а кто говорит 12 месяцев!? кому верить? Как быть?

Добрый день! Срок исковой давности - 1 год. ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм , в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. И обратите внимание, срок исчисляется со дня - КОГДА ДОЛЖНЫ БЫЛИ БЫТЬ ПРОИЗВЕДЕНЫ ВЫПЛАТЫ..

Может ли директор после написания заявления об увольнении по собственному желанию уйти в очередной отпуск до даты увольнения?

Юрий, добрый день! Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо норм об обязательной "отработке" для работника, подавшего заявление об увольнении. Не указывается также, что в период течения срока после того, как работник подал заявление об уходе, до его увольнения, он не может пойти на больничный или реализовать право на отпуск. Более того, согласно статье 123 Трудового кодекса РФ,ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным и для работника, и для работодателя.

Могу ли я восстановиться на службу в полиции после увольнения по собственному желанию, мне 39 лет.

Ирина, можно. Но зависит от звания, стажа и на какую должность. Плюс + дело в том, что это не восстановление на службе, а повторное поступление на службу с соответствующим сбором всех документов, прохождением комиссий и проверок. Восстановление в рядах ОВД регулируется ст. 74 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации..".

Можно востоновиться в мвд после увольнения по собственному желанию с неполным служебным.

У Вас не вполне корректный вопрос. В данном случае увольнение может быть по собственному желанию либо по служебному несоответствию в аттестационном порядке. "Неполном служебном соответствии" - это выдержка из наложенного взыскания. Поэтому нужно уточнить, о чем идет речь.

После увольнения по собственному желанию, в какой срок я должен стать на учет на биржу труда, чтобы получать пособие 4900?

Здравствуйте! Можете встать в любое время. Пособие при увольнении по собственному желанию ЦЗ выплачивает в том случае, если последнее место трудовой деятельности было официальным, и Вы в состоянии подтвердить свой доход за последних три месяца. Размер пособие составляет: 75% среднего заработка за три первых месяца; 60% среднего заработка – в следующие 4 месяца; 45% среднего заработка – до того момента, пока не сможете трудоустроиться. Минимальный размер-850 руб. Максимальный-4900 руб.

В каком случае можно не отрабатывать 2 недели после увольнения по собственному желанию?

Елена! Отрабатывают не после увольнения, а перед расторжением трудового договора. Основание: Трудовой кодекс РФ: "Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели , если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. "

Добрый день. Если работодатель согласен на иную дату расторжения трудового договора: : Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Либо если вы на испытательном сроке: : Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Пожалуйста уволилась 28.02.18 по собственному желанию в момент увольнения и после увольнения была на больничном, больничные сданы 13.03.Какие выплаты мне полагаются? И полагаются выплаты если за отпуск если я отработала 10 месяцев, отгуляла только отпуск за пол года в прошлом году в октябре месяце, а по графику в этом году должна пойти в июле. Какие выплаты мне полагаются и в какие сроки?!

По тексту - выплата пособия по нетрудоспособности и окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. На компенсацию - указанное в вопросе не влияет, отпускной стаж считается с даты приема на работу в организацию, в каждых 12 месяцах - один отпуск.

Совершенно верно Вы можете претендовать но не на восстановление, а на заключение нового контракта. Пока Вам нет 50 то можете восстанавливаться без ограничений, а вот дальше все будет зависеть от Вашего воинского звания. Согласно ст. 49 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" установлено следующее:

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга — 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.

2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

2.1. Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, другими федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный настоящей статьей, предельный возраст пребывания на военной службе. Содержащиеся в таких федеральных законах положения о предельном возрасте пребывания на военной службе применяются в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, за исключением положений пунктов 1 и 2 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы:

имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала, — до достижения ими возраста 70 лет;

имеющими иное воинское звание, — до достижения ими возраста 65 лет.

Ответ: Прием на службу в лиц,ранее проходивших службу в ОВД и уволенных по отрицательным мотивам

Млин, со здоровьем у меня все ОК, да и не стар я, просто север, год за полтора, плюс очка, плюс армия. Меня больше убивает, что кто-то своим волевым решением не хочет отпускать меня в другую службу мотивируя, что больше работать некому. А в чем я виноват, что на сегодня я единственный "живой" опер у себя и что кроме меня на сегодня никто грамотно ОРМ провести не может. Пришел новый шеф в службу из управы, ребят разогнал, а я теперь как раб один за пятерых пахать должен и молодежь учить. Причем я реально понимаю, что когда научу, то меня просто как и всех пнут как неугодного.

А сегодня мне место в УБОПе опером на экономике держат и перспективы роста там для меня есть неплохие. Чтоб не ушел выговорешник навесили. За что, обхохочитесь. 22 февраля к дочке на утренник уехал на 40 минут, коллегам сказал куда еду, а начальнику нет, так как он на планерке был. Так по служебке оказалось, что я " своим отсутствием на рабочем месте мог сорвать ОПМ планируемые на 22.02 " Когда мне выговор на планерке объявляли, пол отдела ржало над грамотностью составления приказа и служебного заключения. Знаю, что его обжаловать в прокуратуре не проблема, но начальство пугает, мол обжалуешь, мы тебе найдем за что строгача пихануть. А у нас на руках столько материалов, что это будет не трудно. Я раньше и не подозревал, что так просто об меня можно будет ноги вытереть.

До скольки лет можно восстановиться в полиции.

6. Сотруднику органов внутренних дел, восстановленному на службе в органах внутренних дел, выплачивается не полученное (недополученное) им за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности в органах внутренних дел, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым им по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе.

8. Правом на восстановление на службе в органах внутренних дел обладает гражданин, объявившийся после прекращения службы в органах внутренних дел в связи с признанием его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявлением его умершим (в случае, если он безвестно отсутствовал в связи со служебными обстоятельствами по не зависящим от него причинам).

Такой гражданин восстанавливается, как правило, в равнозначной должности после отмены судом решения о признании его безвестно отсутствующим и (или) об объявлении его умершим.

Статья 74. Восстановление на службе в органах внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел, признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в органах внутренних дел, освобожденным, отстраненным от должности или переведенным на другую должность в органах внутренних дел либо незаконно лишенным специального звания, подлежит восстановлению в прежней должности и (или) специальном звании.

2. Сотрудник органов внутренних дел, находившийся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения и признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в органах внутренних дел, подлежит восстановлению на службе и зачислению в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения до решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения службы или о ее прекращении по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом.

3. Основанием для восстановления сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел является решение руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя либо вступившее в законную силу решение суда.

4. Сотрудник органов внутренних дел, подлежащий восстановлению на службе в органах внутренних дел, с его согласия может быть назначен на равнозначную должность в органах внутренних дел.

5. Сотруднику органов внутренних дел, восстановленному на службе в органах внутренних дел, время вынужденного прогула засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел, дающий право на дополнительный отпуск, ежемесячную надбавку за стаж службы (выслугу лет), пенсию за выслугу лет и на иные социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также в срок выслуги в специальном звании для присвоения очередного специального звания.

Возможно ли восстановление в МВД после увольнения по собственному желанию?

7. Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель, принявшие с нарушением закона решение об увольнении сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел, о его освобождении, отстранении от должности или переводе на другую должность в органах внутренних дел либо задержавшие исполнение решения о восстановлении сотрудника в прежней должности и (или) специальном звании, несут дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

8. Правом на восстановление на службе в органах внутренних дел обладает гражданин, объявившийся после прекращения службы в органах внутренних дел в связи с признанием его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) (в случае, если он безвестно отсутствовал в связи со служебными обстоятельствами по не зависящим от него причинам). Такой гражданин восстанавливается, как правило, в равнозначной должности после отмены судом решения о признании его и (или) об объявлении его умершим.

Как восстановиться на службе в МВД и какие могут возникнуть препятствия к этому? Рассказывает эксперт, адвокат, занимающийся помощью сотрудникам правоохранительных органов по вопросам прохождения службы.

Некоторые бывшие сотрудники МВД желают вернуться на службу. Причины тому могут быть разные – кого-то несправедливо уволили, кто-то решил уйти сам, но затем не нашел себя «на гражданке» и затосковал по службе. Но стать сотрудником МВД повторно не так и просто.

Порядок восстановления на службе в МВД и возможные препятствия, с которыми может столкнуться бывший сотрудник, связаны, в первую очередь, с характером и причинами его увольнения из органов внутренних дел. Термин «восстановление на службе» применим только к тем сотрудникам, кто был незаконно уволен. При этом на принятие решения об оспаривании своего увольнения и обращение в суд Законом отводится всего месяц.

Порядок прохождения службы в органах внутренних дел определен Федеральным законом от 30.11.2011 № 342 – ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Согласно статье 74 вышеуказанного закона восстановлению в органах внутренних дел подлежат сотрудники, признанные в установленном порядке незаконно уволенными со службы. Они подлежат восстановлению в прежней должности и специальном звании.

Решение о восстановлении сотрудника принимает либо руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (уполномоченный руководителя), либо суд.

Случаи восстановления на службе руководителем мне не известны, на практике восстановиться можно только через суд.

Суд восстанавливает сотрудника, если последнему удается доказать, что его уволили незаконно, т.е. – что причин для его увольнения не было и (или) была нарушена процедура увольнения.

Что касается ситуации с увольнением сотрудника по своей инициативе, то здесь идет речь о поступлении на службу заново, со всеми вытекающими последствиями, включая повторное прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии), ЦПД (Центр психофизиологической диагностики), длительные согласования и проверки будущего сотрудника компетентными органами.

Одними из основных препятствий для восстановления или повторного поступления на службу в органы внутренних дел являются:

1) Наличие судимости у бывшего сотрудника, желающего восстановиться;

2) Факт увольнения со службы по отрицательным мотивам;

3) Выявленные психофизиологическим исследованием факты употребления наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами;

4) Состояние здоровья, не позволяющее выполнять обязанности сотрудника органов внутренних дел;

5) Возраст, превышающий предельный возраст для поступления на службу в органы внутренних дел.

Также препятствием к восстановлению или поступлению на службу могут стать изменившиеся личные обстоятельства, например – заключение брака с ранее судимым лицом. Для повторного поступления на службу препятствием может стать и отсутствие вакантных должностей, на которые может претендовать сотрудник. Если восстанавливаемого сотрудника обязаны восстановить на той же или аналогичной должности, либо предоставить с его согласия другую должность, то в отношении повторно поступающих на службу этот принцип не работает. Поэтому фактически вопрос о повторном поступлении на службу, разумеется – при отсутствии препятствий, установленных законом, решают кадровики того органа внутренних дел или подразделения, куда бывший сотрудник собирается устроиться. Понятно, что человека, уволенного по отрицательным мотивам, вряд ли решат заново принять на службу.

Однако, в любом случае сам факт увольнения из органов внутренних дел можно и нужно попытаться оспорить в суде. Но следует помнить, что в суд нужно обратиться не позднее 1 месяца со времени получения приказа об увольнении. В противном случае срок будет считаться пропущенным, и тогда единственным вариантом вернуться на службу станет повторное поступление на общих основаниях, что чаще всего невозможно после увольнения по отрицательным мотивам.