Документы для работника при ликвидации. Свидетельство о начале ликвидации Уведомление о закрытии ООО кредиторов

Ликвидировать предприятие может каждый владелец, так как это право легального окончания бизнеса ему обеспечивает законодательство. Но так как в рабочем процессе участвуют третьи лица, владелец бизнеса обязан завершить деятельность посредством их оповещения.

Последовательность операции

Чтобы начать ликвидацию предприятия, которая может занять период до года, изначально следует получить официальное основание совершения подобного действия . Для этого собирается заседание учредителей и большинством голосов принимается решение о ликвидации предприятия, в связи, с чем формируется протокол.

После этого последовательно происходят следующие действия :

Извещение вневедомственные структуры, такие как ФСС, в 2018 году не требуется, в таком случае ФНС получив уведомление, проводит информирование самостоятельно.

Нормативная регламентация

Понятие относительно ликвидации предприятия имеется в ст. 61 – 64 ГК РФ.

Процесс уведомления различных инстанций и сотрудников регулируется КоАПом и ГК РФ:

– ответственность за несвоевременное извещение налоговой инстанции;
– относительно уведомления работников;
– ответственность за несвоевременное сообщение работникам о закрытии предприятия;
ст. 25 Закона РФ за №1032-1 – закона относительно занятости населения об извещении центра занятости в случае увольнения при ликвидации свыше 15 человек;
– ответственность за игнорирование ЦЗН;
ч. 1 ст. 63 ГК РФ – извещение кредиторов в произвольной форме;
п. 12 ст. 61 ГК РФ – период предъявления требований кредиторами.

Кроме этого существует Постановление Правительства РФ от 1993 года №99 об обязательности уведомления ЦЗН при массовом увольнении работников.

Правила уведомления

Извещение всех перечисленных участников процесса необходимо совершать в положенное время и в установленном порядке .

Налоговая

Этот этап является самым важным, и совершать его следует не позже 3 дней с момента подписания протокола учредительского собрания. Для этого используется форма Р15001. Такое заявление станет основанием для внесения записи в ЕГРЮЛ и выдачи на руки владельцам соответствующей выписки. Предприятие несет ответственность в виде штрафных санкций на сумму 5000 рублей за несвоевременное выполнение данного требования.

Сотрудники

Извещение работников должно проводиться не менее, чем за двухмесячный период до закрытия предприятия. Ответственностью за невыполнение требования являются штрафные санкции в размере 1000 – 5000 рублей для руководителя и до 30 000 рублей для предприятия.

ЦЗН

Нужно извещать за 2 месяца в произвольной форме, при этом работников в документе следует перечислить поименно с указанием основной информации относительно должности, образования и стажа.

Кредиторы

Чтобы поставить в известность кредиторов, можно использовать произвольную форму документа, при этом важно дать им возможность предъявить требования, на что кредиторы имеют 2 месяца .

Образец и требования заполнения

Уведомление в большей части не имеет унифицированной формы, только налоговый орган следует извещать, заполнив информацию на специальном бланке.

Однако документ должен содержать основные моменты и информацию :

название предприятия и реквизиты;
название органа, которому оно предназначается или ФИО работника и реквизиты;
название документа;
порядковый номер и дата составления;
информация относительно ликвидации предприятия и предполагаемой конечной даты;
подпись руководителя;
место для подписи работника.

Составлять документ нужно в 2-х экземплярах – один для предприятия и один для получателя.

Доставить можно документ лично или заказным письмом .

ООО «Название»

ИНН КПП ОКПО

Полное название

Главному инженеру

Свиридову А. Т

Уведомление

о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия

Уважаемый Алексей Тарасович

Доводим до Вашего ведома, что на основании решения учредителей фирмы от 28.05.2018 года № 12 организация будет ликвидирована. В связи, с чем трудовой договор, заключенный с Вами будет досрочно аннулирован.

Ваше увольнение произойдет 1.08.2018 года на основании п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с полагающимися выплатами.

Генеральный директор Ромашкин Р. Р.

С уведомление ознакомлен

Заключение

Владелец предприятия имеет законные основания на его ликвидацию, по собственному решению, если он единоличный владелиц, или на основании решения учредительского состава. Но при этом все контрагенты, работники и инстанции должны уведомляться в положенное время с соблюдением норм законодательства.

О том, как правильно уволить сотрудника при ликвидации, можно узнать ниже.

Все вопросы о выдаче справки о закрытии компании решает Единый государственный реестр юрлиц. В таком реестре содержатся все списки о каждом предприятии, что было зарегистрировано в Российской Федерации.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Там же отражают данные о внесенных коррективах в учредительскую документацию, о закрытии компаний.

В чем же суть такой справки и какие правила ее получения?

Понятие

Ликвидация организации – прекращение осуществления деятельности. При этом вносится соответствующая запись в единый госреестр юрлиц, а права и обязательства лица прекращаются.

Возможен и иной вариант – передать права иной организации – провести реорганизацию путем присоединения.

Решение о закрытии предприятия принимает учредительское собрание или единоличный участник.

Законодательство

При ликвидации предприятий стоит руководствоваться номами, прописанными в .

Окончательной датой ликвидации организации считается день, когда вносится запись в ЕГРЮЛ в соответствии с .

В это же время должна предоставляться справка о ликвидации фирмы.

На основании чего

После принятия решения о закрытии фирмы, в течение 3 дней председателем ликвидационной комиссии или иным уполномоченным лицом подается пакет документации в государственные структуры.

Представляется:

копия решения участников собрания о том, что фирма прекращается действие;
Такой документ в обязательном порядке заверяется представителем нотариальной конторы.
справка, что подтвердит оплату публикации в периодическом издании («Вестник»).
Такое извещение должно содержать данные о том, что предприятие ликвидируется, указываются сроки заявления требований кредиторами.

Государственным регистратором при отсутствии основания для оставления материалов дела без рассмотрения, вносится запись в ЕГРЮЛ.

Чтобы пройти регистрацию, что связана с закрытием организации, стоит подать:

заявление (составляется учредителем или другим доверенным лицом, ликвидационной комиссией);
ликвидационный баланс;
документ, что является доказательством произведения оплаты государственной пошлины;
справку из ПФ о том, что лицо являлось застрахованным и не имеет долга по обязательным взносам (но это не обязательно, поскольку налоговая и самостоятельно может запросить необходимые документы в ПФ России);
образец регистрационной заполненной карточки на проведение госрегистрации ликвидации;
учредительская документация (в оригинале);
свидетельство о том, что компания является зарегистрированной в ЕГРЮЛ.

Все документы стоит заверять в нотариальной конторе.

Если прекращается деятельность открытого акционерного общества, нужно представить и ксерокопию распоряжения о том, что отменен выпуск акций.

Такой перечень справок является исчерпывающим при ликвидации предприятия. Уполномоченные структуры не имеют права требовать иные документы.

Ликвидатор должен направить заявление, составленное по унифицированной форме , в регистрирующие органы, которые уполномочены заниматься решением подобных вопросов.

Перед учредителями стоит задача по составлению ликвидационного баланса, бухгалтерских отчетов, что пересылаются в налоговый орган.

Такой документ отражает расчет и перечисления по кредиторским долгам, взыскания дебиторских задолженностей. Его утверждает ликвидационная комиссия или иное уполномоченное лицо.

Такая справка отражает состояние имущественных объектов компании на момент ликвидации в соответствии с .

Видео: ликвидация юридического лица

В какой срок выдается

Свидетельство, подтверждающее прекращение деятельности индивидуального предпринимателя или организации со статусом юридического лица должно выдаваться в течение 5 дней после подачи заявления о закрытии.

При этом не имеет значение, погашена задолженность перед Фондом соцстраха и Пенсионным фондом Российской Федерации, или нет.
День, когда заявление предоставлено, учитывать не стоит.

Если вы отсылаете пакет документации в налоговый орган заказным письмом, то днем предоставления документов для получения свидетельства будет считаться день, когда уполномоченный орган получил письмо.

Обязательство налоговой инспекции провести закрытие компании на протяжении пяти дней, если не было выявлено ошибок, связанным с:

подделкой сведений;
искажением данных;
сроков предоставления документации.

Запись отражается в соответствующей базе данных. Когда процесс будет завершен, налоговым органом выдается выписка из Единого госреестра и свидетельство о том, что деятельность предприятия прекращена.

Процедура закрытия может быть начата налоговым комитетом по истечении двухмесячного периода со дня публикации в «Вестнике».

Такие сроки даны для того, чтобы компания могла погасить кредиторские долги и зарплату работникам, рассчитаться с внебюджетным фондом.

При неисполнении таких обязанностей есть риск получения отказа в ликвидации фирмы.

Свидетельство о ликвидации предприятия

Свидетельство о закрытии юрлица – доказательство того, что предпринимательская деятельность прекращена.

Структура

Свидетельство составляют на унифицированном бланке .

При постановке на учет будет выдано такое свидетельство:

Если же фирма решает прекратить деятельность и подает соответствующее заявление и необходимые документы, то уполномоченным органом будет выдано документ такого образца:

В свидетельстве будет отражено такие данные:

полное и сокращенное наименование компании, что была ликвидирована;
номер, под которым фирма зарегистрирована;
дату, когда такая регистрация осуществлена;
название уполномоченного органа, которым рассмотрено заявление юридического лица;
должность уполномоченного на проведение процедуры лица, его ФИО;
подпись должностного лица;
серию и номер документа.

Сколько хранить

О хранении документации говорится в .

В таком акте сказано, что компания обязана сохранять документацию, архивные справки, если срок их временного хранения не истек.

Сроки устанавливаются разными актами законодательства, например, в Перечне, что был утвержден .

В говорится, что лицевая карточка, счет работника хранится не меньше 75 лет .
Первичная документация бухучета и отчетов должна сохраняться 5 лет . Это касается регистра бухучета, бухгалтерской отчетности, документ учетной политики, стандарты экономических субъектов и т. д. ().
Регистры налогового учета компания хранит не меньше 4 лет ().
Документация, что является подтверждением произведение расчетов и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и ФСС, хранится 6 лет ().

Где хранить

Документация передается в государственные архивы. Это касается лицевых счетов, расчетно-платежных ведомостей, приказов руководства по личному составу и т. д.

При передаче документации в архив составляется акт приема-передачи.

Особенности

При ликвидации каждой категории лиц нужно помнить о ряде особенностей.

Юридического лица

Есть такие виды ликвидации юрлица:

официальная ликвидация;
закрытие путем реорганизации;
перепродажа компании.

Сама процедура является длительной (от полугода ), характеризуется наличием необходимости проведения инвентаризации, составлением ликвидационных балансов, проведением налоговой проверки.

Свидетельство о ликвидации юридического лица закрытии фирма получит только после прохождения всех этих стадий.

В обязательном порядке погашаются все задолженности или проводится процесс признания несостоятельности.

ООО

ООО закрывается добровольно или принудительно (по решению судебного органа)

Свидетельство о прекращении деятельности будет выдано организации после того, как будут оформлены и отправлены все документы в налоговую инстанцию.

ИП

Если осуществляется ликвидация ИП, заявитель должен предоставить утвержденный перечень справок для закрытия, уплатить долги фонду, предоставить отчетность в уполномоченные органы.

Также закрываются счета, о чем предоставляется уведомления в ПФ России и ФСС.

Отличие от процедуры прекращения деятельности юрлица, невозможно использовать альтернативные методы ликвидации. Не получится также продать статус предпринимателя или выйти из его состава.

Где может понадобится

Свидетельство о ликвидации выдается Регистрационной палатой. Его ксерокопия подается в ФНС, орган статистики и внебюджетный фонд, чтобы предприятие могло сняться с учета.

Что еще получают вместе со свидетельством

Вместе с такой справкой, как свидетельство о ликвидации, фирма получит и уведомление о том, что ее снято с учета.

На каждом оригинале учредительного документа, представленного компанией, будет поставлено штамп «недействительно в связи с ликвидацией».

Такие справки будут выданы представителю ликвидационной комиссии.

Выдают ли, если есть непогашенная задолженность

Многие руководители предприятий думают, что свидетельство о ликвидации не выдается, если не погашены долги. Обоснованное ли такое мнение?

Ситуация, при которой у граждан возникают сложности с получением справки о зарплате из-за ликвидации организации, далеко не редкость. Обычно россияне не могут получить подтверждение своего заработка за период с 1986 по 1995 годы, когда документы о заработке просто не передавались в архив. Но и после указанного временного промежутка далеко не все организации соблюдают правила о необходимости передачи бухгалтерских документов в архив.

Отсутствие нужных документов может стать поводом для отказа в назначении пенсии. Поэтому давайте выясним, где именно взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие было ликвидировано.

Для назначения пенсии гражданин должен предъявить в ПФР свой паспорт, СНИЛС, документы о заработке и подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, копия приказа, свидетельство о рождении ребёнка и пр.).

В ПФР требуется предъявить сведения о заработке только до 2002 года (если таковой имелся). Дело в том, что с 2002 года размер зарплаты не участвует напрямую в расчёте пенсии, так как она определяется на основании взносов, которые работодатель произвёл за каждого работника. Ежеквартально по этим взносам работодатель подаёт отчётность и поступившая за каждого сотрудника сумма отображается на его лицевом счёту.

Если на основании данных персонифицированной отчётности средний заработок гражданина будет не менее 2,5 тыс.руб., то никаких дополнительных документов не потребуется.

В обратном случае (при зарплате не соответствующей максимальному соотношению заработков 1,4) гражданину нужно принести справку о зарплате за любые 5 лет до 2002 года.

Законодательных актов, которые бы описывали порядок восстановления сведений о заработке на ликвидированном предприятии, нет. В законе только есть указания на действия, которые необходимо предпринять для подтверждения трудового стажа.
При этом сотрудники ПФР придерживаются той позиции, что сведения о зарплате нужно брать из архивных источников из платёжных ведомостей, выписок из лицевого счёта и пр.

Каков порядок действий можно предложить будущему пенсионеру для подтверждения своего заработка?

Первоначально можно обратиться за консультацией в ПФР. Вполне возможно, что представленных Вами документов будет достаточно для оформления пенсии. В обратном случае сотрудники фонда помогут сформировать запрос в архив и подскажут, куда нужно обращаться за восстановлением нужной информации.

Архивные органы – зачастую единственный источник документального подтверждения доходов. Если организация ликвидировалась в установленном законом порядке, то она обязана была передать все документы в него.

Возможен такой вариант, что фирма просто была реорганизована, тогда документы могли передать на хранение к правопреемнику или вышестоящей структуре. Предварительно можно позвонить в архив и узнать, есть ли там нужные Вам сведения.

Если запрос в архив не дал результата, можно поискать через знакомых бывшего директора или главного бухгалтера. Нужная вам информация может храниться у них.

Наконец, последним вариантом для восстановления своих прав является обращение в суд. Гражданину необходимо подать иск о восстановлении размера заработка и возмещении ущерба должностным лицом, которое не передало документы в архив.

Суд может оказать содействие в получении нужной информации из отчётности ПФР или Налоговой службы и на основании сведений о размере подоходного налога восстановить размер заработка. При отсутствии достоверной информации подтвердить размер заработка получится только косвенно. Например, по показаниям свидетелей, сохранившимся документам.

Также суд может признать гражданина работающим в указанный период и определить его зарплату на основании средней в стране на тот период для его квалификации и должности.

С прекращением функционирования работы справка о том, что предприятие ликвидировано, является главным подтверждением его закрытия. Обычно сделка выполняется при сложных экономических условиях, при наличии внешних факторов, разделения структуры компании. Законодательство регулирует всю процедуру, определяет права и обязанности сотрудников организации, что подтверждено государственными документами.

Полная аннуляция фирмы

Добровольная процедура выполняется владельцами учреждения или другими органами, у которых по документации есть такие права. Во время процесса может происходить разделение или выделение подразделений фирмы с созданием юридических лиц. Полномочия на выполнение такой работы есть у государственных органов и суда, но в любом случае выдается одна справка.

Принудительная процедура производится на основе решения суда, когда иск подает антимонопольный комитет. С изменением правового статуса предприятия создается передаточный акт и разделительный баланс, в которых есть сведения о правопреемстве, кредиторах, дебиторах, обязательствах. Документация создается после выполнения инвентаризации, на основе которой выявляется информация об активах, имуществе и счетах учреждения.

Документацию рассматривают учредители, которые вместе с уставами передают сведения об образовании новой компании, в том числе и ООО. Во время сделки реорганизованного учреждения его обязанности и права передаются по передаточному и разделительному балансу. Справка о ликвидации компании является законным подтверждением его закрытия, поскольку она выдается после внесения необходимых записей в государственные органы.

Что необходимо учитывать при закрытии организации?

Процесс закрытия юридического лица достаточно распространенный сегодня. Сначала решение принимается владельцами учреждения, потом устанавливается порядок и состав комиссии: это может выполняться по личному решению владельцев, истечению сроков уставной документации, выполнению целей работы. По форме компании может отличаться реорганизация, но процедура похожа, и справка о закрытии выдается одна.

Ликвидация выполняется на основе следующих особенностей, установленных государством:

когда принято решение изменить правовую форму, то за 3 дня необходимо подать в налоговую инспекцию заявление, написанное по общепринятому образцу;

если это обязательство нарушается, то предприятие обязано выплатить установленный штраф;

документация может отправляться в налоговую инспекцию почтой с пометкой о вручении.

После рассмотрения заявки обязательно создается запись в едином реестре о ликвидации, на основании чего и предоставляется справка. После этого организация не имеет право создавать филиалы, быть учредителем других компаний. Обязательно должен быть назначен период, в течение которого могут приниматься претензии кредиторов.

Где получить необходимые документы?

Налоговая инспекция на протяжении 5 рабочих дней должна выполнять ликвидацию учреждения. Если не было выявлено нарушений в документации, то сведения вносятся в ЕГРЮЛ, где взять нужно и саму справку. Это подтверждает, что компания прекращает свою деятельность.

Если предприятие ликвидировано, то где брать справку? Выдачей такой документации занимается ЕГРЮЛ, который включает сведения о создании, измени и закрытии компаний. Если были выявлены нарушения в чем-то, то предоставляется справка о непроведении ликвидации.

В случае отказа со стороны представителя ИФНС, юридическое лицо вправе обратиться в Арбитражный суд страны для оспаривания принятого решения. Но для этого необходимы веские основания. Иск подается в одностороннем порядке с полным описанием претензий.

Какие справки нужны юрлицу?

Где получить документ, не зависит от формы учреждения. Иногда налоговая начинает заниматься ликвидацией через 2 месяца после решения, и это время требуется для уплаты возможных задолженностей, что заметно облегчает весь процесс. Это нужно для прекращения обязательств перед сотрудниками, партнерами, кредиторами.

Чтобы облегчить процесс, учреждения могут обращаться в юридические компании, где профессионалы консультируют по всем вопросам реорганизации. Сотрудники подскажут, какие справки нужны для полного завершения ликвидации, подготовят необходимые документы, подадут документацию в соответствующие органы. Грамотно выполненная процедура позволяет закрыть предприятие по всем правилам.

К моменту исключения юридического лица из единого реестра (ЕГРЮЛ) уже не имеется ни штатных сотрудников, ни руководителей, ни ответственных лиц. Компания полностью утрачивает правоспособность и прекращает свое существование. Кто же должен получить свидетельство о государственной регистрации? На кого бывшим собственникам возложить эту обязанность? Функции по получению всех необходимых документов учредители могут передать правовому центру «Радомас». Опытные юристы справятся с задачей всего за пару дней.

Порядок оказания услуги

Позаботиться об окончании процедуры необходимо заблаговременно. Специалисты рекомендуют уже после утверждения ликвидационного баланса:

закрыть банковские счета;

выдать все необходимые доверенности;

уничтожить печати;

сдать документы в архив.

Стоит позаботиться и о получении документов, свидетельствующих о полном закрытии фирмы ООО . Таковыми являются:

свидетельства о государственной регистрации (исключении компании из ЕГРЮЛ);

уведомления о снятии с учета во внебюджетных фондах.

Напомним, что с введением государственной системы «единое окно» выполнить указанные действия стало значительно легче. Ликвидатору потребуется лишь подать заявление в территориальную инспекцию ФНС РФ. Во внебюджетные фонды сведения будут направлены автоматически.

Однако даже объединение информационных банков не освободило собственников от необходимости получать документы. Сделать это необходимо ровно через 5 рабочих дней после передачи заявления. Выдача свидетельств осуществляется сотрудниками инспекции только уполномоченным лицам. Потребуется подтверждение полномочий и при получении уведомлений о снятии с учета во внебюджетных фондах.

Именно поэтому еще на стадии заключения соглашения об оказании услуги профессиональные юристы разрабатывают особую форму доверенности. Этот документ продолжает действовать даже после ликвидации ООО . Полномочия, предоставленные сотруднику центра, строго очерчены, поэтому бывшие учредители надежно защищены от рисков.

Какую доверенность необходимо выдать?

В 2014 году в силу вступили поправки относительно формы доверенности представителей, предъявляемых в налоговые органы при получении документов. В соответствии с положениями нового закона все предприниматели обязаны выдавать своим правозащитникам нотариально удостоверенную доверенность. К счастью, указанные коррективы не коснулись хозяйственных обществ.

Для получения свидетельств и уведомлений сотрудникам правового центра будет достаточно иметь на руках стандартную форму с оттиском фирменной печати клиента. В качестве обязательных реквизитов выступают:

сведения о доверителе (регистрационные и идентификационные номера, наименование, указание на должностных лиц, выступающих от имени компании и пр.);

данные доверенного лица (паспортные данные конкретного сотрудника вносятся в документ в момент составления);

дата и место оформления;

формулировка «ДОВЕРЕННОСТЬ»;

номер документа (если организация использует такую систему идентификации);

четкое изложение передаваемых полномочий;

подпись руководителя организации и оттиск печати.

Составляется документ на фирменном бланке. При необходимости получения уведомлений в ПФР, ОМС РФ и ФСС РФ оформляется сразу 4 экземпляра доверенности.

Обратиться за дополнительными сведениями по вопросу обслуживания в центре можно по телефону. Квалифицированный юрист предоставит исчерпывающую информацию и согласует дату первого визита.